#苏大惠##江苏医惠保为江苏人报销超5亿# 。上网多年,参与公益网友集中组织捐款资助网上求助10多次,从几人到几十人参与不等,捐款筹集后,由两人以上网友代表向求助者送善款,有些资助对象现在仍然保持联系。发生三件事,不再集中组织。①有网友质疑善款是否如数送达求助人?②选择资助对象产生分歧,无法形成一致意见。③求助信息激增,最多一天50多个,因病无力承担医疗费居多,一个比一个惨,力所不及。2021年底,网友向我介绍“江苏医惠保1号”,让我们看到变“事后求助”到“事前自助”的可能,果然,2022年全省322万人用158元共同编织了一个“我为人人,人人为我”的爱心网、互帮互助网,16.6万人受益。如果江苏8500万人都参与编织这个网,因病返贫求助的现象自然在江苏消失。
看到一份针对机构投资者的抽样调研报告,几乎所有被调研机构投资者都认为当前已经是底部区间,并且看好2023年行情(即明年的年度会议大概率将经济做为最重要议题)。大家的分歧主要集中在短期如何操作,以及2023年应该重点布局哪些板块上。重要事件时间点:
2022年12月中旬:我们有两个会,太平洋对面也有一个数据一个会,这些数据可以决定未来大方向(是紧是松,投资者应该抱有怎样的预期);
2023年3月初:我们的重要年度会议,除再次影响投资者对大方向的预期外,也直接决定了2023全年市场主线。乐观派:
股市的流动性冲击来自去杠杆,和股债跷跷板关联度极低,就算短期出现扰动,长期也会抹平影响,甚至这种“错杀”会提供很好的建仓机会。基于“乐观”假设,暂时追踪强β板块在2023年的投资机会,如地产链、消费、港股、创新药等。悲观派:
政策面和汇率的博弈会继续持续,可能2023年都无法得出一个明确方向,或者说方向会变来变去,导致市场热点快速切换。当然,主线不明确不代表市场没机会,毕竟再差也差不过2022年,此类信息对市场的影响会逐渐钝化(类似美联储加息的影响在边际减小)。基于“悲观”假设,暂时追踪弱β板块在2023年的投资机会,如信创等。两派共识:
当前正在炒作的中药股(注意,不是全部中药股,只是最近炒作的中药股)并不具备长期投资价值,部分资金“在针尖上跳舞”,普通投资者参与博弈风险大于收益。$上证指数(SH000001)$ $以岭药业(SZ002603)$ $特一药业(SZ002728)$ #医药行情还能持续多久?#
2022年12月中旬:我们有两个会,太平洋对面也有一个数据一个会,这些数据可以决定未来大方向(是紧是松,投资者应该抱有怎样的预期);
2023年3月初:我们的重要年度会议,除再次影响投资者对大方向的预期外,也直接决定了2023全年市场主线。乐观派:
股市的流动性冲击来自去杠杆,和股债跷跷板关联度极低,就算短期出现扰动,长期也会抹平影响,甚至这种“错杀”会提供很好的建仓机会。基于“乐观”假设,暂时追踪强β板块在2023年的投资机会,如地产链、消费、港股、创新药等。悲观派:
政策面和汇率的博弈会继续持续,可能2023年都无法得出一个明确方向,或者说方向会变来变去,导致市场热点快速切换。当然,主线不明确不代表市场没机会,毕竟再差也差不过2022年,此类信息对市场的影响会逐渐钝化(类似美联储加息的影响在边际减小)。基于“悲观”假设,暂时追踪弱β板块在2023年的投资机会,如信创等。两派共识:
当前正在炒作的中药股(注意,不是全部中药股,只是最近炒作的中药股)并不具备长期投资价值,部分资金“在针尖上跳舞”,普通投资者参与博弈风险大于收益。$上证指数(SH000001)$ $以岭药业(SZ002603)$ $特一药业(SZ002728)$ #医药行情还能持续多久?#
【红法动态】诚心诚意办实事 尽心竭力化纠纷
近日,红古区人民法院立案庭(诉讼服务中心)速裁团队成功调解了一批因欠薪引发的劳务合同纠纷案件,合法保障了当事人双方的合法权益,实现了法律效果和社会效果的有机统一。
案情回顾
原告赵某某等9人原雇佣于被告穆某俊、穆某云经营的某餐厅从事面点、保洁等后勤工作,后因疫情影响等原因该餐厅于2021年年底停业,并办理了注销手续。在此期间,被告穆某俊、穆某云仅向员工支付了部分工资,该9名原告为索要工资、押金等,将二人诉至了法院。
庭前准备阶段
受理该批案件后,承办法官先后多次联系两被告,通过耐心阅卷、沟通调查,得知被告穆某云年迈并患有高血压,且该餐厅实际经营者为被告穆某俊,就将主要方向放在了被告穆某俊身上。但是,据了解,被告穆某俊正好在外地出差,考虑到正是疫情防控关键时期,又值二十大召开之际,如无法妥善解决将极易引发群体矛盾,承办法官就一边耐心安抚9位原告的情绪,一边积极督促被告穆某俊尽快回来对账并解决纠纷。
庭前调解经过
在办案团队的多次联系下,被告穆某俊在疫情隔离结束后,主动到法院协商解决事宜。调解过程中,承办法官首先认真听取了原告及其代理人的陈述和要求,又与被告穆某俊进行了充分沟通,在进一步征求双方意见后,他认为双方对欠薪数额、事实争议等分歧不大,决定通过调解方式化解双方矛盾, 遂向当事人双方细致地释法明理,从“情”“理”“法”三个角度分头疏导。经过耐心调解,9名原告当场对被告穆某云撤回起诉,被告穆某俊也承诺将尽快付清拖欠的工资。之后,当事人双方结合各自实际情况,就履行数额和履行期限自愿达成了调解协议,9起案件得以圆满解决。
近年来,红古区法院不断践行马锡五“深入群众、方便人民”审判方式,借助诉讼一站式服务平台对案件实现繁简分流,对疑难案件慎办细办、对简易案件快结快办,因案而异、灵活办案,并始终坚持司法为民的审执理念,想群众之所想,急群众之所急,为群众办实事、解难题,通过不断推进多元化矛盾纠纷化解机制,积极为辖区经济健康、规范、有序发展提供可靠的司法保障,取得了良好的法律效果和社会效果。
近日,红古区人民法院立案庭(诉讼服务中心)速裁团队成功调解了一批因欠薪引发的劳务合同纠纷案件,合法保障了当事人双方的合法权益,实现了法律效果和社会效果的有机统一。
案情回顾
原告赵某某等9人原雇佣于被告穆某俊、穆某云经营的某餐厅从事面点、保洁等后勤工作,后因疫情影响等原因该餐厅于2021年年底停业,并办理了注销手续。在此期间,被告穆某俊、穆某云仅向员工支付了部分工资,该9名原告为索要工资、押金等,将二人诉至了法院。
庭前准备阶段
受理该批案件后,承办法官先后多次联系两被告,通过耐心阅卷、沟通调查,得知被告穆某云年迈并患有高血压,且该餐厅实际经营者为被告穆某俊,就将主要方向放在了被告穆某俊身上。但是,据了解,被告穆某俊正好在外地出差,考虑到正是疫情防控关键时期,又值二十大召开之际,如无法妥善解决将极易引发群体矛盾,承办法官就一边耐心安抚9位原告的情绪,一边积极督促被告穆某俊尽快回来对账并解决纠纷。
庭前调解经过
在办案团队的多次联系下,被告穆某俊在疫情隔离结束后,主动到法院协商解决事宜。调解过程中,承办法官首先认真听取了原告及其代理人的陈述和要求,又与被告穆某俊进行了充分沟通,在进一步征求双方意见后,他认为双方对欠薪数额、事实争议等分歧不大,决定通过调解方式化解双方矛盾, 遂向当事人双方细致地释法明理,从“情”“理”“法”三个角度分头疏导。经过耐心调解,9名原告当场对被告穆某云撤回起诉,被告穆某俊也承诺将尽快付清拖欠的工资。之后,当事人双方结合各自实际情况,就履行数额和履行期限自愿达成了调解协议,9起案件得以圆满解决。
近年来,红古区法院不断践行马锡五“深入群众、方便人民”审判方式,借助诉讼一站式服务平台对案件实现繁简分流,对疑难案件慎办细办、对简易案件快结快办,因案而异、灵活办案,并始终坚持司法为民的审执理念,想群众之所想,急群众之所急,为群众办实事、解难题,通过不断推进多元化矛盾纠纷化解机制,积极为辖区经济健康、规范、有序发展提供可靠的司法保障,取得了良好的法律效果和社会效果。
✋热门推荐