对于昨天起来的国央企估值重估行情，昨晚又看了一些报告，我简单说说对拔估值的看法，首先，拔估值不是生拔，一定要有业绩，这是前提，比如石油煤炭就比银行金融地产好，要不仍然有下行风险。第二，弹性更大的是小而美的，机制更加市场化的小公司，最好是经过国企改革的大央企集团下的市场激励到位的子公司。第三，要符合主旋律符合周期规律，看看其中的市安率，市忠率，市红率，市研率怎么样。第四，最好有一定想想空间或催化剂，更利于拔估值，比如是不是会并购鹅厂的鹅蛋业务啊，蚂蚁的搬家业务是不是要注入啊。最后，昨天爱知君也搞了个投票看看大家反馈，大多数还将信将疑，我觉得这个央国企的拔估值式的填坑行情，可能才刚刚开始，处于周期底部的投资人大多无感，一般都是涨起来才会相信，当然也不会一蹴而就，前戏也得做足。

#网络举报[超话]#控告中煤集团山西华昱能源有限公司人事部经理违反劳动法，滥用职权，随意中断职工劳动关系，剥夺职工劳动权利，也剥夺了职工十几年的黄金大好时光！事情是这样的，我儿子李慧林在O7年底被华昱公司招聘为机电技术工人，O8年上班到O9年9月份，因公司整顿集体休假，一月后职工陆续回公司上班了，唯有李慧林没有接到通知，去公司找领导，回答是暂时没有岗位，继续等待通知上班，到公司跑了无数次就这个答复一直拖了五，六年，无佘之下走法律程序，法院一审二审终审判决李慧林与公司劳动关系存在！可是法院执行庭，县人力资源执法大队去公司交涉，公司人事部经理拒不履行法律责任，至今问题得不到解决。李慧林被招聘录用建立档案，名正言顺的是进入公司编制的职工，没有任理由，没有口头或书面的东西解除劳动关系。就这样就中断了劳动关系，现在要求恢复工作，补交社保，补偿因中断劳动关系所造成的经济损失。证据有录用表挡案卡，高检抗诉，一审二审判决书！老百姓信任的是法律的公平正义！违法乱纪的大都是有权有势的。法院是干什么的？检察院是干什么的？为什么法院判决而不执行？人力资源执法大队为什么执行不了？检察院为什么不能去监督？法律为什么不能在阳光操作？老百姓有冤无处伸，怎么能章写法律的公正性呢？

旭君22年工作纪实之卅蛛网膜囊肿分流术后十四年并发症分析
20221123 周三 国历十月卅日
诗曰：赳赳武夫，公侯腹心。

F19岁，诉左侧头痛7个月。5岁时(2018)，因跑步易摔倒，行CT发现左侧巨大蛛网膜囊肿，中线有偏移，脑室略受压，无其它不适，于京城某著名医院行囊肿腹腔分流术，分流后经常复查CT，囊肿无变化，中线无复位，脑室受压无改善。近七个月来，经常头痛，左侧为主，复查CT结果同前【图】，片上分析脑组织发育不全，囊肿与脑组织面有犬牙交错，不光滑，应非张力性。压分流泵可压下并回弹，颈部锁骨上可见皮下分流管，已硬化。读胸片未见皮下分流管，腹部片未见分流管，而盆腔有缠绕分流管【图】。此典型分流管断裂脱落到盆腔。此病存三个问题：
一：蛛网膜囊肿如何处理？
二：盆腔脱落分流管如何处理？
三：颅内和头皮下分流管及泵如何处理？
第一：蛛网膜囊肿如何处理最佳？

其实临床上所见到绝大多数囊肿无需处理，观察随访为主。

极少数需要处理何种方法最佳？

近二十年来，毫无争议，对需要治疗的蛛网膜囊肿，首选内镜微创，囊肿脑池沟通+囊肿壁部分切除术，也是公认的当下最佳治疗手段。

而开颅切除囊肿，创面大，并发症较多，可能是最不适当的方法。

囊肿腹腔分流术是当下许多医生所熟练掌握，这对没有掌握内镜微创技术医生，是一个良好的选择。因体内植入异物分流管，明显增加异物感染率，堵管、断管，脱落等并发症亦较多，确实值得商榷的必要。就如此病例分流管断裂脱落入盆腔。
第二：盆腔内分流管如何处理？

建议其咨询妇科或普外科。
第三：头段及头部皮下分流管如何处理？

此经临床实践得知，历经十四年，大概率取不出，因分流管长期埋在皮下，管壁老化与硬化，管壁微小孔被皮下组织侵入，成小锯齿状咬合，使管不能拔出，颅内段亦可能如此，是要留在皮下或颅内。

因此面对良性疾病，病患或者亲朋好友来讲，不要慌里慌张，似天塌下来一般，一定要多看几家医院，多咨询几名医生，综合考虑，再下决定。
第三：作为仁者的医生，一定要客观的解释疾病，给病患推荐精神压力最小、创伤最小、风险最低、尽可能不植入异物，且效果最佳的治疗方案。如本病例，一可以不做处理观察随访一段时间再决定，如6-12个月；二给推荐微创治疗方案，如内镜手术，因十四年前内镜技术已广泛应用。可惜的事，慌里慌张中未选择最佳，选择其次，造成棘手的问题。