农民工工资有争议，法院提前介入显担当

7月1日下午，通州法院民一庭庭长徐淑华和法官助理袁春来到通州区劳动仲裁院，联手处理涉及36名农民工工资案件。
案件回顾
葛某某等人依据《保障农民工工资支付条例》请求判令总承包方某建筑公司支付2021年剩余未付工资20多万元。审理中，建筑公司提出抗辩，认为36名农民工的考勤与公司记录存在较大出入，2022年春节前在政府相关部门的主持下，公司已经与劳务分包人王某将工资核对清楚且全部支付完毕，故拒绝支付。因王某不露面，导致本案事实疑点重重。
旁听仲裁
 徐淑华庭长从仲裁院了解到案件情况后，考虑到本案涉及农民工欠薪纠纷，且涉及人数众多，矛盾极易激化，立即决定法院提前介入，与法官助理一起旁听了仲裁庭审。
庭院联手
庭审结束后，与仲裁院陈正川院长一同给农民工代表和公司做调解工作，一再提醒双方实事求是，不可虚假诉讼。农民工们及建筑公司表示：下次会请劳务分包人王某到庭，核实清楚案情。
此次提前介入，为后续的工作开展打下了良好的基础，有效防止矛盾进一步激化。长期以来，通州法院民一庭认真贯彻落实根治欠薪工作要求，积极探索化解劳动争议新模式，将司法服务向前延伸，提前介入案件调解，以达到矛盾化解关口前移、节约司法资源、最大限度保护劳动者合法权益的目的。

 
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#国企资讯#郑州银行携手河南人社厅共建“全省技能人才管理服务信息系统”

5月27日，郑州银行与河南省人力资源和社会保障厅签订《政银合作框架协议》，共建“全省技能人才管理服务信息系统”，为省委、省政府重大战略部署提供人才支撑。河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李甄，郑州银行党委副书记、行长申学清，行长助理张厚林出席签约仪式。

根据协议内容，双方将共同开发建设集网上培训、过程监管、结业考核、鉴定评价、补贴申领、查询统计等功能为一体的全省技能人才管理服务信息系统，实现培训评价就业信息与“互联网+就业创业”系统、河南政务服务网、社会保障网等互联互通互享，构建横向到边、纵向到底的培训评价信息化体系，有效满足社会各方需求，全面提升人社“数治”监管服务效能。双方计划今年8月实现涉及“人人持证、技能河南”建设的核心功能上线启用，10月完成系统整体建设，需求模块全部交付使用，努力把河南技能人才管理服务信息系统打造为全国职业培训评价领域的一张靓丽名片。

申学清表示，郑州银行坚定落实创新驱动、科教兴省、人才强省战略，将科创金融作为首要战略，全力拓展政策性科创金融业务。自与省人社厅建立合作以来，政银双方在农民工工资支付监管、社保卡发行、全省社银一体化网点建设等多个领域共同携手、真诚服务全省人民。郑州银行将为“河南技能人才管理服务信息系统”建设提供最强有力的科技研发支持与信息安全保障，努力协助人社厅将其建设成为全国领先、功能完备的特色平台，为河南省人社事业奉献“金融豫军”的能力与担当。此外，郑州银行也将为“技能河南”建设工作中涉及的各类市场主体提供全方位、多层次的综合金融服务，为加快打造国家创新高地和重要人才中心、建设现代化河南提供坚实金融支撑。

据悉，为支持科技型中小企业全生命周期发展，进一步完善人才金融供给，2021年，郑州银行创新推出河南省首创产品——“科技人才贷”，坚持“以人定贷”，面向包括郑州市“黄河人才计划”“中原科技城人才计划”等人才项目计划引进的各级人才机器创办的企业，以人才价值作为授信判断基础，降低人才创业企业的融资门槛，加快建设一站式人才服务体系，为构筑潜力人才“蓄水池”贡献郑银力量。