厚德载物”之二十五徳：
一、口德
得饶人处且饶人：1.直话：可以转个弯说；2.冷冰冰的话：可以加热了说；3.批评人的话：一对一的说，要顾及别人的自尊
二、掌德
赞美别人，学会鼓掌：1.每个人都需要来自他人的掌声；2.为他人喝彩是每个人的责任；3.不懂鼓掌的人，人生太狭隘；4.一赞值千金；5.给别人掌声其实是给自己掌声
三、面德
不给面子是最大的无礼：1.中国人最讲究的是面子；2.任何时候，给对方一个体面的台阶；3.看破别说破，面子上好过；4.伤什么，别伤人面子；5.千万不要揭人老底
四、 信任德
生性多疑的人不可能有真朋友：1.被人信任是一种幸福；2.有多少信任，就有多少成功的机会；3.疑人不交，交人不疑
五、方便德
与人方便，自己方便：1.请主动坐里座；2.与人方便，自己方便；3.在他人最需要的时候轻轻扶一把；4.为对方着想，替自己打算
六、礼节德
有“礼”走遍天下：1.彬彬有礼，方能魅力四射；2.礼多人不怪；3.送礼送到位
七、谦让德
锋芒毕露者处处树暗敌：1.切忌锋芒毕露；2.放下身段，降低自己；3.勿在失意者面前谈论你的得意；4.人前勿张狂，人后别得意，为人应低调。
八、理解德
人人都渴望他人的认可：1.理解，就是给人方便；2.理解一般人不能理解的事；3.换位思考，替别人着想。
九、尊重德
把别人的自尊放在第一位： 1.努力使人感到他的尊严；2.给弱者的尊重更可贵；3.真正的高手好像平平常常；4.地位越高越不能轻视别人人；5.把别人放在心上。
十、帮助德
关键时刻，谁不希望有人拉一把：1.无私胜有私；2.你的好，别人是会记住的。
十一、诚信德
无信不立，狡诈者必无朋友：1.诚信为本，重诺守信；2.诚信深入人心，成功接踵而至；3.失去诚信，百事不可为；4.任何理由都无法解释自己的失信。
十二、实惠德
空头支票，万万开不得：1.许之以利，晓之以理；2.不以利益大小亲疏你的朋友；3.尽可能满足对方的欲望。
十三、虚心德
让别人显得高人一等：1.要一点含蓄，要一点谦逊；2.虚心万事能成，自满十事九空；3.虚心求教，成就大业。
十四、欣赏德
使别人拥有优越感：1.渴望被欣赏之心人皆有之；2.“高帽子”的成本最低；3.要及时肯定别人的长处。
十五、感恩德
不感恩，就别指望有下次：1.感恩，是一种歌唱生活的方式；2.及时感激，切莫等到花儿都谢了；3.感谢你的对手。
十六、援助德
雪中送炭，危难之中现真情：1.别忘了买人情原始股；2.当别人危难时伸手援助；3.援助人时要让对方乐于接受。
十七、激情德
这个社会沉闷者太多：1.成功需要激情；2.开朗热情，坚冰可融；3.用100％的激情去实现1％的可能。
十八、形象德
使自己形象成为一流品牌：1.名誉比金钱更珍贵；2.好形象容易获得认同与喜爱；3.你的形象价值百万。
十九、爱心德
爱像春日的阳光：1.永存仁爱之心；2.仁爱之人，易获他人合作。
二十、笑脸德
没人会拒绝真诚的微笑：1.愿微笑之花开遍人间；2.微笑是人际交往的万能钥匙；3.用微笑轻松应付对手的挑衅；4.微笑着挣钱。
二十一、宽容德
容不下别人，是因为自己太狭隘：1.以容忍改变能够改变的；2.宽容为怀，赢取人心；3.学会原谅别人的过失；4.有时，良好的关系是忍出来的。
二十二、合作德
资源共享，利益均沾：1.合作是最有效率的借力方法；2.合作才能双赢。
二十三、善良德
没有人不想与善者为伍为邻为友：1.为善者可服人；2.勿以善小而不为；3.善待每一颗心；4.美德，生命中最闪光的部分。
二十四、倾听德
多看多听，少开口：1.会倾听者得人心；2.倾听是最好的恭维。
二十五、宽恕德
感谢所有折磨你的人：1.恕人之过，方显大家本色；2.和为贵，责人不可太严；3.让 仇恨之树长出宽恕的鲜花。
一、口德
得饶人处且饶人：1.直话：可以转个弯说；2.冷冰冰的话：可以加热了说；3.批评人的话：一对一的说，要顾及别人的自尊
二、掌德
赞美别人，学会鼓掌：1.每个人都需要来自他人的掌声；2.为他人喝彩是每个人的责任；3.不懂鼓掌的人，人生太狭隘；4.一赞值千金；5.给别人掌声其实是给自己掌声
三、面德
不给面子是最大的无礼：1.中国人最讲究的是面子；2.任何时候，给对方一个体面的台阶；3.看破别说破，面子上好过；4.伤什么，别伤人面子；5.千万不要揭人老底
四、 信任德
生性多疑的人不可能有真朋友：1.被人信任是一种幸福；2.有多少信任，就有多少成功的机会；3.疑人不交，交人不疑
五、方便德
与人方便，自己方便：1.请主动坐里座；2.与人方便，自己方便；3.在他人最需要的时候轻轻扶一把；4.为对方着想，替自己打算
六、礼节德
有“礼”走遍天下：1.彬彬有礼，方能魅力四射；2.礼多人不怪；3.送礼送到位
七、谦让德
锋芒毕露者处处树暗敌：1.切忌锋芒毕露；2.放下身段，降低自己；3.勿在失意者面前谈论你的得意；4.人前勿张狂，人后别得意，为人应低调。
八、理解德
人人都渴望他人的认可：1.理解，就是给人方便；2.理解一般人不能理解的事；3.换位思考，替别人着想。
九、尊重德
把别人的自尊放在第一位： 1.努力使人感到他的尊严；2.给弱者的尊重更可贵；3.真正的高手好像平平常常；4.地位越高越不能轻视别人人；5.把别人放在心上。
十、帮助德
关键时刻，谁不希望有人拉一把：1.无私胜有私；2.你的好，别人是会记住的。
十一、诚信德
无信不立，狡诈者必无朋友：1.诚信为本，重诺守信；2.诚信深入人心，成功接踵而至；3.失去诚信，百事不可为；4.任何理由都无法解释自己的失信。
十二、实惠德
空头支票，万万开不得：1.许之以利，晓之以理；2.不以利益大小亲疏你的朋友；3.尽可能满足对方的欲望。
十三、虚心德
让别人显得高人一等：1.要一点含蓄，要一点谦逊；2.虚心万事能成，自满十事九空；3.虚心求教，成就大业。
十四、欣赏德
使别人拥有优越感：1.渴望被欣赏之心人皆有之；2.“高帽子”的成本最低；3.要及时肯定别人的长处。
十五、感恩德
不感恩，就别指望有下次：1.感恩，是一种歌唱生活的方式；2.及时感激，切莫等到花儿都谢了；3.感谢你的对手。
十六、援助德
雪中送炭，危难之中现真情：1.别忘了买人情原始股；2.当别人危难时伸手援助；3.援助人时要让对方乐于接受。
十七、激情德
这个社会沉闷者太多：1.成功需要激情；2.开朗热情，坚冰可融；3.用100％的激情去实现1％的可能。
十八、形象德
使自己形象成为一流品牌：1.名誉比金钱更珍贵；2.好形象容易获得认同与喜爱；3.你的形象价值百万。
十九、爱心德
爱像春日的阳光：1.永存仁爱之心；2.仁爱之人，易获他人合作。
二十、笑脸德
没人会拒绝真诚的微笑：1.愿微笑之花开遍人间；2.微笑是人际交往的万能钥匙；3.用微笑轻松应付对手的挑衅；4.微笑着挣钱。
二十一、宽容德
容不下别人，是因为自己太狭隘：1.以容忍改变能够改变的；2.宽容为怀，赢取人心；3.学会原谅别人的过失；4.有时，良好的关系是忍出来的。
二十二、合作德
资源共享，利益均沾：1.合作是最有效率的借力方法；2.合作才能双赢。
二十三、善良德
没有人不想与善者为伍为邻为友：1.为善者可服人；2.勿以善小而不为；3.善待每一颗心；4.美德，生命中最闪光的部分。
二十四、倾听德
多看多听，少开口：1.会倾听者得人心；2.倾听是最好的恭维。
二十五、宽恕德
感谢所有折磨你的人：1.恕人之过，方显大家本色；2.和为贵，责人不可太严；3.让 仇恨之树长出宽恕的鲜花。
挽回的第二原则：不要过早暴露自己目的。
1、时间很短，半个月
分手半个月，分手者和被分手者的情绪都会很激动，满满一肚子委屈，无处发泄。挽回的人因为无法接受分手的事实更加痛苦。所以经常会有一些学员来找老师时，就在不停的说：我给她发消息，道歉，找她，能做的都做了，为什么她就是无动于衷，一点反应都没有，我真是一点办法都没有了?
每次我看到这样的案例，都替他们特别着急，她为什么回避你？其实都是因为你逼得。如果你是她，你想想你会怎么做。你想好好跟他说，可是他呢，什么也不顾，一直絮絮叨叨，不停地讲自己多么难受，也不管你是什么态度，一直发泄自己的情绪。你什么感受，是不是想马上逃离，不点都没有跟他继续沟通的欲望。所以，你明白为什么她逃避你了吧。
这种分手时间很短的挽回，应对的战术就是按兵不动，少表达自己的需求，多看她想要什么，你了解对方的信息越多，你后续的聊天越清晰怎么跟她聊天。
还有一点，不要采取强硬的态度，她不想跟你复合，就算你是霸道总裁也没用，别硬碰硬，慢慢感化她，挽回不是短时间内就能完成的事，需要天时地利，用复联技巧加上适当的沟通方法，复合也只是时间问题。
2、3-6个月之间
分手几个月属于中间状态，她对你的态度很模糊，她自己也不清楚：分手几个月，有时会想起你，看到去过的地方，想起你们在一起的画面，脑海中中时不时浮现你的影子，可能还会梦到你。但是她对你的不好的印象也时常出现，你说过的一些伤害她的话，做过的令她寒心的事，美好的回忆和不好的回忆在她的大脑中不停地变换。
这时前任会有两种态度：考虑跟你复合和继续延续分手。你要问她到底是什么态度，其实现在她自己也没有想好，到底是分手还是复合。
可能想放手舍不得，但是又没有那么强烈的在一起的意愿。
这种情况怎么办呢？记住一个原则：静观其变，随机而动。就是不要贸然行动，先看对方怎么做，了解对方的态度再根据对方的反应做出回应。不要着急让对方知道你想跟她复合，先探探她对你是什么态度，会不会反感。发消息也不是让你随便发“在吗”之类的话，让对方摸不着头脑，既不像问候也不像关心。可能激怒了她，直接跟你说：有啥事直接说。这时候你复合的积极性就被挫败了。
那怎么联系好呢？用一些客观的事物来联系她，简单来说就是，比较推荐的是这几种：
间接询问法：你们分手后可能会有中间的共同好友，你可以通过这个朋友问一下她对你的态度是怎么样的。
共同爱好法：比如之前你们都喜欢看NBA，恰好最近又有一些新的比赛的，你可以顺便跟她聊一聊。
寻求帮助法:比如你遇到了她专业领域内的一些问题，自己暂时无法解决，可以跟她求助，看看她想不想帮你。
故地重游法：你去了你们恋爱时约会的地方，可以给她发一张照片，试探下她对你的态度。
1、时间很短，半个月
分手半个月，分手者和被分手者的情绪都会很激动，满满一肚子委屈，无处发泄。挽回的人因为无法接受分手的事实更加痛苦。所以经常会有一些学员来找老师时，就在不停的说：我给她发消息，道歉，找她，能做的都做了，为什么她就是无动于衷，一点反应都没有，我真是一点办法都没有了?
每次我看到这样的案例，都替他们特别着急，她为什么回避你？其实都是因为你逼得。如果你是她，你想想你会怎么做。你想好好跟他说，可是他呢，什么也不顾，一直絮絮叨叨，不停地讲自己多么难受，也不管你是什么态度，一直发泄自己的情绪。你什么感受，是不是想马上逃离，不点都没有跟他继续沟通的欲望。所以，你明白为什么她逃避你了吧。
这种分手时间很短的挽回，应对的战术就是按兵不动，少表达自己的需求，多看她想要什么，你了解对方的信息越多，你后续的聊天越清晰怎么跟她聊天。
还有一点，不要采取强硬的态度，她不想跟你复合，就算你是霸道总裁也没用，别硬碰硬，慢慢感化她，挽回不是短时间内就能完成的事，需要天时地利，用复联技巧加上适当的沟通方法，复合也只是时间问题。
2、3-6个月之间
分手几个月属于中间状态，她对你的态度很模糊，她自己也不清楚：分手几个月，有时会想起你，看到去过的地方，想起你们在一起的画面，脑海中中时不时浮现你的影子，可能还会梦到你。但是她对你的不好的印象也时常出现，你说过的一些伤害她的话，做过的令她寒心的事，美好的回忆和不好的回忆在她的大脑中不停地变换。
这时前任会有两种态度：考虑跟你复合和继续延续分手。你要问她到底是什么态度，其实现在她自己也没有想好，到底是分手还是复合。
可能想放手舍不得，但是又没有那么强烈的在一起的意愿。
这种情况怎么办呢？记住一个原则：静观其变，随机而动。就是不要贸然行动，先看对方怎么做，了解对方的态度再根据对方的反应做出回应。不要着急让对方知道你想跟她复合，先探探她对你是什么态度，会不会反感。发消息也不是让你随便发“在吗”之类的话，让对方摸不着头脑，既不像问候也不像关心。可能激怒了她，直接跟你说：有啥事直接说。这时候你复合的积极性就被挫败了。
那怎么联系好呢？用一些客观的事物来联系她，简单来说就是，比较推荐的是这几种：
间接询问法：你们分手后可能会有中间的共同好友，你可以通过这个朋友问一下她对你的态度是怎么样的。
共同爱好法：比如之前你们都喜欢看NBA，恰好最近又有一些新的比赛的，你可以顺便跟她聊一聊。
寻求帮助法:比如你遇到了她专业领域内的一些问题，自己暂时无法解决，可以跟她求助，看看她想不想帮你。
故地重游法：你去了你们恋爱时约会的地方，可以给她发一张照片，试探下她对你的态度。
其实今天出门是有点抱着“避难”的想法的（不想太挂念live），看完还是分外想看吹替版对比一遍，然而已经几乎没排片了，想比FB3好歹再多看一次啊…
一些比较无所谓的细节
前面发片场探班的记者客串了清扫员的角色，这次看才反应过来我把他和车长搞混了orz
的武器我还是没有看清……
还有某场面太见血了所以我这次也没有看清楚orz……
一些比较无所谓的细节
前面发片场探班的记者客串了清扫员的角色，这次看才反应过来我把他和车长搞混了orz
的武器我还是没有看清……
还有某场面太见血了所以我这次也没有看清楚orz……
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