数据速递[开学季][开学季]在2020-21学年招生周期中,共60,551名学生申请了哥伦比亚大学,比上一年增加51%,是藤校里增幅最大的学校,其次是哈佛大学的43%,最低的是普林斯顿大学15%(因为它是唯一一所取消早申请批次的常春藤)。哥大今年整体录取率为3.9%,首次跌至5%以下。
去年疫情原因导致众多考试取消,所以包括哥大在内的数千所美国大学都实施SAT/ACT可选政策,但根据非营利研究机构Ithaka S+R专业分析师透漏,研究表明“与提交考试成绩的学生相比,没提交的被录取可能性更小一些”[苦涩][苦涩]
该机构对548名哥大和巴纳德入学新生调查,70%的学生表示虽然标化可选,但仍然提交了SAT/ACT成绩,尤其是SEAS工院,74.2%的新生都提交了标化成绩。另外在竞争最激烈的SEAS工程学院,新生平均SAT高达1535分!这是连续三年增长!也是破纪录新高!
其实,我们说过,虽然学校不强制SAT/ACT,但我们如果能考,就一定要考!竞争力高的Top级名牌大学从来不缺“学霸”,即使学校不强制要求提交SAT/ACT,但大多数人仍然选择把高分展示给招生官。
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#天天读报# 【宿州:推行“一企一警”服务企业】“没想到你们办事效率这么高,还给送证上门,服务真是太好了!”近日,安徽省宿州市公安局开发区分局深入辖区企业为新入职员工办理居住证并送证上门的服务举措赢得员工好评。
宿州市公安机关把主动服务企业发展作为“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,创新推行“一企一警”联系工作机制,将联企民警基本情况、联系方式和服务内容予以公开,随时接受企业和员工监督,同时建立企业安全档案和警民微信工作群,及时发布警方提示,向企业通报预警信息,收集意见建议。
工作中,宿州市公安机关全面抓紧企业安全防范工作,联企民警不定期深入辖区展开安全检查,督促企业强化人防、物防、技防措施,增强企业自我防范能力。同时根据辖区企业情况,科学部署警力,强化企业周边巡逻防控,维护企业周边治安秩序;开展走访活动,及时化解涉企矛盾纠纷,全方位为企业提供服务。
截至目前,全市公安机关排查化解企业内部矛盾纠纷45起,联系大型企业、重点民营企业551家,开展法治和安全教育培训310次,指导企业建立内部专兼职治安保卫机构201个,指导企业开展应急演练110次。
https://t.cn/A6IVt8EJ(详见今日《人民公安报》7版)
宿州市公安机关把主动服务企业发展作为“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,创新推行“一企一警”联系工作机制,将联企民警基本情况、联系方式和服务内容予以公开,随时接受企业和员工监督,同时建立企业安全档案和警民微信工作群,及时发布警方提示,向企业通报预警信息,收集意见建议。
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截至目前,全市公安机关排查化解企业内部矛盾纠纷45起,联系大型企业、重点民营企业551家,开展法治和安全教育培训310次,指导企业建立内部专兼职治安保卫机构201个,指导企业开展应急演练110次。
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