新闻 | 沃尔德智慧展览召开集团2022年第四次高管会议精神传达会

踏浪前行风正劲,不负韶华争朝夕。11月12日，沃尔德智慧展览召开集团2022年第四次高管会议精神传达会，向全体员工传达疫情防控形势下集团经营战略，明晰智慧展览阶段性发展方向。沃尔德文旅产业集团执行总裁陈奕霖、沃尔德智慧展览总经理吕小燕及全体员工出席此次会议并发表讲话。

会议针对集团高管会提出的风险管控、区域性优化发展、定标管理、数字化转型等九项内容作了系统性、针对性解读。会议指出，要立足本业、扎根本土，集中资源整合力量，在当前经济形势下打一场攻坚战和歼灭战。通过优化专业资源合理构建公司发展平台。全面实行定标管理，以管理创收益、促发展，与员工共同团结奋斗，构建更广阔的发展平台。加强品牌建设和品牌输出，为“打造中国知名集团企业”目标而身体力行。

沃尔德文旅产业集团执行总裁陈奕霖表示，当前疫情下形式严峻，寒冬将至，我们更应该团结一心、抱团取暖，用更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，保证各环节任务圆满完成，保证公司发展良性循环。陈奕霖强调，要加快推动数字化转型，要求团队统一化、标准化、严格化，以自身专业素质完成高质量作品。

沃尔德智慧展览总经理吕小燕指出，面对不容乐观的经济形势，有集团优秀的平台依靠，我们更要逆势上扬，共同努力。吕小燕提出了员工创客化、部门公司化、公司平台化、平台生态化的新理念要求，要求继续筑牢“沃尔德大家庭”意识，践行集团宗旨、平台意识和“人才兴业”理念。在保持团队建设专业性的同时，营造团结向上的工作氛围，扬正气，树新风，保收益，促发展。

与会高管和全体员工分别就集团高管会议精神发表感悟，表示在风劲潮涌的关键时期，个人与团队是紧密相连的命运共同体。新挑战孕育新机遇，唯有快人一步、敢为人先才能勇立潮头、乘风破浪。

深耕专业能力，筑牢团结意识。沃尔德智慧展览将与全体员工群策群力，与合作伙伴同心同德，在践行专业化、智慧化的道路上，踔厉奋发，守正创新，为新时代文化产业创新发展开创新的格局，为沃尔德集团“打造中国知名集团企业”做出积极贡献。

#智慧党建#

:〈积极热爱生活的文案〉

❶◡̈ 先活好一个人 再选择两个人

❷乐观和懂你的人才是生活的解药

❸要自律 不做感情用事的小垃圾

❹一定要周而复始的快快乐乐

❺山川日月 爱可俗常

❻世界的模样 取决你凝视它的目光

❼你来人间 也是因为热爱吧

❽但因热爱 愿迎万难

❾一边从众 一边与众不同

❿如舟靠岸 如鹿归林

❶❶风月都好看 人问也浪漫

❶❷别怕 都是第一次长大

❶❸人间一趟 积极向上

❶❹生活可以五颜六色不可以乱七八糟

❶❺不赶什么浪潮也不搭什么船 我自己有海

❶❻死生之外 都是小事

❶❼你所看到的惊艳 都曾被平庸历练

网友：我手下有6个研究生，都是名校毕业，他们非常勤奋且聪明，但是过得并不好，在他们身上我看不到希望。这不是悲观，而是赤裸裸的现实。

作者的看法确实有一定的悲观，但不可否认的是，从他的角度出发，是有一定道理的。

尤其是在大城市，人才济济，所以不仅竞争压力大，而且生存空间也相对来说少一些，因为很多机会都被7080占据。

此外，因为消费等问题，他们都住在离公司很远的地方，每天光通勤时间就得好几个小时。

但即便如此，他们也没有抱怨，而是十分努力地工作。即便如此，作者依然觉得他们希望渺茫，他从几个角度分析希望不大的深层原因，还是有一定道理的。

—-这位网友以及作者的认识是偏颇的，我认为恰恰相反，无论现代物质水平还是机会绝对比20年前要多得多，如今社会机制公平合理，法治建设完善，有可能因为疫情等因素导致一些困难，但他们的困难是暂时的，并且他们需要磨练，应该乐观看待困难，假以时日，年轻学子的希望将会越来越大，前途不可限量！

你怎么看？

（图源网络，侵删）