#余旭牺牲##余旭的故事激励了新一批女飞行员# 【榜样的力量】11岁的韩佳宁在电视里看到第八批女飞行员余旭在国庆60周年阅兵式上驾驶战机受阅的事迹,自此在心里埋下了“成为一名飞行员”的念头,并以余旭为榜样,坚持不懈努力奋斗,成为一名女飞行员。我们正值青春,相信科院er都有属于自己的灯塔,快在评论区分享你的榜样吧!(图片来源:@人民日报 )
【2023年鞍山税务系统公务员招录网上报名资格审查和宣传工作顺利结束】随着11月5日国考报名审查系统的关闭,鞍山税务系统2023年招录网审工作历时12天顺利结束。
2022年起,全市税务系统逐步进入退休高峰期,在充分考虑各县(市)区局现有人员年龄结构、空编数量等因素的前提下,2023年全市税务系统共设置40个职位,计划招录150人,招录规模为历年之最,超过自2018年合并以来四年招录人数总和的25%。伴随招录计划的大幅增加,今年的报名人数也呈现大幅攀升,招录网审工作异常艰巨。组织人事科提早谋划,在充分预估疫情因素影响下,提前组建工作专班,通过开展岗前培训、规范审核流程、签订承诺书等措施,保质高效完成网上报名资格审查工作。
从严选调干部,注重工作质效。从各基层单位负责招录的干部中选调政治素质高、工作作风扎实,熟悉政策、严谨细致的干部,通过熟悉《招考公告》、《报考指南》、《税务系统2023年度考试录用公务员相关事项通知》等文件,更快更好地理解今年招录政策、把握同往年口径差异,熟练操作技巧、快速进入角色。在工作小组的组成上,采取“老人带新人”的模式,各组均有一名参加过往年网审工作的干部,在做好审查工作“传帮带”的同时,确保了较高的工作效率和质量。
从严审查资格,把好“第一关口”。根据职位设置性质和数量确定专组专审,每组2人组成,2人分别审查并给出审查意见,意见统一可以直接确认操作,意见存在分歧须提交领队复审,并且每天坚持进行一定比例的抽审,确保每个考生提交的信息至少被审核2次,提升审查准确率。同时为应对部分职位报考人数较多或短期激增的情况,采用审查工作随机调度方式,每天用一个时间段集中全员力量共同审核,
确保前日提交的报名信息清零。针对今年审查政策与往年相比存在较多不同的情况,初期对存疑问题全员进行研判、疑难问题快速上报请示、关键政策及时明确统一,进一步提升了审核质量。
从严要求管理,确保工作成效。工作人员实行封闭式管理,统一工作、集中食宿,严格对照职位报考条件和相关政策审核信息,对不符合岗位条件的坚决不通过;对报名信息填写不规范、不完整的,逐条提出修改意见,予以退回重报;对多次退回的考生及时进行电话提醒和指导。本次国考报名,鞍山税务系统报名招录比过百的共有六个职位,其中铁西(三)岗达到300:1。面对如此的工作强度,工作组自第一天工作起便自觉加班加点,从未有早于晚8点前下班的情形,后期伴随着报名小高峰的到来,更是连续4天奋战到晚10点以后,为2023年全市的招录工作付出了巨大的辛劳和努力。
在做好网审工作的同时,为进一步提升辽宁税务系统招录的知晓度,为税务事业实现高质量发展奠定人才基础,组织人事科同时进行了公务员招录宣传工作。在疫情不便进入校园宣讲的情况下,积极联系鞍山的两所高校和黑龙江、吉林、江苏等省份的部分高校,通过在校园张贴海报、在高校毕业生群及BBS上发宣传视频等方式对2023年招录情况进行了宣传,向社会传递了辽宁税务系统识才、爱才、敬才、用才之风。据统计,本次网审通过报名的,有600余人属“双一流”高校,有200余人属“985”高校,其中不乏清华大学、浙大、北航、北邮、哈工大等高校毕业生。
2022年起,全市税务系统逐步进入退休高峰期,在充分考虑各县(市)区局现有人员年龄结构、空编数量等因素的前提下,2023年全市税务系统共设置40个职位,计划招录150人,招录规模为历年之最,超过自2018年合并以来四年招录人数总和的25%。伴随招录计划的大幅增加,今年的报名人数也呈现大幅攀升,招录网审工作异常艰巨。组织人事科提早谋划,在充分预估疫情因素影响下,提前组建工作专班,通过开展岗前培训、规范审核流程、签订承诺书等措施,保质高效完成网上报名资格审查工作。
从严选调干部,注重工作质效。从各基层单位负责招录的干部中选调政治素质高、工作作风扎实,熟悉政策、严谨细致的干部,通过熟悉《招考公告》、《报考指南》、《税务系统2023年度考试录用公务员相关事项通知》等文件,更快更好地理解今年招录政策、把握同往年口径差异,熟练操作技巧、快速进入角色。在工作小组的组成上,采取“老人带新人”的模式,各组均有一名参加过往年网审工作的干部,在做好审查工作“传帮带”的同时,确保了较高的工作效率和质量。
从严审查资格,把好“第一关口”。根据职位设置性质和数量确定专组专审,每组2人组成,2人分别审查并给出审查意见,意见统一可以直接确认操作,意见存在分歧须提交领队复审,并且每天坚持进行一定比例的抽审,确保每个考生提交的信息至少被审核2次,提升审查准确率。同时为应对部分职位报考人数较多或短期激增的情况,采用审查工作随机调度方式,每天用一个时间段集中全员力量共同审核,
确保前日提交的报名信息清零。针对今年审查政策与往年相比存在较多不同的情况,初期对存疑问题全员进行研判、疑难问题快速上报请示、关键政策及时明确统一,进一步提升了审核质量。
从严要求管理,确保工作成效。工作人员实行封闭式管理,统一工作、集中食宿,严格对照职位报考条件和相关政策审核信息,对不符合岗位条件的坚决不通过;对报名信息填写不规范、不完整的,逐条提出修改意见,予以退回重报;对多次退回的考生及时进行电话提醒和指导。本次国考报名,鞍山税务系统报名招录比过百的共有六个职位,其中铁西(三)岗达到300:1。面对如此的工作强度,工作组自第一天工作起便自觉加班加点,从未有早于晚8点前下班的情形,后期伴随着报名小高峰的到来,更是连续4天奋战到晚10点以后,为2023年全市的招录工作付出了巨大的辛劳和努力。
在做好网审工作的同时,为进一步提升辽宁税务系统招录的知晓度,为税务事业实现高质量发展奠定人才基础,组织人事科同时进行了公务员招录宣传工作。在疫情不便进入校园宣讲的情况下,积极联系鞍山的两所高校和黑龙江、吉林、江苏等省份的部分高校,通过在校园张贴海报、在高校毕业生群及BBS上发宣传视频等方式对2023年招录情况进行了宣传,向社会传递了辽宁税务系统识才、爱才、敬才、用才之风。据统计,本次网审通过报名的,有600余人属“双一流”高校,有200余人属“985”高校,其中不乏清华大学、浙大、北航、北邮、哈工大等高校毕业生。
外地教师回乡请求,#教师##心情##异地#尊敬的区委书记您好,我是一名在泗阳教书的宿豫籍教师,今年刚好毕业工作满了5年。目前遇到了一个泗阳籍在宿豫教书的教师,同学科,都是初中。我们都想回各自的家长,更好的照顾家人,更好的为家乡发展尽一份力。很多地方都有对调政策,请问宿豫可以嘛。我在工作期间获得县优课,市优课,县表彰,优秀班主任,工作勤勤恳恳,认真努力,所带毕业班一直成绩名列前茅。特此向您咨询,寻求帮助,不胜感激。
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