今日碎碎念：
我还是很享受三五个人一起讨论一起解决一个问题的过程，而且这个小团队的负责人是自己，如果不是自己，我就想摸鱼，因为自己认真的话就总是觉得目前的leader不如自己，做多了对自己也没有好处，荣誉都是leader的。除非是遇到特别强的，那种可望不可及的，则是另一种情况，自己会努力跟上强大的leader希望多少能对leader甚至团队做出贡献，此时自己与团队融为一体，leader的荣誉就是团队的荣誉，也就是自己的荣誉。
有种精致的利己主义的感觉了。
所谓leader，不能是被团队成员推着走的，而是应该在前方带领指挥着成员。
也许就是“战略科学家”和“科学家”的对比中，战略二字的体现。

这几句话一定要记住，打造执行力用得上，管人管事更用得上

1.认识的高度+奔跑的速度+实施的力度+思维的广度=执行的深度。

2.思想决定行为，态度决定力度，专注决定结果，反思决定进步。

3.什么是执行力？一个字：干！两个字：实干！三个字：认真干！

4.执行没有如果，只有结果；如果没有结果，那就只有后果。

5.什么是执行？不是嘴上答应“行”，而是迈开腿去“行”。

6.执行之“力”，好比身体之“气”。人活着是因为“气”，执行有效是因为“力”。

7.桃子再甜，也得有人去摘；土地再肥，也得有人去耕；计划再好，也得有人去干。

8.工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。

9.思想的高度决定行动的速度，执行的力度决定事业的深度。

10.不变作风就变脸，不换思想就换人。

《青春变形记》这部电影上映很久了，一开始看名字以为只是简单的描述青春期，但是如果认真看就会发现红熊猫隐喻了很多东西。红熊猫代表的不仅是家族遗传能力，还有美美内心深处的另一个自己。红熊猫的活泼开朗和叛逆，在妈妈眼里都觉得和美美毫不相关。一开始美美在面对不一样的自己时也会烦躁郁闷不安，之后有了朋友的鼓励和安慰，她慢慢学会控制情绪，之后可以随心所欲的控制变身，她以为做出“改变”(指的是变身成为红熊猫）的她自己不会有人喜欢，结果意外的大家都喜欢这样的她，于是她开始接纳自己。#青春变形记[超话]##影评##青春变形记#