子女相貌英俊漂亮的八字特征:
1、男命,八字中官星生旺,并且在时支处于长生的人;
八字中时柱是子女的宫位,子女星在时柱中处于长生地位,说明子女得气中和,性格好,对人和善。因为八字中的长生,是一种最为理想的生存状态,代表事物的萌发阶段,正如一个孩子在母腹之中,生命已经成型,受到母亲的保护。所以具有这种信息特征的人,女儿一定聪明、俊秀。
2、男命,时柱七杀,有其他干支制化的人;
时柱中有七杀,当然代表子女;七杀是恶神,秉气不能纯正,需要修剪。这个修剪在八字中就是制克、合化。只要有制化,子女就会得气而且清正,当然儿子一定相貌英俊。
3、男女命中,时柱出现桃花的人;
桃花在八字中自然是子、午、卯、酉之类,分别为各种五行的建禄之地,临官之所;不同帝旺,这样的位置不会旺极而走向衰退。有乾卦九五的地位,是一个理想的境界,所以子女局住在这样的宫位,当然生存状态不差;子女当然会漂亮。
当然,如果这个桃花,又为子女星的话,则更会如此;其中有以木性桃花最为娇艳,水性桃花最为机灵;火性桃花最为光明;金性桃花最能夺目。
4、女命中时柱有食神的人;
食神属于日主所生的同类,当然是日主纯正之气的凝结和赋予,当然是日主精华的吐秀;所以,人们总是将食神看成是自己的福德、福气的表征。
不像伤官,是日主所生的异类,耗泄日主精力很多,很重,难免掺杂了一些杂质,子女得气不会纯正,容易叛逆,不温柔,不识大体; 所以时柱出现了食神,当然代表自己所生养的孩子,不仅性格好,温柔体贴,是父母的贴心棉袄。更重要的是,这个子女得气清正,当然长得漂亮。
当然男命中时柱上有食神,只要八字中官杀旺,也是同样如此
#婚姻感情# #健康问题# #事业财运#
1、男命,八字中官星生旺,并且在时支处于长生的人;
八字中时柱是子女的宫位,子女星在时柱中处于长生地位,说明子女得气中和,性格好,对人和善。因为八字中的长生,是一种最为理想的生存状态,代表事物的萌发阶段,正如一个孩子在母腹之中,生命已经成型,受到母亲的保护。所以具有这种信息特征的人,女儿一定聪明、俊秀。
2、男命,时柱七杀,有其他干支制化的人;
时柱中有七杀,当然代表子女;七杀是恶神,秉气不能纯正,需要修剪。这个修剪在八字中就是制克、合化。只要有制化,子女就会得气而且清正,当然儿子一定相貌英俊。
3、男女命中,时柱出现桃花的人;
桃花在八字中自然是子、午、卯、酉之类,分别为各种五行的建禄之地,临官之所;不同帝旺,这样的位置不会旺极而走向衰退。有乾卦九五的地位,是一个理想的境界,所以子女局住在这样的宫位,当然生存状态不差;子女当然会漂亮。
当然,如果这个桃花,又为子女星的话,则更会如此;其中有以木性桃花最为娇艳,水性桃花最为机灵;火性桃花最为光明;金性桃花最能夺目。
4、女命中时柱有食神的人;
食神属于日主所生的同类,当然是日主纯正之气的凝结和赋予,当然是日主精华的吐秀;所以,人们总是将食神看成是自己的福德、福气的表征。
不像伤官,是日主所生的异类,耗泄日主精力很多,很重,难免掺杂了一些杂质,子女得气不会纯正,容易叛逆,不温柔,不识大体; 所以时柱出现了食神,当然代表自己所生养的孩子,不仅性格好,温柔体贴,是父母的贴心棉袄。更重要的是,这个子女得气清正,当然长得漂亮。
当然男命中时柱上有食神,只要八字中官杀旺,也是同样如此
#婚姻感情# #健康问题# #事业财运#
曾经想拥有的都是
轰轰烈烈的爱情与友情,
做事做人缺乏边界感与分寸感,
因为讨厌条条框框的束缚,
所以总是和身边的人追求绝对的
和谐与亲密无间的感觉,
不太懂得拒绝别人的请求,
只要别人有需求,
就要先以别人为主。
一味的委屈自己,考虑别人,
未必会换来被理解与尊重,
而是不断增加自己的疲惫感,
任何量力而行的事都是体面的,
有的人说的都是体面的话,
做的都是伤人的恶事,
虚假体面的背后,
都是精致的利己主义,
话糙理不糙,
漂亮的话谁都会讲,
漂亮的事不是谁都能干,
古人云:“君子坦坦荡荡”,
分开见人品,
能做到此生不纠缠的,
又能有多少呢!
造成情绪化的原因,
有时并不是你不懂得如何管理情绪,
而是对人太过热情,
恨不得对别人掏心掏肺,
别人也未必领情,
很多人都给自己画了领地,
这个领地就是边界感,
在那个圈子他呆着很舒服,
不愿意别人走近,
又何必非要去接近。
原生家庭的热情,
从小耳濡目染,
传到这一代,
已经学会了收敛自己的性情,
但是骨子里还是会性情中人,
见什么就说什么,
做到什么就说什么,
从来都不会夸大事实,
极度的坦诚,就是无坚不摧,
但能活的潇洒的唯一出路就是,
不断变强,把付出变淡,
只有不断反求诸己,优化自己,
才能大事化了,小事化无,
保持独立的姿态,
对过去才能只有感谢,没有遗憾,
最难的一堂课,就是学会拒绝。
——论性情中人的自我管理
22.11.23
轰轰烈烈的爱情与友情,
做事做人缺乏边界感与分寸感,
因为讨厌条条框框的束缚,
所以总是和身边的人追求绝对的
和谐与亲密无间的感觉,
不太懂得拒绝别人的请求,
只要别人有需求,
就要先以别人为主。
一味的委屈自己,考虑别人,
未必会换来被理解与尊重,
而是不断增加自己的疲惫感,
任何量力而行的事都是体面的,
有的人说的都是体面的话,
做的都是伤人的恶事,
虚假体面的背后,
都是精致的利己主义,
话糙理不糙,
漂亮的话谁都会讲,
漂亮的事不是谁都能干,
古人云:“君子坦坦荡荡”,
分开见人品,
能做到此生不纠缠的,
又能有多少呢!
造成情绪化的原因,
有时并不是你不懂得如何管理情绪,
而是对人太过热情,
恨不得对别人掏心掏肺,
别人也未必领情,
很多人都给自己画了领地,
这个领地就是边界感,
在那个圈子他呆着很舒服,
不愿意别人走近,
又何必非要去接近。
原生家庭的热情,
从小耳濡目染,
传到这一代,
已经学会了收敛自己的性情,
但是骨子里还是会性情中人,
见什么就说什么,
做到什么就说什么,
从来都不会夸大事实,
极度的坦诚,就是无坚不摧,
但能活的潇洒的唯一出路就是,
不断变强,把付出变淡,
只有不断反求诸己,优化自己,
才能大事化了,小事化无,
保持独立的姿态,
对过去才能只有感谢,没有遗憾,
最难的一堂课,就是学会拒绝。
——论性情中人的自我管理
22.11.23
说实话,马斯克再这么卷下去,我很担心他对美国企业制度带来很大的影响与冲击。
在马斯克成为推特的当家人之前,推特员工的日子过得非常潇洒。清一色漂亮的女员工,男员工在里面如鱼得水。而且最重要的是老板对他们要求并不高,只要维护住已有的业务就可以。据推特员工曝料,此前他们只要一天干几个小时就可以了,有时候心情不好还可以申请居家远程办公,非常轻松。
但是现在推特员工的噩梦马斯克来了。
马老板上任第一件事就是裁员,把90%混吃等死和的推特员工全部裁走,只剩下700名左右的骨干份子。据说这部分留下的员工,还得自愿同意新老板的一个条件,那就是愿意接受工作时间997。马斯克更拼,干脆住在办公室,每天加班加点地干,放出话没到推特改造好绝不离开。
现在外网都流传着一句话——“马斯克到底在兔子那里发现了什么?怎么回来之后就神神叨叨的?”
其实,马斯克主要是在上海特斯拉考察时,看到我国朴实无华的工人们的工作态度后,受到刺激了,觉着这才是正确的工作态度,这才是企业应该有的生产效率。
所以收购推特第一件事就是把那些不愿意加班、进步的人全裁掉。因为他认为似乎有没有这些人,并不影响公司运作。相反只要剩下的工人足够努力,照样能够实现之前的生产效率。这是不仅是一种成本预算,更是一种工作精神。
当然,据推特留下来的员工介绍,马斯克对干活卖力的员工非常慷慨,薪资、奖金与福利待遇也是他们生平仅见的。
在马斯克成为推特的当家人之前,推特员工的日子过得非常潇洒。清一色漂亮的女员工,男员工在里面如鱼得水。而且最重要的是老板对他们要求并不高,只要维护住已有的业务就可以。据推特员工曝料,此前他们只要一天干几个小时就可以了,有时候心情不好还可以申请居家远程办公,非常轻松。
但是现在推特员工的噩梦马斯克来了。
马老板上任第一件事就是裁员,把90%混吃等死和的推特员工全部裁走,只剩下700名左右的骨干份子。据说这部分留下的员工,还得自愿同意新老板的一个条件,那就是愿意接受工作时间997。马斯克更拼,干脆住在办公室,每天加班加点地干,放出话没到推特改造好绝不离开。
现在外网都流传着一句话——“马斯克到底在兔子那里发现了什么?怎么回来之后就神神叨叨的?”
其实,马斯克主要是在上海特斯拉考察时,看到我国朴实无华的工人们的工作态度后,受到刺激了,觉着这才是正确的工作态度,这才是企业应该有的生产效率。
所以收购推特第一件事就是把那些不愿意加班、进步的人全裁掉。因为他认为似乎有没有这些人,并不影响公司运作。相反只要剩下的工人足够努力,照样能够实现之前的生产效率。这是不仅是一种成本预算,更是一种工作精神。
当然,据推特留下来的员工介绍,马斯克对干活卖力的员工非常慷慨,薪资、奖金与福利待遇也是他们生平仅见的。
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