省内名校来接棒，合肥高新区招才引智进高校
作者：王丹 明梅骅

为全面贯彻落实党的二十大精神，实施就业优先和人才强国战略，协助区内企业引进优秀高校毕业生，在疫情防控形势稳步好转的情况下，合肥高新区抢抓时机，积极对接省内名校，并于近期重新启动“中国声谷·量子中心”2022年秋季招才引智进高校活动。
11月17-18日，高新区携手150家用人单位分别赴安农大、中科大组织专场校园招聘会，这些用人单位中既有量子三巨头（国盾、本源、国仪）、语音技术引领者科大讯飞，又有中科大先研院、江淮前沿技术协同创新中心等高能级创新平台，共提供岗位需求6100余个，两天收取简历1975份，初步达成就业意向964人。
在安农大的专场招聘会上，校党委常委、纪委书记陈文兵来到现场指导工作，并与参会用人单位进行了交流。陈书记表示，高新区科创企业云集，希望与高新区加强对接与合作，助力学校应届毕业生高质量就业。
安农大校友企业华艺园林HR介绍，“我们每年都会跟随高新区组团招聘来到安农大选聘人才，这次又是简历丰收的一场招聘会，接下来我们会与一批意向求职者进行更深入的交流。”
高新区作为中科大系企业成长的“摇篮”，在中科大专场招聘会上，学弟学妹们也感受到用人单位的热情，不仅耐心地解答同学们关于岗位职责、薪资待遇、发展方向等方面的问题，并对他们的就业择业给予指导意见。
“相比线上招聘会，我更喜欢线下招聘会的形式，通过面对面的交流，我们的诉求可以立即得到企业的反馈。”来自中科大的陈同学说道。
“江淮中心作为新成立的单位，人才需求迫切，感谢高新区为我们搭建一个对接高校、对接人才的平台，今年参加的三场招聘会平均每场收到简历50余份，希望借助中国声谷·量子中心的引才平台打响江淮中心的知名度，为后续召开江淮中心专场招聘会打下基础”，江淮前沿技术协同创新中心HR对此次招聘的成效表示满意。
近年来，合肥高新区依托“中国声谷·量子中心”招才引智平台，不断扩宽线上线下引才渠道，加快推进“十万大学生进高新”，确保就业创业不“掉线”。接下来，高新区还将继续组织区内用人单位走进安医大、皖西学院等重点高校开展招才引智活动。

【大学客.校友之家】今天上午，和西安市融通军民创新发展中心滕和强主任、陈敏部长一行赴西安市西京生产力大厦西安唐棣自动化科技有限公司参观交流，受到唐棣自动化科技有限公司李小明董事长及高管班子成员的热情接待，在参观了公司国防装备配套科研产品和环保水务项目展室后，双方就装备产业发展、装备项目申报管理等进行了交流以及合作方式的探讨，“民参军”大有作为，预祝双方优势互补为国防发展谱新曲。

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上午10时，志愿服务队队员乘坐返程专车回到学校。校长王怀栋、副校长周建华带领相关二级单位负责人和部分优秀校友在西门口热情迎接。欢迎仪式上，王怀栋校长对师生志愿者们的凯旋表示热烈欢迎，对他们积极响应组织号召、克服重重困难、出色完成抗疫支援任务给予高度评价，并代表全校师生向他们的无私奉献致以崇高敬意。
王校长指出，面对疫情，师生志愿者们逆行走到了赤峰市疫情防控第一线，展现了赤峰学院人的精神风貌，用奋斗和奉献书写了人生最美华章，为赤峰学院争得了荣誉，为赤峰市疫情防控工作作出了贡献。希望师生志愿者们总结此次抗疫经验，把勇于担当、服务社会和建设美好家园的行动结合在一起，将事迹写下来，将经验传出去，让勇于担当、甘于奉献、事不避难、义不逃责、服务社会的精神在赤峰学院传承下去！期间，王校长还代表师生对高度关心关注母校和志愿者的校友致以诚挚谢意，并表示，在支援属地防疫期间，学校优秀校友们时刻牵挂着师生志愿者，并捐赠了大批物资，他们是赤峰学院多年办学、培养人才、服务社会的真实写照，是创建赤峰大学最厚实的基础。
经学校校友会联系，欢迎仪式上，红山区鸿图职业技能培训学校校长李汉学还代表校友为志愿者们赠送了100份纪念品。