[#教师资格证成绩#] 教师资格证笔试VS教师资格证面试，考生更难通过哪一关？
哈喽，大家好笔试与面试的考试形式不同评分标准也不一样要分析教师资格笔试与面试哪个难咱们就从对比笔试与面试不同点入手01考察题型笔试：面试：主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
（幼儿园面试不分科目，小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术，中学面试科目与科目三相一致。
）02考试方式笔试：采用纸笔考试。
笔试各科考试时间均为120分钟。
面试：面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。
使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
03评分标准综合素质评分标准（通用）一、材料分析题（14分）评分原则：共分5档。
具体按答题方向、分条罗列、字迹、行文等判定 。
（1）答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰（12-14分）（2）答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰（10-12分）（3）答题方向正确、分条罗列、字迹美观（8-10分）（4）答题方向正确、分条罗列（6-8分）（5）答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理（2-6分）二、阅读理解（14分）评分原则：是否按照“原文”进行作答（1）理解正确、采用原文作答、字迹美观（12-14分）（2）理解正确、采用原文作答（8-12分）（3）缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹美观”中的一点或几点则酌情扣分。
三、写作（50分）评分原则：字数、立意、角色、字迹一类作文（50-38分）：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的，字迹美观二类文（40-31）：符合题意、中心明确、内容较充实、感情真实、结构完整、语言通顺、字迹清楚。
三类文（30-22）：基本符合题意、中心基本明确、内容单薄、感情基本真实、结构基本完整、语言基本通顺、字迹潦草。
四类文（20-10）：偏离题意、中心不明或立意不当、没什么内容、感情虚假、结构混乱、语病多、字迹难辨。
五类文（10-0）：没有写完作文、立意严重偏题、字迹难以辨认、写背好的范文。
小学《教育教学知识与能力》评分标准 （幼儿保教知识与能力通用)一、简答（10分）评分原则：踩点给分（1）如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满（相应的扩充，对“知识点”进行解释等）给满分。
（2）如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分；（3）如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
（4）如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分；（5）如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
二、材料分析题（20分）评分原则：答题方向、分条罗列、字迹、行文（1）答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰（16-20分）（2）答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰（12-16分）（3）答题方向正确、分条罗列、字迹美观（12-8分）（4）答题方向正确、分条罗列（6-8分）（5）答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理（2-6分）（6）答题方向正确（2分）三、教学设计（40分）评分原则：（4）教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程（10-25）（5）不能体现“教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程”中的一点或几点则酌情扣分中学《教育知识与能力》 评分标准 一、简答（10分）评分原则：踩点给分（1）如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满（相应的扩充，对“知识点”进行解释等）给满分。
（2）如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分；（3）如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
（4）如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分；（5）如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
二、辨析（8分）评分原则：判断正确与否、是否言之有理、是否字迹美观（1）判断正确、内容言之有理、字迹美观（8分）（2）判断正确、内容言之有理（4-7分）（3）判断正确（4分）（4）判断错误，根据所答内容酌情给分（0-4分）三、材料分析题（18分）评分原则：答题方向、分条罗列、字迹、行文（1）答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰（16-18分）（2）答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰（12-16分）（3）答题方向正确、分条罗列、字迹美观（12-8分）（4）答题方向正确、分条罗列（6-8分）（5）答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理（2-6分）（6）答题方向正确（2分）以上的评分标准很清晰的表明了一个问题，参加教师资格证的考试，不仅是审题、答题方面需要正确，写得一手好字也是非常重要的哦面试小学教资面试评分标准中学教师资格证面试评分标准幼儿教师资格证面试评分标准通过以上几方面不难看出，教师资格证笔试除了掌握考试技巧还需背背背！面试则是需注重考试时的表现！如果你是一个记忆力比较强的同学，可能笔试对于你来说更容易通过；如果你是一个善于表达，临场反应能力能力很强的同学，面试对于你来说就不困难哦前提是通过了笔试才能报考面试！
哈喽，大家好笔试与面试的考试形式不同评分标准也不一样要分析教师资格笔试与面试哪个难咱们就从对比笔试与面试不同点入手01考察题型笔试：面试：主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
（幼儿园面试不分科目，小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术，中学面试科目与科目三相一致。
）02考试方式笔试：采用纸笔考试。
笔试各科考试时间均为120分钟。
面试：面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。
使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
03评分标准综合素质评分标准（通用）一、材料分析题（14分）评分原则：共分5档。
具体按答题方向、分条罗列、字迹、行文等判定 。
（1）答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰（12-14分）（2）答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰（10-12分）（3）答题方向正确、分条罗列、字迹美观（8-10分）（4）答题方向正确、分条罗列（6-8分）（5）答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理（2-6分）二、阅读理解（14分）评分原则：是否按照“原文”进行作答（1）理解正确、采用原文作答、字迹美观（12-14分）（2）理解正确、采用原文作答（8-12分）（3）缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹美观”中的一点或几点则酌情扣分。
三、写作（50分）评分原则：字数、立意、角色、字迹一类作文（50-38分）：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的，字迹美观二类文（40-31）：符合题意、中心明确、内容较充实、感情真实、结构完整、语言通顺、字迹清楚。
三类文（30-22）：基本符合题意、中心基本明确、内容单薄、感情基本真实、结构基本完整、语言基本通顺、字迹潦草。
四类文（20-10）：偏离题意、中心不明或立意不当、没什么内容、感情虚假、结构混乱、语病多、字迹难辨。
五类文（10-0）：没有写完作文、立意严重偏题、字迹难以辨认、写背好的范文。
小学《教育教学知识与能力》评分标准 （幼儿保教知识与能力通用)一、简答（10分）评分原则：踩点给分（1）如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满（相应的扩充，对“知识点”进行解释等）给满分。
（2）如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分；（3）如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
（4）如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分；（5）如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
二、材料分析题（20分）评分原则：答题方向、分条罗列、字迹、行文（1）答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰（16-20分）（2）答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰（12-16分）（3）答题方向正确、分条罗列、字迹美观（12-8分）（4）答题方向正确、分条罗列（6-8分）（5）答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理（2-6分）（6）答题方向正确（2分）三、教学设计（40分）评分原则：（4）教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程（10-25）（5）不能体现“教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程”中的一点或几点则酌情扣分中学《教育知识与能力》 评分标准 一、简答（10分）评分原则：踩点给分（1）如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满（相应的扩充，对“知识点”进行解释等）给满分。
（2）如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分；（3）如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
（4）如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分；（5）如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
二、辨析（8分）评分原则：判断正确与否、是否言之有理、是否字迹美观（1）判断正确、内容言之有理、字迹美观（8分）（2）判断正确、内容言之有理（4-7分）（3）判断正确（4分）（4）判断错误，根据所答内容酌情给分（0-4分）三、材料分析题（18分）评分原则：答题方向、分条罗列、字迹、行文（1）答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰（16-18分）（2）答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰（12-16分）（3）答题方向正确、分条罗列、字迹美观（12-8分）（4）答题方向正确、分条罗列（6-8分）（5）答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理（2-6分）（6）答题方向正确（2分）以上的评分标准很清晰的表明了一个问题，参加教师资格证的考试，不仅是审题、答题方面需要正确，写得一手好字也是非常重要的哦面试小学教资面试评分标准中学教师资格证面试评分标准幼儿教师资格证面试评分标准通过以上几方面不难看出，教师资格证笔试除了掌握考试技巧还需背背背！面试则是需注重考试时的表现！如果你是一个记忆力比较强的同学，可能笔试对于你来说更容易通过；如果你是一个善于表达，临场反应能力能力很强的同学，面试对于你来说就不困难哦前提是通过了笔试才能报考面试！
[#教师资格证#] 必看！教师资格证笔试评分标准及各题型答题思路
教师资格证笔试各科目的单选题严格按照每道题分值打分，下面是各学段科目一和科目二其他题型的评分标准。
1、《综合素质》评分标准：材料分析题，满分14分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(0-2分)。
阅读理解题，满分14分。
打分点：是否按照“原文”进行作答。
(1)理解正确、采用原文作答、字迹美观(12-14分)；(2)理解正确、采用原文作答(8-12分)；(3)缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹美观”中的一点或几点则酌情扣分。
写作题，满分50分。
打分点：字数、立意、角色、字迹。
一类作文(50-38分)：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的，字迹美观；二类作文(38-25分)：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的；三类作文(25-10分)：字数符合要求，立意明确；四类作文(10-0分)：字数不够。
2、小学《教育教学知识与能力》/幼儿《保教知识与能力》评分标准：简答题，满分10分。
打分点：踩点给分。
(1)如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满(相应的扩充，对“知识点”进行解释等)给满分。
如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
(2)如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
材料分析题，满分20分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-20分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(2分)。
(4)教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程(10-25)；(5)不能体现“教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程”中的一点或几点则酌情扣分。
3、中学《教育知识与能力》评分标准：简答题，满分10分。
打分点：踩点给分。
(1)如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满(相应的扩充，对“知识点”进行解释等)给满分。
如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
(2)如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
辨析题，满分8分。
打分点：判断正确与否、是否言之有理、是否字迹美观。
(1)判断正确、内容言之有理、字迹美观(8分)；(2)判断正确、内容言之有理(4-7分)；(3)判断正确(4分)；(4)判断错误，根据所答内容酌情给分(0-4分)。
材料分析题，满分18分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-18分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(2分)。
现在，来看看各题型解题思路。
单项选择题从内容上看，选择题涉及的多是重要知识点或疑难问题；在命题方式上也有规律可循，首先是表明因果关系的问题判断，回答“是什么”。
其次，关于对一些所谓“基本问题”、“核心问题”或“根本问题”进行判别，是选择题在命题方式上又一显著特点。
解答选择题需要有相应的解题技巧。
例如：回忆法（直接从记忆库中提取要填空的内容）；填入法（把答案填入分析的方法）；比较法（把答案两两比较，比出最佳答案）；排除法（把明显不正确的选项先排除掉，逐渐缩小范围，集中思考）。
辨析题辨析题一般是给出一个表述，让大家进行正误判断。
对于辨析题，大家的作答要分两步，首先要判断所给出的表述正确与否，然后还要给出判断的依据。
这两步中，第一步的判断非常关键，因为一旦判断错了，后面的判断依据答的再全面也不能得分。
所以大家在做辨析题的过程中，一定要结合所学理论，先做出准确的判断。
简答题简答题或阐述一种观点，或对某种理论做出解释，也可能是提供系统证明。
回答要层次清楚、言简意赅，论点或根据不可遗漏。
对已有的科学事实和观点做出肯定，阐明其具体表现，只要说明“是怎样”即可。
要求突出实践过程，强调具体方法，回答“应当怎样”，则要注意操作的程序性。
要求阐明原因，回答“为什么”，关键在于把道理讲清楚，保证论据全面。
对两个容易混淆的概念或观点，要求界定，加以区别，则需语言简洁，直接点出差异所在。
如属于记忆性问题，则需要整体把握，覆盖要点。
论述题论述题是主观题型中分值较大的一类题目，难度相对来说也比较大。
大家在作答论述题时一定要注意与简答题区别开。
论述题既要答出相应的要点，还要进行详细的阐述，只有要点而没有解释论述不可能拿到高分。
因此，大家在做题时，首先要答出每一条相应的理论知识，然后要结合实际进行阐述。
材料分析题材料分析题具有很强的理论性、实践性和应用性，考查综合运用所学知识，分析和处理某一特定案例的能力。
材料分析题选择的基本都是教育案例，每个案例都突出一个鲜明的主题材料分析题大致可分为描述评价型、分析决策型、方案设计型等。
作答时要注重审题，有目的性地去看问题、阅读题干。
要注意析题，辨别任何一个有教育意义的信息，首先确定材料内容设计的知识点，然后抓重点，再理清思路，全面考虑问题。
答题时要针对问题直接作答，简洁明了；要列出科学的教育理论；要结合案例的实际情况对理论进行分析、说明。
最后，切记要用教育理论的专业语言解答。
写作题从出题内容上看，写作题一般涉及教育理论和教育实践，要求大家具备扎实的教育理论基础，对教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法规等内容都烂熟于心，写文章时则要综合知识背景，对理论常识及各类写作素材信手拈来，内化贯通。
还需结合已有的实际经验，使文章内容深入透彻，而不流于表面。
写作时要根据需要按照选定的文体写作。
依据文章中心组织、剪裁材料，要合理布局谋篇，安排文章结构。
考场作文的结构模式可“简”，列提纲要“快”，立意要“深”，感情要“真”，语言要“美”。
教师资格证笔试各科目的单选题严格按照每道题分值打分，下面是各学段科目一和科目二其他题型的评分标准。
1、《综合素质》评分标准：材料分析题，满分14分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(0-2分)。
阅读理解题，满分14分。
打分点：是否按照“原文”进行作答。
(1)理解正确、采用原文作答、字迹美观(12-14分)；(2)理解正确、采用原文作答(8-12分)；(3)缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹美观”中的一点或几点则酌情扣分。
写作题，满分50分。
打分点：字数、立意、角色、字迹。
一类作文(50-38分)：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的，字迹美观；二类作文(38-25分)：字数符合要求，立意明确，以教师角色进行写作的；三类作文(25-10分)：字数符合要求，立意明确；四类作文(10-0分)：字数不够。
2、小学《教育教学知识与能力》/幼儿《保教知识与能力》评分标准：简答题，满分10分。
打分点：踩点给分。
(1)如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满(相应的扩充，对“知识点”进行解释等)给满分。
如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
(2)如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
材料分析题，满分20分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-20分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(2分)。
(4)教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程(10-25)；(5)不能体现“教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程”中的一点或几点则酌情扣分。
3、中学《教育知识与能力》评分标准：简答题，满分10分。
打分点：踩点给分。
(1)如果答案的点大于5点，只要答对5点，且每点内容饱满(相应的扩充，对“知识点”进行解释等)给满分。
如果所答点都对，内容不饱满，则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点，则扣2分。
(2)如果答案的点小于5点，所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点，则每点扣除2分。
辨析题，满分8分。
打分点：判断正确与否、是否言之有理、是否字迹美观。
(1)判断正确、内容言之有理、字迹美观(8分)；(2)判断正确、内容言之有理(4-7分)；(3)判断正确(4分)；(4)判断错误，根据所答内容酌情给分(0-4分)。
材料分析题，满分18分。
打分点：答题方向、分条罗列、字迹、行文。
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-18分)；(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)；(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)；(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；(5)答题方向正确、没有分条罗列，但内容言之有理(2-6分)；(6)答题方向正确(2分)。
现在，来看看各题型解题思路。
单项选择题从内容上看，选择题涉及的多是重要知识点或疑难问题；在命题方式上也有规律可循，首先是表明因果关系的问题判断，回答“是什么”。
其次，关于对一些所谓“基本问题”、“核心问题”或“根本问题”进行判别，是选择题在命题方式上又一显著特点。
解答选择题需要有相应的解题技巧。
例如：回忆法（直接从记忆库中提取要填空的内容）；填入法（把答案填入分析的方法）；比较法（把答案两两比较，比出最佳答案）；排除法（把明显不正确的选项先排除掉，逐渐缩小范围，集中思考）。
辨析题辨析题一般是给出一个表述，让大家进行正误判断。
对于辨析题，大家的作答要分两步，首先要判断所给出的表述正确与否，然后还要给出判断的依据。
这两步中，第一步的判断非常关键，因为一旦判断错了，后面的判断依据答的再全面也不能得分。
所以大家在做辨析题的过程中，一定要结合所学理论，先做出准确的判断。
简答题简答题或阐述一种观点，或对某种理论做出解释，也可能是提供系统证明。
回答要层次清楚、言简意赅，论点或根据不可遗漏。
对已有的科学事实和观点做出肯定，阐明其具体表现，只要说明“是怎样”即可。
要求突出实践过程，强调具体方法，回答“应当怎样”，则要注意操作的程序性。
要求阐明原因，回答“为什么”，关键在于把道理讲清楚，保证论据全面。
对两个容易混淆的概念或观点，要求界定，加以区别，则需语言简洁，直接点出差异所在。
如属于记忆性问题，则需要整体把握，覆盖要点。
论述题论述题是主观题型中分值较大的一类题目，难度相对来说也比较大。
大家在作答论述题时一定要注意与简答题区别开。
论述题既要答出相应的要点，还要进行详细的阐述，只有要点而没有解释论述不可能拿到高分。
因此，大家在做题时，首先要答出每一条相应的理论知识，然后要结合实际进行阐述。
材料分析题材料分析题具有很强的理论性、实践性和应用性，考查综合运用所学知识，分析和处理某一特定案例的能力。
材料分析题选择的基本都是教育案例，每个案例都突出一个鲜明的主题材料分析题大致可分为描述评价型、分析决策型、方案设计型等。
作答时要注重审题，有目的性地去看问题、阅读题干。
要注意析题，辨别任何一个有教育意义的信息，首先确定材料内容设计的知识点，然后抓重点，再理清思路，全面考虑问题。
答题时要针对问题直接作答，简洁明了；要列出科学的教育理论；要结合案例的实际情况对理论进行分析、说明。
最后，切记要用教育理论的专业语言解答。
写作题从出题内容上看，写作题一般涉及教育理论和教育实践，要求大家具备扎实的教育理论基础，对教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法规等内容都烂熟于心，写文章时则要综合知识背景，对理论常识及各类写作素材信手拈来，内化贯通。
还需结合已有的实际经验，使文章内容深入透彻，而不流于表面。
写作时要根据需要按照选定的文体写作。
依据文章中心组织、剪裁材料，要合理布局谋篇，安排文章结构。
考场作文的结构模式可“简”，列提纲要“快”，立意要“深”，感情要“真”，语言要“美”。
[飞机]️空乘面试｜如何让自己放松高效通过（下）
️回答问题：态度要诚恳，不宜过分客套和谦卑。不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。 陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视空乘职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
️面对考题：审题要认真
面对考官问的问题，认真听清题中每一个字，把握关键词，把握考官的考点，冷静思考，了解问题着重要考我们哪方面的素质能力，准确把握命考官的出题意图，迅速从熟悉领域引入，从容组织答案，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。
️应聘岗位：做好前期准备
在空乘人员的面试中，在招聘简章中都会对这个岗位明确一些基本条件，面试者在面试中就要针对这些条件把自己的优势充分展现出来，并能对考官的这些问题流利打出来。一定要仔细阅读招聘简章，不要犯简单的错误！
️️面部表情：保持360度无死角的笑容，当你走进面试场那一刻起，请保持你360度无死角的笑容，一直微笑，笑容要有亲和力，目光要和善。进去之后，注意要跟每一位面试官微笑互动，学会用眼神交流，让他们能够注意到你。面试航空公司，更多的是讲究一个眼缘。因为面试官能够深入了解你的时间很短，那么多人里面要让他对你有深刻印象，是一件不太容易的事情。对上眼缘，你的面试就成功了一半。
️️女生妆容：自然干净，女生面试是需要化妆的，这样会使自己看起来很精神，化妆是对人或事物的尊重，也是面试礼仪中的一部分，但不要化浓妆，要选择自然清谈的颜色，稍作修饰，清新自然，保持整个妆容的干净，注意不要掉妆，不要贴假睫毛，阴影高光不要打的太重适当修饰，整体妆容色彩参考航空公司的宣传照。
️️面试服装：服装符合标准，很多航空公司都要求面试着正装，常规而言是白衬衫加黑西裙，冬季可酌情穿西装外套。选择西装的时候要注意颜色，一般黑色是比较理想的选择，大部分航空公司都是有着装规定的。款式不要太过新颖前卫，宜保守传统。如果颜色不做要求，还可选择深蓝色等沉稳颜色。西裙要注意裙子的长度，不得超过膝盖以上的3cm，裙子太短是不专业的表现，会使面试官的印象大大跌分。
（关于口红色号：国航：玫红色、大红色、橘红色；南航：玫红色；海航：豆沙色、大红色）
️如果你还有关于空乘的诸多疑惑，可以随时来zixun小编。为你在线答疑！
注：图片来源于网络，如有侵权请联系删除。
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️回答问题：态度要诚恳，不宜过分客套和谦卑。不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。 陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视空乘职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
️面对考题：审题要认真
面对考官问的问题，认真听清题中每一个字，把握关键词，把握考官的考点，冷静思考，了解问题着重要考我们哪方面的素质能力，准确把握命考官的出题意图，迅速从熟悉领域引入，从容组织答案，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。
️应聘岗位：做好前期准备
在空乘人员的面试中，在招聘简章中都会对这个岗位明确一些基本条件，面试者在面试中就要针对这些条件把自己的优势充分展现出来，并能对考官的这些问题流利打出来。一定要仔细阅读招聘简章，不要犯简单的错误！
️️面部表情：保持360度无死角的笑容，当你走进面试场那一刻起，请保持你360度无死角的笑容，一直微笑，笑容要有亲和力，目光要和善。进去之后，注意要跟每一位面试官微笑互动，学会用眼神交流，让他们能够注意到你。面试航空公司，更多的是讲究一个眼缘。因为面试官能够深入了解你的时间很短，那么多人里面要让他对你有深刻印象，是一件不太容易的事情。对上眼缘，你的面试就成功了一半。
️️女生妆容：自然干净，女生面试是需要化妆的，这样会使自己看起来很精神，化妆是对人或事物的尊重，也是面试礼仪中的一部分，但不要化浓妆，要选择自然清谈的颜色，稍作修饰，清新自然，保持整个妆容的干净，注意不要掉妆，不要贴假睫毛，阴影高光不要打的太重适当修饰，整体妆容色彩参考航空公司的宣传照。
️️面试服装：服装符合标准，很多航空公司都要求面试着正装，常规而言是白衬衫加黑西裙，冬季可酌情穿西装外套。选择西装的时候要注意颜色，一般黑色是比较理想的选择，大部分航空公司都是有着装规定的。款式不要太过新颖前卫，宜保守传统。如果颜色不做要求，还可选择深蓝色等沉稳颜色。西裙要注意裙子的长度，不得超过膝盖以上的3cm，裙子太短是不专业的表现，会使面试官的印象大大跌分。
（关于口红色号：国航：玫红色、大红色、橘红色；南航：玫红色；海航：豆沙色、大红色）
️如果你还有关于空乘的诸多疑惑，可以随时来zixun小编。为你在线答疑！
注：图片来源于网络，如有侵权请联系删除。
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