【5S目视化】5S清理除了要输出标准，还要输出些什么？
清理战果大展示

清理的一个重要目的，是对现场的物品进行要和不要的区分，并对不要的物品进行判别处理，不要的物品予以丢弃或者回收，将短时期内现场不会使用的物品，从现场清理出去，转为放置到专门的存储空间。
在这一环节，我们探讨了如何通过定点摄影、红牌大作战、设立专门区域集中堆放清理出来的物品等方式，来辅助我们更好地开展清理工作。同时，这些手段，都有一个共同点，那就是要从视觉上给予大家冲击。它们所能起到作用，无异于给团队成员当头棒喝，喝醒大家不能再满足于现状，喝醒大家要学会通过清理去看那些隐藏在现场脏乱差、库存高、呆滞物品多等种种问题背后深层次的原因。
认识问题总是要比解决问题来得更为重要。只有认识到问题，并且深切认为问题亟需解决，人们才会去努力地去寻找问题的根本原因，尝试不同的解决办法。
所以在清理工作进展到一定程度时，或者要移步到第二关整顿之前，我们有必要对清理的战果进行一个大回顾。
这时，我们在清理过程中拍过的照片，我们集中堆置物品所做的记录，例如清理物品的称重、现场被清理的库存、设备等的金额估算、办公室中被清理出来的文件资料的数量、公共盘释放出来的空间等等这样的记录、数据、影视图片资料，就能够大派用场。
现场清理之前和清理之后的直观对比，也是一种有效的“棒喝”。这也是为什么我在之前的文章中，特意对定点摄影该如何开展，进行了探讨。
把这些战果，通过团队成员的集体努力，一起整理并展示出来，同时在回顾总结、展示的时候，激励团队成员彼此分享自己的心得体会、收获，以及对开展清理之前的期望进行回顾，能够很好地提升团队的士气，并且培养和巩固团队成员对通过5S进行现场改善的认同感。
这些战果的回顾和分享，不但是对本区域参与改善的员工是一种好的庆祝活动，同时，它也会对还没有开展清理的区域、还处在观望心态中的员工，给予“当头棒喝”。
我在过往推动改善的实践中，屡次碰到过来自团队成员，特别是来自团队领导的抵触。团队领导往往以太忙了、没时间做、之前做过但是没用、现场人员只关心钱等这类的借口来推搪改善的开展。
这种时候，与其在这样的团队领导身上消磨精力，不如先将注意力放在那些相信改善会带来好处，愿意投入精力和时间带领团队成员进行改善的团队身上。而不消三五个月，认真实施改善的区域，和百般不肯推行改善的区域，一定会形成鲜明的对比。这时，通过改善区域的战果回顾和分享，让更多的人看到做和不做的区别，并且认真改善的区域切实得到公司管理层的认可和鼓励，那些原本不愿意做的团队，无论是领导还是团队成员，都更有可能会坐立难安，羞愧难当。

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不过是早上多睡了一个小时，起来整栋楼都封了，好像是对我晚起一个小时的惩罚。虽然早上就算起来了，也出不去。

楼道间忽而人声鼎沸，接下来就陷入了死一般的沉寂，不时的从某个房间传来大声的控诉。

昨晚刚把电脑放在教室里占位子充电，今天就出不去了，可是晚上上课的PPT还没做。上天用荒诞的现实教育我，不要想着占位子，以后还是老老实实的早起去抢座。

好吧，就算世界明天毁灭，我也只担心今晚的课有没有取消。

早饭很丰盛，有一菜一肉一汤一主食。
精神状态很好。

30条人际交往规则，共勉。[作揖]

1、三人行，一人系鞋带，你俩等他一下。

2、不要对不熟的女生开H腔。

3、不要试着用自己的秘密去交换一个朋友。

4、语言很多时候都是假的，一起经历的才是真的。

5、别人可以自嘲，但是你千万不能附和。

6、人前不该说的话，人后也别说。

7、目光放远一点，你就不伤心了。

8、永远不要对一个人的努力嗤之以鼻。

9、最好不要太接近你女友的闺蜜，因为可能会发生两种情况:她闺蜜不喜欢你，你们会分手; :她闺蜜喜欢你，你们还是会分手。男生的兄弟同理！

10、有些事情是要说出来的，不要等着对方去领悟，因为对方不是你，不知道你想要什么，等到最后只能是伤心和失望，尤其是感情。

11、逢人只说三分话，不可全抛一片心。

12、大多数人口中的“怎么了”，只是为了满足好奇心，并没有要帮助你的意思。

13、打破别人的喜悦是很没有礼貌的，你们应该都有所体会。

14、 在拒绝这件事情上，越简单越好，明明是别人需求自己帮忙，解释半天变成自己亏欠了别人的感觉，帮得上，想帮就帮；帮不上，就拒绝。人际交往，简单明了有时最恰当，懂得拒绝，才可以洒脱不纠结。

15、别人再跟你说他很喜欢的东西时，希望你不要反驳，我们都很认真的在说，你却说我们喜欢的东西多么不好，你的直白，只是自私。

16、 去别人家做客，主人让你看电视时，你就该走了。面试时，老板一直抖腿的话，说明对你说的不感兴趣;一旦停下抖动的腿，说明你说的他感兴趣了。你在和别人交谈时，别人一旦深呼吸， 那就表示他不想听，正在强压下自己对你的态度。

17、 千万别相信什么女追男隔层纱之类的。

18、别有事没事跟别人诉苦，这世上能感同身受的人很少，大部分人听听也就烦了，还有少部分人会当做笑柄到处去宣传。

19、把男神女神当普通异性好友对待；把普通异性好友当男神女神对待，你的人际关系会好很多。

20、失去一个人的最有效的方法就是走的太近。

21、无论我告诉你什么道理，当你的心智没有达到这个境界或接近的水平，或经历过一些事情的时候，你是不会理解这个道理的。或者你以为你知道这个道理，其实你不知道。

22、切忌交浅言深。

23、稍微亲近一点就口无遮拦的毛病必须改。

24、一个女生在男生堆里受欢迎，说明不了什么,如果在女生堆里玩的开，那是真厉害。

25、一个整天笑嘻嘻的女生永远比一个忧郁的女生来的讨喜。

26、我见过纹身大汉在公交车上让座，也见过穿西服打领带猥·亵别人的禽兽。

这个时代穿的靓丽帅气的不一定就是绅士，打扮的非常暴露的不一定就是坏女孩，不要以貌取人。

27、圈子不同，不必强融。

28、别把秘密告诉风，风会吹过整片森林。

29、不说狠话，不做软事。

30、有时候，真的别委屈自己。