海中金命是什么意思？海中金命好不好？海中金命出自三命汇通论，是算命的一种海中金五行算命中年命的一种，在六十甲子纳音五行中，对应甲子、乙丑年。即生于甲子、乙丑年的人，都是“海中金”命。那么海中金命的人命运如何呢？
海中金命是什么意思
海中金是八字纳音五行算命中，年命的一种，在六十甲子纳音五行中，对应甲子、乙丑年。即生于甲子、乙丑年的人，都是“海中金”命，对应的属相是白鼠和白牛。海中金，就是还没开放，寓意事物还处于睡眠状态，还没开始发展，属于弱金。
以子为水，又为湖，又为水旺之地，兼金死于子、墓于丑，水旺而金死、墓，故曰海中之金，又曰气在包藏，使极则沉潜。
海中金者，宝藏龙宫，珠孕蛟宝，出现虽假于空冲，成器无借乎火力，故东方朔以蛤蚌名之，良有理也。妙选有珠藏渊海格，以甲子见癸亥，是不用火；逢空有蚌珠照月格，以甲子见己未，是欲合化互贵。
海中金命好不好
出生于甲子年，乙丑年的人为海中金命。地支中子，丑指一切事物将处于未生或未动的状态。金子被厚厚的水包裹着，埋藏在地支丑陋之中，仿佛金子沉入海中，金气涣散难以凝聚。
海中金命的人往往财运不佳，想得多做得少，做事不够持之以恒，只能算财禄平平。惟有遇火炼金，大土旺金，如甲子见己未，庚午，乙丑见丙寅，丁卯等，才能使财旺。
出生于1924年，1984年，属鼠海中金命人，是一只屋鼠。她们自主、机智、好奇、多才多艺，是清高、尊贵的命格。
海中金命生肖牛，生于1925年，1985年，为海中之牛。她们一生财运不错，但为人重情重义，爱听奉承话，常常因不需要的人和事而虚耗钱财，要小心别人的算计。
海中金命几月生好
三月份出生
其实海中金命人最重要的品质就是柔和，因此其适合在三月份出生。三月份是一个很柔和的时期，在这个时期出生的海中金命人，通常都可以很容易的得到比较好的气场，这样自然可以有助于其事业上的提升。事业提升了，财运自然也就变得好起来了。
九月份出生
虽然八月份也是一个很适合金命人的时间段，但是海中金命人和八月份却比较不适合，和九月份之间会比较适合一些。如果一个海中金命人在九月份出生，那么其本人在生活中虽然事业运很一般，但是财运却不会差，通常都很容易可以得到高收入。
海中金命是什么意思
海中金是八字纳音五行算命中，年命的一种，在六十甲子纳音五行中，对应甲子、乙丑年。即生于甲子、乙丑年的人，都是“海中金”命，对应的属相是白鼠和白牛。海中金，就是还没开放，寓意事物还处于睡眠状态，还没开始发展，属于弱金。
以子为水，又为湖，又为水旺之地，兼金死于子、墓于丑，水旺而金死、墓，故曰海中之金，又曰气在包藏，使极则沉潜。
海中金者，宝藏龙宫，珠孕蛟宝，出现虽假于空冲，成器无借乎火力，故东方朔以蛤蚌名之，良有理也。妙选有珠藏渊海格，以甲子见癸亥，是不用火；逢空有蚌珠照月格，以甲子见己未，是欲合化互贵。
海中金命好不好
出生于甲子年，乙丑年的人为海中金命。地支中子，丑指一切事物将处于未生或未动的状态。金子被厚厚的水包裹着，埋藏在地支丑陋之中，仿佛金子沉入海中，金气涣散难以凝聚。
海中金命的人往往财运不佳，想得多做得少，做事不够持之以恒，只能算财禄平平。惟有遇火炼金，大土旺金，如甲子见己未，庚午，乙丑见丙寅，丁卯等，才能使财旺。
出生于1924年，1984年，属鼠海中金命人，是一只屋鼠。她们自主、机智、好奇、多才多艺，是清高、尊贵的命格。
海中金命生肖牛，生于1925年，1985年，为海中之牛。她们一生财运不错，但为人重情重义，爱听奉承话，常常因不需要的人和事而虚耗钱财，要小心别人的算计。
海中金命几月生好
三月份出生
其实海中金命人最重要的品质就是柔和，因此其适合在三月份出生。三月份是一个很柔和的时期，在这个时期出生的海中金命人，通常都可以很容易的得到比较好的气场，这样自然可以有助于其事业上的提升。事业提升了，财运自然也就变得好起来了。
九月份出生
虽然八月份也是一个很适合金命人的时间段，但是海中金命人和八月份却比较不适合，和九月份之间会比较适合一些。如果一个海中金命人在九月份出生，那么其本人在生活中虽然事业运很一般，但是财运却不会差，通常都很容易可以得到高收入。
#刘强东投入数百亿给员工买房#【刘强东发京东全员信：拿出100亿元设住房保障基金 #京东高管降薪10%提升员工福利#】刘强东发布京东全员信，信中提到：自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障；集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”；刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模；为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
以下为全员信全文：
各位京东兄弟们，
我想大家已经看到了集团以及物流、健康相继发布的第三季度业绩或简报！历经十几年埋头苦干，京东终于迎来了全面盈利的重要时刻，这表明我们以客户体验为核心的长期战略是正确的，我们团队坚持长期主义、脚踏实地执行公司的战略是有效的。展望未来，我对我们国家经济发展和集团各个业务前景充满信心和期待！我们一定会越来越好！
所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持，在成功合并德邦之后，我们的员工总数已经突破了54万。我相信我们的“35711“梦想一定可以实现：那时我们可以为国家和社会直接带来超过100万就业岗位。在高兴之余，我一直在思考应该为兄弟们做点什么？
经过深入调研和仔细论证，集团决定：
一、德邦现有的员工，不管是外包还是自有的，都是我们的兄弟，自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障。过去，德邦的做法虽然合规合法，而且缴纳的五险一金比例远远超过其它同类公司，但依然有很多外包兄弟不能像自有员工一样享受全额五险一金待遇。我们会按照一定条件，逐步把外包兄弟转化为德邦自己的员工！让大家更有保障！
我知道这会造成对德邦的短期财务压力，但是我相信在实施“精兵简政、强化协同、激活员工、提升效率”的多种管理举措后，德邦会迎来更好的财务表现。对此集团和德邦管理层都充满信心。
二、集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”，我希望此举能为工作满五年以上全体员工，包括每一个快递兄弟和客服兄弟实现购房愿望。这是循环无息贷款基金，意味着未来十年，集团累积投入资金总额高达数百亿人民币！
我希望此举能让工作一定年限的兄弟们都能有一个温暖的、稳定的、自己的“家”。
三、我本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模，为任何一个在职的京东（包括德邦等）兄弟，哪怕你是为京东（包括德邦等）工作一天，无论是因为工伤还是非工伤，只要发生重大不幸导致丧失劳动能力或失去了生命，你的孩子们将由这只基金抚养最长可达22周岁，直至大学毕业！
此举是为了确保每一个京东兄弟们都有坚强的保障，确保在任何情况下都不应该返贫或者让家庭难以为继！
我们用实际行动践行“一日京东人，一生京东情”的企业理念！
四、为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。希望高管们能够理解和支持这一决定！对不起这两千多号高管兄弟们，我向你们道歉！如果两年之内，京东业绩重回高增长状态，集团随时可以恢复大家的现金报酬。
兄弟们，各种福利待遇很好设计，但是不要忘记我们的股东。他们很多人和我们一样都是普通百姓，拿着终生积蓄购买了我们京东包括德邦的股票，那也是他们省吃俭用积攒来的血汗钱、养老钱！如果我们经营不善，他们就会亏钱。我们虽然无法影响短期股价，但是只要我们业绩长期向好，终究可以回报我们的股东。希望兄弟们继续努力工作，不断回报我们的股东们。
祝兄弟们身体健康，工作愉快！https://t.cn/A6KAlhap
以下为全员信全文：
各位京东兄弟们，
我想大家已经看到了集团以及物流、健康相继发布的第三季度业绩或简报！历经十几年埋头苦干，京东终于迎来了全面盈利的重要时刻，这表明我们以客户体验为核心的长期战略是正确的，我们团队坚持长期主义、脚踏实地执行公司的战略是有效的。展望未来，我对我们国家经济发展和集团各个业务前景充满信心和期待！我们一定会越来越好！
所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持，在成功合并德邦之后，我们的员工总数已经突破了54万。我相信我们的“35711“梦想一定可以实现：那时我们可以为国家和社会直接带来超过100万就业岗位。在高兴之余，我一直在思考应该为兄弟们做点什么？
经过深入调研和仔细论证，集团决定：
一、德邦现有的员工，不管是外包还是自有的，都是我们的兄弟，自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障。过去，德邦的做法虽然合规合法，而且缴纳的五险一金比例远远超过其它同类公司，但依然有很多外包兄弟不能像自有员工一样享受全额五险一金待遇。我们会按照一定条件，逐步把外包兄弟转化为德邦自己的员工！让大家更有保障！
我知道这会造成对德邦的短期财务压力，但是我相信在实施“精兵简政、强化协同、激活员工、提升效率”的多种管理举措后，德邦会迎来更好的财务表现。对此集团和德邦管理层都充满信心。
二、集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”，我希望此举能为工作满五年以上全体员工，包括每一个快递兄弟和客服兄弟实现购房愿望。这是循环无息贷款基金，意味着未来十年，集团累积投入资金总额高达数百亿人民币！
我希望此举能让工作一定年限的兄弟们都能有一个温暖的、稳定的、自己的“家”。
三、我本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模，为任何一个在职的京东（包括德邦等）兄弟，哪怕你是为京东（包括德邦等）工作一天，无论是因为工伤还是非工伤，只要发生重大不幸导致丧失劳动能力或失去了生命，你的孩子们将由这只基金抚养最长可达22周岁，直至大学毕业！
此举是为了确保每一个京东兄弟们都有坚强的保障，确保在任何情况下都不应该返贫或者让家庭难以为继！
我们用实际行动践行“一日京东人，一生京东情”的企业理念！
四、为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。希望高管们能够理解和支持这一决定！对不起这两千多号高管兄弟们，我向你们道歉！如果两年之内，京东业绩重回高增长状态，集团随时可以恢复大家的现金报酬。
兄弟们，各种福利待遇很好设计，但是不要忘记我们的股东。他们很多人和我们一样都是普通百姓，拿着终生积蓄购买了我们京东包括德邦的股票，那也是他们省吃俭用积攒来的血汗钱、养老钱！如果我们经营不善，他们就会亏钱。我们虽然无法影响短期股价，但是只要我们业绩长期向好，终究可以回报我们的股东。希望兄弟们继续努力工作，不断回报我们的股东们。
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【基础水乳小合集】
Chapter.2
[丰收了]水乳合集第二期来了，嘿嘿。
[干饭人]上一期请戳→https://t.cn/A6KAjUNG
黛珂
沁活晶澈乳液(普通型)+水
这个瓶子真！的！好！好！看！呀！
首先提醒下，黛珂跟奥尔滨一样，他们家的水乳都是先乳后水的！先乳后水的！先乳后水的！
这个系列是黛珂今年年初上的新系列，看这个超高颜值的瓶子就知道了，这个系列是它家的“年轻线”，跟紫苏水+牛油果乳一个价位段，主要就是抓的普通大众消费者，这个系列上市以来在日本卖得非常好，各大主流杂志的评价也相当高(隐隐约约有超过紫苏牛油果的趋势啦)
实际用起来不得不说难怪日本人这么喜欢，这个系列不管是质地肤感在整个KOSE集团都是非常好的。
普通型乳液质地调得真的很棒，轻盈水滑的同时又有一定的封闭性，用棉片擦真的相当舒适，完全没有KOSE家传统渗透乳那样矿油糊脸的感觉(但还是有矿油哈，但含量不高且处理得很好)；水的话就是一款KOSE家标准的好用的化妆水，优点就是酒精含量也不怎么高，没有那么粗暴，上脸沁润感十足，吸收快，搭配乳液使用后整张脸呈现出饱满的水油平衡感，确实是1+1＞2的好水乳。
活性物也不错，这个系列主打的是调理皮肤纹理，主打的异构化糖类保湿剂充盈角质层的缝隙+复合抗炎抗活性物，再通过光反射让皮肤更光滑更健康。
总之这个系列并不是简单的花瓶，而是内外兼修的好产品，比起它家落伍老旧的植物韵律系列以及简单粗暴的紫苏水系列，这个系列真的精致太多了。【所以都别去买老掉牙的紫苏水了，买这种配方概念新颖肤感还优化了很多的新品不香吗？！！】
-
HERA
凝时焕活水+乳
HERA这牌子其实现在挺尴尬的，典型的彩妆和护肤没平衡好，想把护肤做起来但又舍不得放在彩妆品牌的打造方式，导致护肤产品看起来都一股彩妆味，导致护肤品都没啥认同感。但其实它家的产品都没啥问题，产品线架构清晰，产品更新频率也挺快，严格来说活跃度其实要比IOPE和兰芝都高。
这个系列活性物其实下料很好，不是用韩国品牌标配的烟酰胺腺苷两件套糊弄人，添加了爱茉莉自家封装胶原蛋白立方微囊传输技术协同高浓度的艾西美的硅烷醇透明质酸，加上四胜肽+蓝铜胜肽以及松露发酵液，主打的功效就是填充感，让皮肤看起来像打了水光针一样饱满充盈。
但肤感真！的！大！跌！眼！镜！
这瓶水真的实在太！难！用！了！大量的增稠剂打造出来的假营养感，又厚重又粘腻，真的好难好难好难吸收，加了一堆酒精都没用，想当场大喊诈骗。
但是！
这个乳液又好用得要死！质地一股绸缎感，抹起来轻盈丝滑不油腻，轻度的封闭性，所有类型的皮肤都能接受，除了抗老外还加了很多的屏障保护和足量的脂质，扎实全面，就是一瓶标准的高端乳液该有的水准，只想感叹为何一套水乳的差距能这么大啊我晕死。
总结就是：买乳液就行了，水真的有多远跑多远。
-
欧莱雅
葡萄籽平衡水+修护乳
这套其实很简单了，感觉没啥可说的，就是一套剥脱+修护的水乳。
水就是一瓶带有剥脱性质的果酸水，之前有说过，我蛮喜欢的，低浓度的复合果酸可以每天用，可以维持皮肤的光滑度，肤感也清爽，但温和度不算高，有一点点小刺激，算是健康皮的菜。
乳液就是带有修护功能的保湿乳，跟上面的水组CP，概念其实还是蛮好的，但这个乳液我不太喜欢，主要就是没亮点，尤其涂在脸上还有一种廉价的胶质感，虽然不油不粘，但真的不喜欢，感觉很多几十块钱的国货乳液都比它强。
总结就是：买水就行了，乳液的话还是跑吧。
Chapter.2
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黛珂
沁活晶澈乳液(普通型)+水
这个瓶子真！的！好！好！看！呀！
首先提醒下，黛珂跟奥尔滨一样，他们家的水乳都是先乳后水的！先乳后水的！先乳后水的！
这个系列是黛珂今年年初上的新系列，看这个超高颜值的瓶子就知道了，这个系列是它家的“年轻线”，跟紫苏水+牛油果乳一个价位段，主要就是抓的普通大众消费者，这个系列上市以来在日本卖得非常好，各大主流杂志的评价也相当高(隐隐约约有超过紫苏牛油果的趋势啦)
实际用起来不得不说难怪日本人这么喜欢，这个系列不管是质地肤感在整个KOSE集团都是非常好的。
普通型乳液质地调得真的很棒，轻盈水滑的同时又有一定的封闭性，用棉片擦真的相当舒适，完全没有KOSE家传统渗透乳那样矿油糊脸的感觉(但还是有矿油哈，但含量不高且处理得很好)；水的话就是一款KOSE家标准的好用的化妆水，优点就是酒精含量也不怎么高，没有那么粗暴，上脸沁润感十足，吸收快，搭配乳液使用后整张脸呈现出饱满的水油平衡感，确实是1+1＞2的好水乳。
活性物也不错，这个系列主打的是调理皮肤纹理，主打的异构化糖类保湿剂充盈角质层的缝隙+复合抗炎抗活性物，再通过光反射让皮肤更光滑更健康。
总之这个系列并不是简单的花瓶，而是内外兼修的好产品，比起它家落伍老旧的植物韵律系列以及简单粗暴的紫苏水系列，这个系列真的精致太多了。【所以都别去买老掉牙的紫苏水了，买这种配方概念新颖肤感还优化了很多的新品不香吗？！！】
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HERA
凝时焕活水+乳
HERA这牌子其实现在挺尴尬的，典型的彩妆和护肤没平衡好，想把护肤做起来但又舍不得放在彩妆品牌的打造方式，导致护肤产品看起来都一股彩妆味，导致护肤品都没啥认同感。但其实它家的产品都没啥问题，产品线架构清晰，产品更新频率也挺快，严格来说活跃度其实要比IOPE和兰芝都高。
这个系列活性物其实下料很好，不是用韩国品牌标配的烟酰胺腺苷两件套糊弄人，添加了爱茉莉自家封装胶原蛋白立方微囊传输技术协同高浓度的艾西美的硅烷醇透明质酸，加上四胜肽+蓝铜胜肽以及松露发酵液，主打的功效就是填充感，让皮肤看起来像打了水光针一样饱满充盈。
但肤感真！的！大！跌！眼！镜！
这瓶水真的实在太！难！用！了！大量的增稠剂打造出来的假营养感，又厚重又粘腻，真的好难好难好难吸收，加了一堆酒精都没用，想当场大喊诈骗。
但是！
这个乳液又好用得要死！质地一股绸缎感，抹起来轻盈丝滑不油腻，轻度的封闭性，所有类型的皮肤都能接受，除了抗老外还加了很多的屏障保护和足量的脂质，扎实全面，就是一瓶标准的高端乳液该有的水准，只想感叹为何一套水乳的差距能这么大啊我晕死。
总结就是：买乳液就行了，水真的有多远跑多远。
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欧莱雅
葡萄籽平衡水+修护乳
这套其实很简单了，感觉没啥可说的，就是一套剥脱+修护的水乳。
水就是一瓶带有剥脱性质的果酸水，之前有说过，我蛮喜欢的，低浓度的复合果酸可以每天用，可以维持皮肤的光滑度，肤感也清爽，但温和度不算高，有一点点小刺激，算是健康皮的菜。
乳液就是带有修护功能的保湿乳，跟上面的水组CP，概念其实还是蛮好的，但这个乳液我不太喜欢，主要就是没亮点，尤其涂在脸上还有一种廉价的胶质感，虽然不油不粘，但真的不喜欢，感觉很多几十块钱的国货乳液都比它强。
总结就是：买水就行了，乳液的话还是跑吧。
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