我的跳槽比较多，都是一年左右一跳的，中间有的还有一年的空档期，简历时间要不要合并一下，还是按实写呢？
诚实是人类社会的社交基础，所以撒谎的成本是巨大的。
先说不撒谎的方法：
第一，如果你每次跳槽都有客观的理由，那么是没问题的。
连续这４年，社会行情不好。我每年都辅导一些因为裁员，公司变更地址，而一年就离职的朋友。这种情况，你如实说问题不大。
如果不是这种客观的，但是你确实有理由有思考，也是可以的。比如某些公司有你不能忍受的错误或问题。
如果其实你每次都是情绪驱动的离职，那么我推荐不要强撑，比如我个案辅导中，遇到有人这样描述“大家都离职了”，这句话一说出来，就是你自己也不确信自己离职的正确性。连续高频的情绪推动的离职，确实可能是你的适应＼沟通有问题，那么可以承认的。我会在深度了解后，推荐具体阐述离职理由后，然后做个反省，比如当时确实仓促了，这样离职很遗憾，所以我现在更珍惜下一份工作。【但是我也发现，有很多人，死都不能承认自己曾经错失过，也就不能采用我的建议了。】
第二，如果过往的几段经历很详尽且年头久了，且有人配合你背调，那么其实也可以合并。这算是下策，不过也是个策。

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一听说发生了车祸，我的心揪了起来。虽然没有碰到，但是谁都知道，如果你按个喇叭把人吓到了，也是无法免责的。听说人摔得爬都爬不起来，叫了120，打了110。虽然当时没有留电话没有留车牌，但是半个小时后我就接到民警电话，这年头在满是监控的大街上，想逃逸也不容易。好在经过检查没有大碍，只需要交强险就可以赔付。对方也是老实人，问了需要修车吗手机有没有摔坏之类的都摇摇头，唯独说自己的玻璃饭盒碎了想赔一个。虽说如此，貌似有惊无险，但我其实并不轻松。上一个交通事故就是隔了一夜打电话来说脚断了。只希望后续没有摔出什么隐形的病疾。这次的期中考又有人跳楼了，年关了，死神又开始收割人命，不管你信不信，只愿身边的人都平平安安的。

如果你认同营养，你必须要找一个专业的营养师去指导你，而不是别人说什么好就去买什么按瓶子标注吃。那样你不可能吃出效果来，吃不出效果，慢慢的你也会对营养失去信心，觉得它没效果，然后就不吃，从此又跟别人说营养无效还浪费钱。其实不是营养不好，你只是差了一个专人指导。而我，就是那个专人[呲牙]#营养[超话]#