#烦##月底忙##我真的会谢#
这么多单子 我要录到什么时候？？？我还要一条条细目工程量进行复核[抓狂]
还必须25号之前全部录入系统并且领导全部审核完毕推送给财务[怒骂]
你来试试！！
既要马儿跑得快 又要马儿不吃草 资本主义的力量。。。
今日份又是被资本主义压榨 剥削的打工人杨怼怼[裂开]
被月底单子支配的恐惧
我真的栓Q[泪]

太阳建队以来的第一个状元，还是亚利桑那大学的本土球员，结果这在争冠的2年闹的不愉快，太阳是典型的既想让马儿跑，还不想喂马吃草。如果夏天继续谈不拢，放走了艾顿，太阳管理层这个错误会成为历史经典的一个失败案例。

头牌是打出来的，不是争出来的。但就目前的情况，艾顿确实需要更多的球权和出手，太阳队把艾顿当成蓝领中锋用，在场上只做抢篮板和防守的核心，进攻都凭艾顿的天赋，就这还经常出现拿不到球的情况，这放在谁身上不憋屈。

艾顿想要顶薪和头牌地位，作为状元中锋，这几个赛季也证明了实力，这样的要求绝不过分。比如圣安东尼奥马刺，有体系有思路，就缺一位能建队的好基石，再比如达拉斯小牛，如果能组成艾顿和东契奇的组合，可是如日中天。#NBA吐槽大会#

大半夜的突然想吐槽一下。
◆我导就是典型的既要马儿跑，又要马儿不吃草。
◆只布置任务，从来不提供帮助，然后任务都是非常紧急，又会不停push，做不好就是劈头盖脸的批评，诸如怎么毕得了业，比我的本科生还差，思维方式有问题，我和你无法沟通等等。（如果没有我的室友们不停安慰我开导我，我真的会被她pua。pua举个例子：一句动动脑子就能想明白的话，非要我给她解释，我解释了她不理解，我觉得这问题不大把这句话删了也无妨，又不删，不停问我，最后终于回复了嗯，随和一句话，让我上一秒还在怀疑她的理解能力，下一秒立马怀疑自己的表达能力。这一刻我恍然大悟什么是pua）
◆从开学到现在开过一次组会。
◆无论什么都是我们的错，她不会有错。
◆不会拉人进群，打电话让我教她怎么拉，我觉得很搞笑，但还是耐心教她怎么操作，然后怎么说怎么不会，没想到她直接说和我沟通不了，让我室友来，结果我室友说的和我一模一样，她还是不会。最后才得知她在用电脑，我们教她的是手机操作，所以说不在同一频道。然后她开始上纲上线，说我思维方式有问题，怎么写毕业论文，怎么毕得了业。。。诸如此类事件其实不少，不一一例举了。
◆非常非常形式主义。效率低下。拖延，总喜欢熬大夜干活，每次比我们还能熬。
◆她找我们有事，晚上十二点多随时call。学姐马上要开题了找她有事，发消息万年不回，打电话万般不愿。
（关于她说的我的表达能力和沟通能力，确实有欠缺，我会尽量多去试着改变。关于毕业，我一定多看文献，早准备论文。但绝对不能被她左右情绪[怒]不然迟早抑郁）