龙岩市人力资源和社会保障局 龙岩市财政局关于福建梅花山华南虎繁育研究所享受林业有毒有害岗位津贴的批复
龙人社〔2018〕256号
福建梅花山国家级自然保护区管理局:
你局要求福建梅花山华南虎繁育研究所享受林业有毒有害岗位津贴的报告悉。经研究,现批复如下:
一、同意根据福建梅花山华南虎繁育研究所在编在岗人员60%的比例人数,按人社部、财政部规定的三类津贴标准,即每人每月260元,核定他们的林业有毒有害岗位津贴总额。由福建梅花山华南虎繁育研究所根据工作量大小、时间长短、作业条件好坏、防护难易及危害身体健康的程度等情况进行二次分配;福建梅花山华南虎繁育研究所要建立健全考勤制度,考勤和津贴发放情况要在本单位内公示,做到公平公正,群众公认;你局要加强监督检查。
二、发放林业有毒有害岗位津贴所需经费,按现行经费渠道列支,不纳入工资基金管理。若管理体制发生变化,按行政隶属关系重新核定。
三、人员调整变动请及时向人社局工资管理部门重新核定林业有毒有害岗位津贴总额。
本规定自2018年4月1日起执行。
此复。
龙岩市人力资源和社会保障局 龙岩市财政局
2018年5月2日
文件来源:龙岩市人力资源和社会保障局政府网
龙人社〔2018〕256号
福建梅花山国家级自然保护区管理局:
你局要求福建梅花山华南虎繁育研究所享受林业有毒有害岗位津贴的报告悉。经研究,现批复如下:
一、同意根据福建梅花山华南虎繁育研究所在编在岗人员60%的比例人数,按人社部、财政部规定的三类津贴标准,即每人每月260元,核定他们的林业有毒有害岗位津贴总额。由福建梅花山华南虎繁育研究所根据工作量大小、时间长短、作业条件好坏、防护难易及危害身体健康的程度等情况进行二次分配;福建梅花山华南虎繁育研究所要建立健全考勤制度,考勤和津贴发放情况要在本单位内公示,做到公平公正,群众公认;你局要加强监督检查。
二、发放林业有毒有害岗位津贴所需经费,按现行经费渠道列支,不纳入工资基金管理。若管理体制发生变化,按行政隶属关系重新核定。
三、人员调整变动请及时向人社局工资管理部门重新核定林业有毒有害岗位津贴总额。
本规定自2018年4月1日起执行。
此复。
龙岩市人力资源和社会保障局 龙岩市财政局
2018年5月2日
文件来源:龙岩市人力资源和社会保障局政府网
#林草动态#【“四个”硬核举措 打牢乡村振兴生态基础】
乡村振兴,生态宜居是关键。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富,守住绿水青山,就是守住金山银山,也是望得见山、看得见水、记得住乡愁的基础条件。长期以来,石林县林业和草原局始终将林业生态建设和森林资源保护作为中心工作,通过“四个”举措,硬核打牢乡村振兴生态基础。
一是长效机制绘制底色。建立森林督查、森林资源年度监测、森林资源管理“一张图”年度更新3项长效机制,持续开展森林督查、打击毁林开垦暨违法改变林地用途专项行动,依法查处破坏森林资源违法行为。林草局党员干部率先垂范,亲自进村入户说服农户主动清退毁林开垦林地和进行补植补造,深入造林地块开展现地核查,带头遵纪守法,积极向亲属和群众宣传政策。
二是生态修复打造长效。围绕村庄集镇面山、主要交通沿线、石漠化区域持续增绿补绿,通过封山育林、森林抚育等工程措施,提升森林质量。加强营造林项目的实施,抓住造林绿化有利时机,完成营造林人工造林8905亩,占国家、省、市下达任务的100%(省市下达任务为8905亩)。为实现“碳达峰、碳中和”目标奠定基础,石漠化区域大力推行种植生态林树种云南松和旱冬瓜混交,以巩固石漠化治理持久长效。2021年已完成云南松种植3332.4亩,旱冬瓜566.2亩;其中石漠化人工造林尾博邑片区完成2831亩连片。
三是保护治理扩展空间。积极发挥“工匠精神”,争当绿色卫士,严防死守,攻坚克难,做好高火险期森林防火工作,加强湿地、野生动植物资源和生物多样性保护,积极开展极小种群弥勒苣苔就地、迁地保护技术研究,实施森林生态效益补偿和草原生态补偿,认真做好林业有害生物和外来物种红火蚁防治,坚决守护绿色发展成果和人民生命财产安全。
四是森林乡村改善环境。石林县林草局积极响应国家省市森林乡村绿化美化方案,抢抓时机组织国家级省级森林乡村申报工作,争取乡村绿化美化资金,为乡村人居环境提升整治做好准备工作。目前我县已成功申报成功国家森林乡村8个,省级森林乡村23个,纳入国家森林乡村备选库10个。进一步申报“两山”理念践行示范村,和摩站村委会和大叠水村委会申报“两山”理念践行示范村已完成现地核查程序。森林乡村的创建促进以森林为载体的公共活动场所建设,丰富村民日常生活、带动村民就业,提高村民森林保护意识,减少毁林开垦、破坏名木古树等违法行为,促进乡村社会和谐。
乡村振兴,生态宜居是关键。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富,守住绿水青山,就是守住金山银山,也是望得见山、看得见水、记得住乡愁的基础条件。长期以来,石林县林业和草原局始终将林业生态建设和森林资源保护作为中心工作,通过“四个”举措,硬核打牢乡村振兴生态基础。
一是长效机制绘制底色。建立森林督查、森林资源年度监测、森林资源管理“一张图”年度更新3项长效机制,持续开展森林督查、打击毁林开垦暨违法改变林地用途专项行动,依法查处破坏森林资源违法行为。林草局党员干部率先垂范,亲自进村入户说服农户主动清退毁林开垦林地和进行补植补造,深入造林地块开展现地核查,带头遵纪守法,积极向亲属和群众宣传政策。
二是生态修复打造长效。围绕村庄集镇面山、主要交通沿线、石漠化区域持续增绿补绿,通过封山育林、森林抚育等工程措施,提升森林质量。加强营造林项目的实施,抓住造林绿化有利时机,完成营造林人工造林8905亩,占国家、省、市下达任务的100%(省市下达任务为8905亩)。为实现“碳达峰、碳中和”目标奠定基础,石漠化区域大力推行种植生态林树种云南松和旱冬瓜混交,以巩固石漠化治理持久长效。2021年已完成云南松种植3332.4亩,旱冬瓜566.2亩;其中石漠化人工造林尾博邑片区完成2831亩连片。
三是保护治理扩展空间。积极发挥“工匠精神”,争当绿色卫士,严防死守,攻坚克难,做好高火险期森林防火工作,加强湿地、野生动植物资源和生物多样性保护,积极开展极小种群弥勒苣苔就地、迁地保护技术研究,实施森林生态效益补偿和草原生态补偿,认真做好林业有害生物和外来物种红火蚁防治,坚决守护绿色发展成果和人民生命财产安全。
四是森林乡村改善环境。石林县林草局积极响应国家省市森林乡村绿化美化方案,抢抓时机组织国家级省级森林乡村申报工作,争取乡村绿化美化资金,为乡村人居环境提升整治做好准备工作。目前我县已成功申报成功国家森林乡村8个,省级森林乡村23个,纳入国家森林乡村备选库10个。进一步申报“两山”理念践行示范村,和摩站村委会和大叠水村委会申报“两山”理念践行示范村已完成现地核查程序。森林乡村的创建促进以森林为载体的公共活动场所建设,丰富村民日常生活、带动村民就业,提高村民森林保护意识,减少毁林开垦、破坏名木古树等违法行为,促进乡村社会和谐。
近日,河北省工业和信息化厅公布了2022年河北省第一批“专精特新”骨干企业认定名单,沧州东盛金属添加剂制造有限公司位列其中。
沧州东盛金属添加剂制造有限公司主要生产金属添加剂产品,其产品主体元素含量高,不含氟、氯、钠等有害元素,在生产过程中添加剂投入量少,耗能低、纯度高、无污染,填补了国内环保型添加剂生产的空白,破除了传统产品效率低、耗能高的制约瓶颈,推动了产业技术进步。此次成功获评河北省“专精特新”骨干企业,充分展示了公司技术创新与自主研发能力的优势,必将提升公司在行业内的影响力,助力企业快速发展。
沧州经济开发区始终把创新驱动发展战略作为经济社会发展的核心战略,在政策上扶持、资金上帮助,鼓励、引导中小企业走“专精特新”产业转型发展之路。截至目前,区内拥有“专精特新”中小企业12家,包含省级“专精特新”中小企业10家,省级“专精特新”示范企业1家,国家级“专精特新”“小巨人”企业(骨干企业)1家。
沧州东盛金属添加剂制造有限公司主要生产金属添加剂产品,其产品主体元素含量高,不含氟、氯、钠等有害元素,在生产过程中添加剂投入量少,耗能低、纯度高、无污染,填补了国内环保型添加剂生产的空白,破除了传统产品效率低、耗能高的制约瓶颈,推动了产业技术进步。此次成功获评河北省“专精特新”骨干企业,充分展示了公司技术创新与自主研发能力的优势,必将提升公司在行业内的影响力,助力企业快速发展。
沧州经济开发区始终把创新驱动发展战略作为经济社会发展的核心战略,在政策上扶持、资金上帮助,鼓励、引导中小企业走“专精特新”产业转型发展之路。截至目前,区内拥有“专精特新”中小企业12家,包含省级“专精特新”中小企业10家,省级“专精特新”示范企业1家,国家级“专精特新”“小巨人”企业(骨干企业)1家。
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