steam秋季促销今天开始了——
各位客官要来看看安利吗[可怜]
因为个人爱好几乎都是文字向/rpg游戏
附带一下之前的安利https://t.cn/A6K2ec1V

p1
国产解密推理文字向游戏 最大的特色是全员福瑞[开学季]
剧情还可以 属于中规中矩类型 解密难度中等

p2
《狂父》作者的作品 围绕校园霸凌的故事
好人终有好报 坏人难逃一死.jpg
死法之多又可以被称之为《死亡万花筒》
可选男女主 个人比较偏向女主的结局

p3
讲述了人工智能与星空 终将迎来悲剧的故事
四个小时的故事最后是把我感动得稀里哗啦的
key社出品 赚人热泪[苦涩]
热爱文字向游戏的买了绝对不亏

p4
质量不错的rpg像素风游戏
故事最后还挺感人的

p5
挺有趣的平台跳跃向游戏！
其中挺多关卡还需要发散一下思维
剧情也不错 甚至还有好几个反转的

p6
含有乙女元素的推理游戏 有两个男主
难度可以说是很简单了
跟着故事走基本都能猜到真相
有ns版本的 不过都没有中文 只有日和英

p7
《疯狂雅痞》公司的作品
恐怖童话风的解密向像素rpg
剧情内容蛮丰富的 善恶各有报算是游戏的核心
同样也有ns版的 不过ns版上面就没有中文了

落地快讯·服装制造行业

落地时间：2022年11月18-20日
企业名称：XXXX制衣有限公司
带队老师：胡老师、吴老师
落地模式：全优绩效
 
XX制衣是一家现代化制衣公司，国内一线休闲运动品牌的重要供货商；以客户为中心，提供快速、高效、高质的服务，不断精益求精。
 
本次由宏成高级咨询师胡老师带队，在与高层沟通，通过数据梳理分析，对经营结果进行检视分析，完成合伙人奖励计算。结合明年规划，针对性设计绩效激励方案，以激励员工奋斗的同时收益更多。

老板分享：“疫情之下，市场竞争越来越激烈，但我对我的团队很有信心。上半年订单下滑的情况下，管理团队主动求变，活用PPV绩效模式，精兵简政，打造更高效和强大的团队。他们没有像其他公司的管理那样等市场变好，等订单，逃避。而是积极响应，不断进取。这是我最开心的！”

当员工思维转变，与公司统一战线的时候，充分发挥员工的能动性，强大的源动力会让这个平台越来越好！

宏成咨询与您携手共进，用心做您的终身绩效伙伴!

【江苏银行面试经验分享 #江苏银行面试# 】

一、江苏银行面试经验（fintech培养生）

面试的过程非常简单，可能是因为我是提前批的原因，只经历了面试-笔试两个环节，先面试后笔试。面试时有三个面试官，问的问题也比较简单，属于简单聊天型。笔试就是考银行的经典题目，行测、英语、数学、思维逻辑、金融知识、反应能力等等。
如果笔试面试都通过就会发一个测评，性格测试，很快就可以做完。

面试官问的面试题：
1、自我介绍
2、针对我的毕业设计进行了提问，做到什么程度了、简单介绍一下功能、用什么语言什么框架进行开发的等
3、为什么想来我们银行
4、家庭情况简单介绍
5、还有什么问题想问我们
因为面试官对于我的母校比较熟悉，就结束之前简单又加问随便聊了两句，有没有考研、考得怎么样、为什么想来南京工作，就结束了

二、江苏银行面试经验分享（客户经理）

面试过程：
第一轮：一分钟自我介绍，和面试官简单交流了一下兴趣爱好，为什么想来深圳？你觉得自己应聘这个岗位优势是什么？
第二轮：无领导，题目是唐僧、孙悟空、沙僧、猪八戒、白龙马西天取经，如果必须去掉一个人，你选择哪个？理由是？
第三轮：自我介绍，抽题一分钟演讲，你抗压能力怎么样?如果你的同事不配合你，你会怎么办？

面试官问的面试题：
第一轮:比较轻松，和面试官闲聊，放轻松，表达真实的自己即可；
第二轮：十分钟讨论环节，或许我们小组的人经验不足，最后达成意见有些分歧，有些同学不太认同去掉猪八戒，我们小组硬选了一位发言比较多的同学，总结陈词。
第三轮：面试官倾向于考察岗位匹配度，问及前中后台，你愿意做哪一块时，注意灵活表达。

三、江苏银行面试经验分享（苏州分行）

一面：无领导小组+结构化

两考官，一男一女。一个记录发言，一个走流程并计时。考官会观察我们，可以偶尔眼神交流一下，不要死盯着看

一组8个人，我是我们组第一个（靠面试官很近 社恐内心是拒绝的）

时间安排大概为：1-3分钟读题思考；1分钟阐述观点；10分钟小组讨论做总结。（全程计时，到时会提醒，提醒就停，超了也没关系，微笑说声：好的，谢谢。

面试题：某银行推出一理财产品 有6种营销宣传方式，宣传方式有利用媒体平台宣传、社区举行活动、针对中小企业推销等，选出2个你最合适的