TVアニメ『白い砂のアクアトープ』最終回・第24話
くくるが企画した結婚式と新エリアのプレオープンを目前に控え、準備に励む「アクアリウム・ティンガーラ」の職員たち。一丸となって準備した甲斐があり当日、会場は新郎新婦や来場者の笑顔が溢れる。無事、大きな企画を終えてここで一度、別々の道を歩むことになるくくると風花。新たな道へと踏み出す2人に再び、優しい奇蹟が起きる……。
くくるが企画した結婚式と新エリアのプレオープンを目前に控え、準備に励む「アクアリウム・ティンガーラ」の職員たち。一丸となって準備した甲斐があり当日、会場は新郎新婦や来場者の笑顔が溢れる。無事、大きな企画を終えてここで一度、別々の道を歩むことになるくくると風花。新たな道へと踏み出す2人に再び、優しい奇蹟が起きる……。
(Z10) 「オフィスに戻ってこい」という企業から、優秀な社員が消える理由。社員が住む場所・働く場所を自由に選べるかどうかで、採用競争力に大きな差がつく-1 (2021.12.8)by 山口周 より抜粋加筆しました。
⑴ リモートワークが定着した。通勤時間の削減などメリットも多いが、新たな発見や出会いの減少など、いくつかの課題が出てきた
①二極化が進むクオリティー・オブ・ライフ
リモートワークがここまで社会にインストールされた今、
自由に動いて自分にとってしっくりくる「場所」を見つけられた人と、そうでない人とでは、クオリティー・オブ・ライフ(人生の質)に甚大な差が生まれてくる。
会社という組織レベルでも二極化が進む。
②PCに向かって一日仕事をしていて、終わって外に出たら、
自分が100%気に入っている風景が目の前に広がっている。
そんな生活をしている人で構成されている組織と、
そうでない組織とでは、生産性にものすごい差が生まれる。
③グロス・エンプロイー・ハピネス、
つまり「従業員の総幸福量」が高いかどうかが、
企業の生産性に大きく影響する時代が到来しつつある。
⑵ イノベーションが起きるか起きないかは「累積思考量」で決まる
①イノベーションを起こすのは、以下が鉄則。
「考えている時間が長い人である」
累積思考量を伸ばすには、余計な心配やストレスを取り除き、
「心の満たされた状態を保つこと」が大切。
②筆者が伝えたいのは、自分が幸せであること、
楽しく面白く感じられることへの諦めの悪さを多くの人が持った方が、
「社会全体での累積思考量が上がる」のではないか、ということ。
③思いきって身を置く「場所」を変えたことは、
確実に自分の人生に良い影響を与えている。
⑶ リモートワークが当たり前になった時代に、会社はどうするのか?
①コロナ前と同じように「毎日会社に来い」と社員に求めるのか、
それとも「週に1回だけ出社すればいいよ」とするのか。
どちらの方向に舵(かじ)を切るのか、以下の価値観が問われる時代になりつつある。
・会社の主体的なwill(意思)
・さらに言えば、社員の幸福をどんな風に考えているのか
③労働市場における競争という意味では、同じお給料であれば、
「毎日会社に来い」と要求する企業よりも、「出社しなくていい」
「どこに住んでもいい」という企業の方が選ばれるでしょう。
つまり社員が住む場所・働く場所を自由に選べるかどうかで、
「採用競争力」に大きな差がつく。
↓
さらにリモートワークが当たり前の時代に、
「通勤を強いることの倫理的問題」もある。
④東京の会社員の平均的な通勤時間は片道約50分。
往復の約2時間に対して報酬は払われていない。
言わば、隠された仕事。
職場におけるダイバーシティが声高に叫ばれている時代に、
毎日2時間も無報酬の仕事を強いることは、企業のモラルとしてどうなのだろうか。
⑴ リモートワークが定着した。通勤時間の削減などメリットも多いが、新たな発見や出会いの減少など、いくつかの課題が出てきた
①二極化が進むクオリティー・オブ・ライフ
リモートワークがここまで社会にインストールされた今、
自由に動いて自分にとってしっくりくる「場所」を見つけられた人と、そうでない人とでは、クオリティー・オブ・ライフ(人生の質)に甚大な差が生まれてくる。
会社という組織レベルでも二極化が進む。
②PCに向かって一日仕事をしていて、終わって外に出たら、
自分が100%気に入っている風景が目の前に広がっている。
そんな生活をしている人で構成されている組織と、
そうでない組織とでは、生産性にものすごい差が生まれる。
③グロス・エンプロイー・ハピネス、
つまり「従業員の総幸福量」が高いかどうかが、
企業の生産性に大きく影響する時代が到来しつつある。
⑵ イノベーションが起きるか起きないかは「累積思考量」で決まる
①イノベーションを起こすのは、以下が鉄則。
「考えている時間が長い人である」
累積思考量を伸ばすには、余計な心配やストレスを取り除き、
「心の満たされた状態を保つこと」が大切。
②筆者が伝えたいのは、自分が幸せであること、
楽しく面白く感じられることへの諦めの悪さを多くの人が持った方が、
「社会全体での累積思考量が上がる」のではないか、ということ。
③思いきって身を置く「場所」を変えたことは、
確実に自分の人生に良い影響を与えている。
⑶ リモートワークが当たり前になった時代に、会社はどうするのか?
①コロナ前と同じように「毎日会社に来い」と社員に求めるのか、
それとも「週に1回だけ出社すればいいよ」とするのか。
どちらの方向に舵(かじ)を切るのか、以下の価値観が問われる時代になりつつある。
・会社の主体的なwill(意思)
・さらに言えば、社員の幸福をどんな風に考えているのか
③労働市場における競争という意味では、同じお給料であれば、
「毎日会社に来い」と要求する企業よりも、「出社しなくていい」
「どこに住んでもいい」という企業の方が選ばれるでしょう。
つまり社員が住む場所・働く場所を自由に選べるかどうかで、
「採用競争力」に大きな差がつく。
↓
さらにリモートワークが当たり前の時代に、
「通勤を強いることの倫理的問題」もある。
④東京の会社員の平均的な通勤時間は片道約50分。
往復の約2時間に対して報酬は払われていない。
言わば、隠された仕事。
職場におけるダイバーシティが声高に叫ばれている時代に、
毎日2時間も無報酬の仕事を強いることは、企業のモラルとしてどうなのだろうか。
日体大Trainer叔叔
·
2021.12.3
日本体育大学男子バレーボール部
全日本インカレはベスト8敗退となりました
今年こそは日本一と臨んだ大会でしたが、頂きは高く美酒に酔いしれるのは来年に持ち越しです
秋リーグ優勝後、インカレまで残り約1か月の調整はアクシデントばかり
外傷は仕方のないことであり、その後の対応としては可能な限りのことは出来たと思いますが、
トレーナーとして、この1ヶ月は来年の課題として振り返ることばかりです
学生トレーナーとしてチームを支えてくれた @ yumanman_009 @ taichisano0726 の2人は大変な事ばかりでしたがチームの為によく頑張ってくれました。ありがとう!
様々あった1年間でしたが、4年生を中心にチームはよく戦ってくれました
毎年のことですが、こういう環境で活動できていることは幸せなことであり、
選手のみんなには感謝しかありません
4年生
今年もコロナの影響もあり、大変な1年でしたがとても良いチームだったと思います
ビーチインカレ2連覇、秋リーグ優勝、これを成し得たのも事実、インカレ制覇は道半ばとなりましたが、
みんなの次のステージでは最高の瞬間を掴み取って欲しいなと思います
4年間お疲れ様でした、そして4年間ありがとう!
3年生、2年生、1年生、新1年戦
さぁ、藍はセリエAチャレンジ、全日本!
他のみんなは健志台で切磋琢磨!
それぞれ別々の環境ですが、最後はまたこの舞台での勝負です
インカレ制覇!と言う目標達成のために、それぞれの環境で成長して行きましょう!
来年こそは日本一獲るよ
皆々様へ
大会期間中、SNS含め、様々な方から応援のお言葉、いいねを頂きました
選手をサポートする側の人間ですが、その応援により、私も励みになり、多くの力をもらうことができました
この場を借りてお礼申し上げます
ありがとうございました
来年は春秋リーグ、東日本インカレ、全日本インカレの主要大会がすべて開催されることを願うとともに、全ての大会の優勝と言う目標達成のため、日々サポートを続けて行きたいと思います
来年は関わる全ての方に笑顔が届きますように!
日体大男子バレーボール部
ベスト8
スポーツトレーナー
第一鍼灸接骨院
ケッズグループ
市川健太
小田涼太
小林洸太
山本翔也
福嶋晃介
佐々木大和
柚木悠雅
徳田和希
お疲れ様でした
@ jinbochogram
@ ksgroup1993
·
2021.12.3
日本体育大学男子バレーボール部
全日本インカレはベスト8敗退となりました
今年こそは日本一と臨んだ大会でしたが、頂きは高く美酒に酔いしれるのは来年に持ち越しです
秋リーグ優勝後、インカレまで残り約1か月の調整はアクシデントばかり
外傷は仕方のないことであり、その後の対応としては可能な限りのことは出来たと思いますが、
トレーナーとして、この1ヶ月は来年の課題として振り返ることばかりです
学生トレーナーとしてチームを支えてくれた @ yumanman_009 @ taichisano0726 の2人は大変な事ばかりでしたがチームの為によく頑張ってくれました。ありがとう!
様々あった1年間でしたが、4年生を中心にチームはよく戦ってくれました
毎年のことですが、こういう環境で活動できていることは幸せなことであり、
選手のみんなには感謝しかありません
4年生
今年もコロナの影響もあり、大変な1年でしたがとても良いチームだったと思います
ビーチインカレ2連覇、秋リーグ優勝、これを成し得たのも事実、インカレ制覇は道半ばとなりましたが、
みんなの次のステージでは最高の瞬間を掴み取って欲しいなと思います
4年間お疲れ様でした、そして4年間ありがとう!
3年生、2年生、1年生、新1年戦
さぁ、藍はセリエAチャレンジ、全日本!
他のみんなは健志台で切磋琢磨!
それぞれ別々の環境ですが、最後はまたこの舞台での勝負です
インカレ制覇!と言う目標達成のために、それぞれの環境で成長して行きましょう!
来年こそは日本一獲るよ
皆々様へ
大会期間中、SNS含め、様々な方から応援のお言葉、いいねを頂きました
選手をサポートする側の人間ですが、その応援により、私も励みになり、多くの力をもらうことができました
この場を借りてお礼申し上げます
ありがとうございました
来年は春秋リーグ、東日本インカレ、全日本インカレの主要大会がすべて開催されることを願うとともに、全ての大会の優勝と言う目標達成のため、日々サポートを続けて行きたいと思います
来年は関わる全ての方に笑顔が届きますように!
日体大男子バレーボール部
ベスト8
スポーツトレーナー
第一鍼灸接骨院
ケッズグループ
市川健太
小田涼太
小林洸太
山本翔也
福嶋晃介
佐々木大和
柚木悠雅
徳田和希
お疲れ様でした
@ jinbochogram
@ ksgroup1993
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