【市直党员当先锋 联防联控筑堡垒】哪里有疫情防控工作任务,哪里就有党员干部的身影。
  连日来,面对疫情防控严峻形势,市直各级党组织和广大党员干部闻令而动、奔赴一线,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,以务实行动践行初心使命,守护千家万户生命安全和身体健康,构筑起联防联控的坚固防线。
  “我们这个点是一个老旧小区,只有26户人,这里没有正式物业,都是二三层的老房子,里面也没有卫生间,居住的大都是老年人,有些人对防控措施不理解,我们就挨家挨户去解释政策,劝导大家及时做核酸检测。”11月22日,在崆峒区解放中路社区东瓜园大院值守点上夜班的市中级人民法院二级法官助理王秉轶这样说。当日,有16年党龄的王秉轶,将从傍晚8点值守到第二天早上8点才能下班休息。
  当前,我市崆峒区疫情防控工作形势严峻复杂,给我们带来严峻考验。面对突如其来的疫情,市委、市政府坚持“人民至上、生命至上”,保持战略定力,坚持“动态清零”不动摇,快速反应、精准研判、科学决策。市委组织部和市委直属机关工委闻令而动、有序调度,严格按照市委疫情防控工作要求,紧急抽调市直机关广大党员干部积极投身战疫行动,增派225名市直机关事业单位党员干部下沉抗疫一线,市直467名下沉党员干部一起凝聚成一股股抗疫“红色力量”,迅速掀起了一场紧张有序、以快制快的疫情防控阻击战、歼灭战。市直各部门各单位机关党组织靠前指挥,强调度、抓落实,扎实认真做好后勤保障服务,抽调精干力量到疫情防控最前沿开展工作,不断筑牢疫情防控坚固防线。市直广大党员干部“疫”无反顾、挺身而出、尽锐出战,奔赴抗疫一线,以共产党员“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任担当,守护着千家万户的健康与安宁,用实际行动构筑起一道道抗击疫情的“红色防线”。
  “我们多些辛苦,群众就能多点满意”“孩子还小,我心里比较牵挂”“工作很苦,但只要能尽快战胜疫魔,让我们的城市恢复正常,一切都是值得的……”市机关事务管理局财审科副科长杨妍在崆峒区南河道社区新园小区值守,她告诉记者,新园小区有一栋楼,后面是城中村,有100多户零散租住户,值守点上5个同事都是共产党员,大家战斗力很强,在工作中用心用情为群众服务,耐心细致解释政策,一丝不苟搞好环境消杀,生怕出一丝纰漏。
  巍巍崆峒注视着平凉城不慌不忙迎难而上的笃定,潺潺泾水见证着平凉人民众志成城从容淡定的成长。
  在这场疫情防控大考中,市、区高效联动,各部门各单位紧密配合,齐心协力、战“疫”同行,构筑起一个个“红色堡垒”,筑牢了疫情防控坚固防线。
  “我们单位是医疗物资及车辆保障组牵头单位,我是总联络员。本次新冠肺炎疫情发生以后,市医疗物资及车辆保障组积极响应市直各级党组织号召,把疫情防控作为当前头等大事、首要任务,迅速启动应急响应,党员干部全员上阵,积极当好物资‘协调员’、调拨‘服务员’、抗疫‘战斗员’,实施重点物资生产、储备、保供日调度,每日对全市疫情防控重点物资消耗、库存和生产企业产、供、销情况进行监测,统筹做好重点物资采购调配、生产组织协调和车辆保障等各项工作。”市工信局消费品产业科科长李晓刚告诉记者。
  据李晓刚介绍,目前医疗物资及车辆保障组共紧急调拨发放物资两批次,紧急采购到货一批次。11月19日,根据崆峒区疫情防控形势需要,向崆峒区紧急调拨医用防护口罩(N95)5000只、KN95口罩3万只、医用外科口罩10万只、医用防护服3000件、丁腈手套8000双、医用防护面屏1000只、智能门磁700套。11月21日,向市社区管控组抽调的市直单位到社区包抓开展疫情防控人员、市级有关督查检查工作人员紧急调拨医用防护口罩8300只、医用外科口罩1.7万只、医用防护服1200件。11月20日晚,紧急采购补充医用防护口罩(N95)2万只、医用防护服1500套,后续采购调运的医用防护口罩、医用防护服等重点物资正在陆续运达。
  疫情就是命令,机关必须在前。市委直属机关工委副书记李鑫表示:“下一步,我们将按照市、区疫情防控工作要求,与市、区各单位紧密配合,进一步健全制度机制,强化组织调度,加强协调服务,加大督查力度,团结带领市直各机关党组织和党员干部扛牢疫情防控工作责任,以实际行动为党旗增辉添彩,在打赢疫情防控阻击战中贡献机关党组织和广大党员的力量。”(记者 张成龙)

#聊城疫情#
山东聊城,我很佩服聊城的勇气
聊城的疫情病例正有快速增长到现在稳定下降状态,疫情防控到了最关键时刻。
通过聊城最近疫情形势变化,能够清晰的看到聊城做出的每一步都是非常有效的。
其实聊城没有静默是在挑战,这样防控人员的工作量会一直很大,压力也一直很大,也要做的越来越细,这都是为了把群众的影响降到最低。
从前几天每天几百例到现在的100多例,背后是聊城市政府的领导和聊城群众的艰辛付出。
通过疫情也看出了各区县的领导干部的能力、以及真实状态。
昨天看到聊城东昌府区副区长梅永杰针对东昌府区的公布,我看他讲了三点:疫情情况介绍,做到东昌府区疫情全部细节公开,让群众心里明白形势,不一刀切,没疫情地方绝对不允许加码,对东昌府区物资情况介绍,对重症患者、孕妇、婴幼儿、残疾家庭等人群进行特殊关注,对临时管控区群众的生活所需品由社区、物业,志愿者做好需求代购和配送等。
全力保障群众健康安全。
这是面对疫情选择了一条最难的路,为了把市民的影响降到最低。
看到有网友发的很多核酸检测现场还有扎堆儿现象,甚至还有因为排队大打出手事情,真的不应该,希望大家自觉排队,拉开距离,尽量避免一人排队10人核酸的事情,特殊时期都相互体谅理解,工作人员比我们苦多了。
希望聊城600万群众凝成一股绳,聚成一股力量,一起守护我们的家。
支持、配合、理解、遵守我们的防疫要求。
希望给所有一线工作的家人们点赞

【#刘强东称将末位淘汰10%以上高管#】#刘强东3小时内部发言# 据晚点报道,11月20日,在京东经营管理培训会上,身处香港的京东集团董事局主席刘强东在会议中视频接入,刘强东在高管会议上宣布,今年年底将对10%以上的高管进行末位淘汰。

刘强东还批评了零售业务高管,称自己在听战略会时,“高管们谈花里胡哨的故事太多,但谈成本、效率、体验太少,如果对如此核心的战略都把握不够,那将很难带领团队长远走下去。”

刘强东的发言持续了三个多小时。京东的经营管理培训会每半年举行一次,集团总监及以上中高管、管培生在内共约 500 人参加了此次会议。一位参会的员工说,他全程都觉得很紧张,听到淘汰计划后,他看到 “一些人的脸色变得很难看”。

值得一提的是,近日,刘强东发布京东全员信,信中提到:自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能“老有所养,病有所医”,为兄弟们提供基础保障;集团拿出100亿元人民币,为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”;刘强东本人再捐款一个亿人民币,集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金,大幅扩充“员工子女救助基金”的规模;为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。

此前京东发布2022年第三季度财报显示,京东2022年第三季度营收2435亿元,上年同期营收2187亿元,市场预期2430.7亿元。财报显示,第三季度京东集团净利润60亿元,上年同期净亏损28亿元,市场预期净利润48.57亿元。调整后净利润为100亿元,去年同期为50亿元。

财报显示,京东集团第三季度年度活跃用户帐户5.88亿,预估5.9亿。

财报显示,截至2022年9月30日,京东体系员工总数近50万人,比去年底增加7万多人。#刘强东称将末位淘汰部分京东高管#(Tech星球、新华社图)


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