用故事卖酒,终究是不靠谱的。用酒制造故事,无不令人回肠。
如果你承认一位发动革命战争的帝王伟大,那一定是因为你的利益需求响应革命战争并且获得成功,革掉了你所恨之人的命。我们知道,战争促进文明。如果一位帝王发起创新颠覆,则注定会革新许多人的命,面对的是比起发动革命战争更为艰难的意识形态斗争,只有更少的人能够理解透彻创新的本质。
事物有它的正逆两性,择其一与共,但是,革命与创新,是潮流,是顶流。
如果你承认一位发动革命战争的帝王伟大,那一定是因为你的利益需求响应革命战争并且获得成功,革掉了你所恨之人的命。我们知道,战争促进文明。如果一位帝王发起创新颠覆,则注定会革新许多人的命,面对的是比起发动革命战争更为艰难的意识形态斗争,只有更少的人能够理解透彻创新的本质。
事物有它的正逆两性,择其一与共,但是,革命与创新,是潮流,是顶流。
当你在犹豫的时候,这个世界就很大;当你勇敢踏出第一步的时候,这个世界就很小。等到有一天你变成了你喜欢的自己的时候,谁还会质疑你的选择不靠谱呢?你已经变成更好的你了,一定会遇到更好的人的。你是谁,就会遇到谁。生活中真正的强者,是那些在看到了生活的无奈之后,还是选择不敷衍、不抱怨、不自卑,依旧热爱生活、努力做好每件事的人!哪有谁的生活是容易的,与其抱怨为什么别人常得机遇垂青,不如先尝试付出同样的努力。真正对自己负责的人,都在不动声色地努力,等到完成后用结果一鸣惊人。你在自甘堕落的时候,全世界都在昼夜狂欢;你在抑郁孤独的时候,你的前任和讨厌的人都在努力赚大钱吃美食找新欢。你在怀念过去的时候,过去里面的每一个人都没空等你。想要过上理想的轻松人生,也需要很拼命才行。毕竟没有谁的日子是从天上掉下来的,你想要的任何一点美好,都得踮脚去摘。人生就像婴儿学步,无论颠仆若干好屡次,总会不竭考试考试,直到终极站起来。所以我们从来就不会失败,我们只是在找下一个站起来的编制。 https://t.cn/R2Wx90m
如果你工作在职场,一定要记住。
1、在人际交往中,凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情,内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善,心不饶人嘴上甜,心善之人敢直言,嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色,鲜矣仁”,人生九成的不幸都来自于遇人不淑,社交的第一精髓就是会识人,远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中,要谨记“情不立事,善不为官”的古训。既然是职场,就要承认人性的复杂的自私,利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂,其实只有管理者和被管理者,被管理者生活从来没有容易过,因为在有限的利益中,每个人都是和身边的人争夺利益,争夺的结果只有两种,要么被人超越,要么超越别人,太感情用事或者太过善良,必然失败。
3、在人际交往中,所谓的高情商其实就是懂得“共情”,但是很多人却不懂“共情不共财,两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利,没人愿意别人比自己强,更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世,领导和下属永远是相互利用的关系,任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉,任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用,领导不提拔你是因为你对于单位好用,领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪,并非取决于能力和对单位的贡献,而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场,情深不寿,过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟,什么是收敛?就是“苦而不言,喜而不语”。即使你再优秀,也不要锋芒太露,这既是对他人的尊重,也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计,久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计,你比别人优秀很多,别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中,弱者谈苦劳,强者看功劳,领导只看功劳不看苦劳,只知道拼命的人,最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己,却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功,抱歉,职场不看过程只看结果。在职场中工作,本质就是为了赚钱,你是这样想的,领导也是这样想的,没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系,不要挡人财路,每个人之所以不知疲倦,都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要,但是别人的必须给,你挡了谁的财路,就是砸了谁的饭碗,别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则,互惠互利才是处世的精髓,你挡别人财路,别人就会断你后路,甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡,而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。#情感##超红治愈现场#
1、在人际交往中,凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情,内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善,心不饶人嘴上甜,心善之人敢直言,嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色,鲜矣仁”,人生九成的不幸都来自于遇人不淑,社交的第一精髓就是会识人,远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中,要谨记“情不立事,善不为官”的古训。既然是职场,就要承认人性的复杂的自私,利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂,其实只有管理者和被管理者,被管理者生活从来没有容易过,因为在有限的利益中,每个人都是和身边的人争夺利益,争夺的结果只有两种,要么被人超越,要么超越别人,太感情用事或者太过善良,必然失败。
3、在人际交往中,所谓的高情商其实就是懂得“共情”,但是很多人却不懂“共情不共财,两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利,没人愿意别人比自己强,更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世,领导和下属永远是相互利用的关系,任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉,任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用,领导不提拔你是因为你对于单位好用,领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪,并非取决于能力和对单位的贡献,而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场,情深不寿,过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟,什么是收敛?就是“苦而不言,喜而不语”。即使你再优秀,也不要锋芒太露,这既是对他人的尊重,也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计,久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计,你比别人优秀很多,别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中,弱者谈苦劳,强者看功劳,领导只看功劳不看苦劳,只知道拼命的人,最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己,却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功,抱歉,职场不看过程只看结果。在职场中工作,本质就是为了赚钱,你是这样想的,领导也是这样想的,没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系,不要挡人财路,每个人之所以不知疲倦,都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要,但是别人的必须给,你挡了谁的财路,就是砸了谁的饭碗,别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则,互惠互利才是处世的精髓,你挡别人财路,别人就会断你后路,甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡,而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。#情感##超红治愈现场#
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