对不起老板,您对我很好,可是我还是要辞职!
在深圳第一家公司上班的岁月是充实而快乐的。可是,一年多后,当一位旧同事来深圳找到我,希望我去他朋友开的广告公司里任策划经理。
从深圳一家诺大的港企,去粤北那个相对来说比较小的城市里工作,虽然工资待遇可能会提高一点,但估计大部分人不会愿意离开。 可是想起自己在工作之余,无意在公司图书馆看到那本《疯狂策划》后内心的激动,经过一番慎重考虑,我认真地向老板提出了辞职。
老板哪里想到,那么多同事都羡慕着的阿缘,怎么会在正受器重的时候要离开公司呢! 他真诚劝说、再三挽留后,我仍然坚持要走。

老板于是说他们都不会阻碍自己的员工发展的,既然我坚持要离开,他就祝我在新的公司工作顺利。

然后老板给我安排了一个欢送晚会,提前发我年终奖金,还特别给了我一份心意金,真诚地对我说,阿缘,这里的大门永远向你敞开,如果你在外面做得不开心了,随时欢迎你再回来工作。
后来,我又到了不同的几家公司,老板依然邀请我时不时地回原来的公司去走走,还在我每次回去时,安排写字楼的同事们陪我一起到酒店去聚餐,或者给写字楼同事准备新年礼物时也会为我多准备一份,所以辞职后的我,感觉这家公司就是我在深圳的第一个“娘家”。
后来我自己创业了,我把第一家公司的吉祥数字1028用到我公司的邮箱里,在公众号发布文章时也喜欢用这个时间。
那些年,老板主动给他的企业主朋友们派发我们的宣传画册,同时,他们的晚会也都会找我们去帮忙策划与承办。而且,在晚会上,老板每年都会给我带去的演职人员派发新年大利是,让我的员工们都抢着要去这家公司的晚会跟进工作。
后来,老板随家人一起到国外生活了,国内这边的工厂就不参与管理了,见到他就更难了。这么多年来,都是老板在给我帮助,我一直希望有个机会请他吃顿饭,表示一下自己的谢意。
2017年的春天,昔日同事告诉我,老板有事将从国外回来,她帮我预约一下,争取能有机会见上一面。
后来我带着两位年轻同事一起去平湖,见到了比以前健美和年轻很多的老板。
这次久别重逢,当年的老板好象忘记了他曾是我的老板,而是多年不见的一位老朋友。他和我们说起别后旅行的故事,还和我们分享他的生活感悟,让我非常感动!
因为老板要与约好的香港同事谈工作上的事,共进午餐后我们只好匆匆告别。

我庆幸,那天,我终于趁老板不注意,把午餐的单给买了,我终于有机会请我在深圳的第一位老板吃一次饭了。

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Concentrix聚思鸿集团
01
公司介绍

Concentrix聚思鸿集团是财富500强SYNNEX Corporation全资子公司 (纽约证券交易所代码: SNX),是全球客户管理BPO行业排名第二的公司。目前,Concentrix在全球六大洲的40多个国家有275个运营中心,其中大中华区拥有大连,佛山,北京,上海,深圳,苏州,贵阳,西安,香港,重庆10个运营、开发与销售中心, 提供涵盖客户关系管理,网页定制业务,数字媒体的内容设计和制作,银行后台服务业务等服务。

佛山聚盟环球信息科技有限公司是全国第二大分部,目前有1500名员工,公司坐落佛山金融高新区,临近千灯湖地铁站,甲级写字楼工作环境非常良好。

02
招聘信息
招聘岗位:售后语音客服
项目类别:国内安卓手机品牌
岗位职责:
接听电话的方式,处理用户对于手机相关问题的咨询与投诉, 对用户使用及维修体验进行回访(纯接听不用外呼没有销售性质)
岗位要求:
1. 统招全日制大专或以上学历,已拿毕业证(ps:高中/中专,函授大专,3+2大专学历均不符合要求)
2. 普通话标准流利,口齿清晰,良好的沟通表达能力
3. 熟练使用计算机和互联网,电脑打字速度30/分以上
4. 耐心、细致, 有客户服务意识,愿意在客服行业发展,能够适应倒班工作。
5 欢迎应届生加入,没有客服经验没关系,公司有提供岗前培训。
工作时间:
7:00-24:30, 八小时轮班制, 晚班有额外的交通补贴。
周休2天(轮休制,不固定在周六日),月休共8天。
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薪资福利
1) 综合薪资4000-5000元(底薪+餐补+KPI绩效奖金+晚班补贴),年底双薪,全年13个月薪水
2) 入职即购买五险一金,带薪年假10-12天,享有生日假,婚假、产假/陪产假等;
3) 公司提供带薪岗前培训4周,培训期间上行政班次,周末双休;
4) 工作环境舒适,每个季度有团队建设活动,五星级年会,每年组织大型员工体检;
5) 晋升机制完善,外企公司完全公开公平透明,提供职前培训、在职培训和晋升培训,为员工提供畅通的晋升通道
6)如有需求,公司可提供住宿,四人间家电齐全可直接拎包入住

公司地点:
佛山南海区景园路13号景兴环球大厦(千灯湖地铁站D出口,公交车站:万锦豪园西,千灯湖地铁站)

【青岛市北区“吐槽大会”进基层 “零距离”倾力解民忧】为深入开展“我爱青岛、我有不满、我要说话”民生倾听主题活动,8月中旬,青岛市北区启动了“吐槽大会”系列活动,请居民发表意见、反映问题,各街道积极行动,倾听民声,答疑解惑,落实解决。

开门纳谏!直面问题,立行立改

“裕安路乱停车,真的很影响我们正常通行!”“垃圾分类可以向老人和小孩普及”……市北区双山街道“吐槽大会”上,9位居民代表围绕居住环境、道路交通、土地利用等民生问题现场吐槽,街道、民政、交警等有关部门负责人员与居民代表面对面交流并给出答复,辖区部分人大代表、政协委员现场观摩并进行点评。针对居民反映的问题,双山街道及时响应,会后立即对裕安路乱停车等问题集中整治,改善了道路交通环境,方便了居民出行。双山街道党工委书记宋甜甜表示,在大家“吐槽”和“建言”的过程中,街道进一步了解了群众的利益诉求和真实关切,下一步,街道将抓住“事要解决”这个关键,拿出实招硬招推动问题解决,同时搭建多元平台,创造更加多样、便捷的途径,广开言路、开门纳谏、凝聚民心、汇聚民智,持续深化活动成效,提升服务水平。

辽宁路街道居民吐槽“辣味十足”,领导干部“红脸出汗”,依托“吐槽大会”,真正以刀刃向内、刮骨疗伤的勇气破解民生痛难点问题。街道相关负责人表示,面对居民提出的问题要“知不足而奋进”,既要俯下身子听,也要扑下身子干。

台东街道吐槽大会上,5位居民代表围绕老旧楼院环境问题、商铺经营问题、养老问题等民生问题现场吐槽,街道相关分管领导与居民代表面对面交流并给出答复。会上共收集问题20余条,街道已建立清单销号机制,逐一研判、限期整改。

敦化路街道居民代表就楼道小广告、房屋漏雨、私设地锁等6方面问题登台“吐槽”,辽源路交警中队和街道相关科室负责人根据责任分工现场表态解答,街道政协委员、企业代表和法律人士给予点评“支招”,50余名居民代表作客现场,为辖区建设提供了很多“金点子”。

即墨路街道“吐槽大会”现场,居民代表、企业代表分别就辖区内电动自行车存放管理不规范、停车难、济阳路28号楼梯无扶手、企业招聘人员难、高空抛物现象、占路经营现象严重等话题进行了“吐槽”,区行政综合执法局、区城管局、市北交警大队等部门一一解惑,现场表态,大家吃下“定心丸”。

辽源路街道邀请了社区居民、人大代表等30余名嘉宾,围绕物业管理、老旧楼院改造、乱圈乱占等热点难点问题进行轮番“吐槽”,街道各相关责任科室一一进行回应,直面问题解决。

开平路街道居民代表就松绑“地摊经济”、老旧楼院乱堆乱放、垃圾分类不到位、文化活动参与度不高等热点问题进行了现场提问,相关科室直面问题、答疑解惑,彰显了责任担当。民有所呼,我有所应,今后的工作中,街道将会让“吐槽”成为常态,成为推动辖区健康有序发展的新动力。

大港街道活动邀请了居民代表、律师、点评员多方参与,分别就辖区老旧小区楼院环境问题、养老机构资源不足、电动自行车充电难、学校周边占路经营等话题进行了“吐槽”,相关职能部门针对性作答。

登州路街道“吐槽大会”活动现场气氛非常活跃,各位代表主要围绕城市管理、社区养老服务、平安建设等与自己生活密切相关的痛点、难点问题纷纷“吐槽”提问,街道科室负责人勇于直面问题,聚焦群众关切,答疑解惑耐心细致。

合肥路街道活动现场,各位代表围绕关注的高龄津贴领取、老住宅小区加装电梯、生活垃圾分类等问题一一提出疑问,街道相关科室负责人现场给出解决方案,将惠民政策和服务送到了群众的心坎上。

兴隆路街道8位居民代表围绕楼道灯不亮、台阶无扶手、乱停车占用消防通道等问题进行轮番“吐槽”,相关责任科室一一解惑,现场给予解决方案。延安路街道活动现场,5位居民代表提出了道路下水不流畅、垃圾分类点少、社会服务项目单一、文化类活动参加少、希望得到更完善的居民养老服务等几大类问题,相关部门负责人对居民的提问做出了针对性的解答。

创新形式!线上线下,破解难题

浮山新区街道“吐槽大会”专项活动分为线上与线下活动。线上“吐槽”活动邀请社区居民通过“党群e家”工作平台、浮山新区街道微平台等途径反映问题。街道对收集到的40余条问题进行梳理汇总归类,确定民生保障、城市管理、经济发展、平安建设等作为线下“吐槽大会”专项活动的话题。线下“吐槽”活动邀请街道辖区部分人大代表、政协委员、企业代表、群众代表等参加,街道班子成员,各科室负责人,社区党委书记、各网格党建指导员作为现场观众,相关科室负责人针对吐槽话题,进行专项解答。

镇江路街道“吐槽大会”现场,6位居民代表就楼道脏乱差设施旧、独居老人缺乏陪伴、垃圾桶周边环境差、失业人员参加技能培训不方便、独居老人燃气使用安全隐患大、企业对惠企引资政策理解不深等6类问题提出疑问。镇江路街道综合治理中心、城市管理办公室、党建工作办公室、社会事务办公室等部门负责人现场就居民“吐槽”的问题给予解决方案。下一步,镇江路街道将继续接受电话邮箱、满意度平台、党群e家等智慧化平台的线上反映,把接受群众“吐槽”作为常态,让居民“有意见随时提、有想法尽管讲、有不满大胆说”,通过提升百姓的参与度和认可度的方式,不断提出破解难题的实招硬招,增强辖区居民的向心力,提高群众的获得感、幸福感、安全感。

湖岛街道“吐槽大会”活动现场,一个个“吐槽短视频”覆盖了各社区与群众生活、城市管理、平安建设密切相关的方方面面,引起了居民代表的共鸣。街道班子成员、各科室负责人认真倾听了居民代表的“吐槽”,并对吐槽点逐个进行现场答复,答复内容得到了居民代表的理解。

居民出题,部门应考,畅通倾听渠道,真心倾听民声民意。青岛市北区上下通过开展“吐槽大会”专场活动,既检验了各街道为民服务的水平和各科室部门直面问题的责任担当,同时聚焦基层民生问题,及时解决群众诉求,从而提升人民群众的满意度和信任度,搭建起街道和居民之间的连心桥,真正做到了“民有所呼,我有所应”。截至目前,市北区已在各街道陆续举办了“吐槽大会”近20场,解决问题200余件。


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