请别自作聪明
2021-02-27
有的人有病(因缘)有的人家人有病,上不上医院,手术手术让我指点,你说我应该怎么说,我说不去,我说不去,我就必须的要管,我不管你能保证引领他化解因缘吗?你帮不了他,又不上医院,我又不能管,因果显现后果谁来承担,所以请你别再问我,别再求我,我真的不能管,我也不能指点,微博看懂了,你应该知道一切疾病都是因缘,你不去看微博,我也不可能单独陪你一个人修练,所以我希望大家别自作聪明的问我,我不会回答,也不会给你什么意见。道,法,术,器,飞机,动车,汽车,步行,看你能力,看你条件。没事不学,有事没人给你意见。真道真人
2021-02-27
有的人有病(因缘)有的人家人有病,上不上医院,手术手术让我指点,你说我应该怎么说,我说不去,我说不去,我就必须的要管,我不管你能保证引领他化解因缘吗?你帮不了他,又不上医院,我又不能管,因果显现后果谁来承担,所以请你别再问我,别再求我,我真的不能管,我也不能指点,微博看懂了,你应该知道一切疾病都是因缘,你不去看微博,我也不可能单独陪你一个人修练,所以我希望大家别自作聪明的问我,我不会回答,也不会给你什么意见。道,法,术,器,飞机,动车,汽车,步行,看你能力,看你条件。没事不学,有事没人给你意见。真道真人
请别自作聪明
2021-02-27
有的人有病(因缘)有的人家人有病,上不上医院,手术手术让我指点,你说我应该怎么说,我说不去,我说不去,我就必须的要管,我不管你能保证引领他化解因缘吗?你帮不了他,又不上医院,我又不能管,因果显现后果谁来承担,所以请你别再问我,别再求我,我真的不能管,我也不能指点,微博看懂了,你应该知道一切疾病都是因缘,你不去看微博,我也不可能单独陪你一个人修练,所以我希望大家别自作聪明的问我,我不会回答,也不会给你什么意见。道,法,术,器,飞机,动车,汽车,步行,看你能力,看你条件。没事不学,有事没人给你意见。真道真人
2021-02-27
有的人有病(因缘)有的人家人有病,上不上医院,手术手术让我指点,你说我应该怎么说,我说不去,我说不去,我就必须的要管,我不管你能保证引领他化解因缘吗?你帮不了他,又不上医院,我又不能管,因果显现后果谁来承担,所以请你别再问我,别再求我,我真的不能管,我也不能指点,微博看懂了,你应该知道一切疾病都是因缘,你不去看微博,我也不可能单独陪你一个人修练,所以我希望大家别自作聪明的问我,我不会回答,也不会给你什么意见。道,法,术,器,飞机,动车,汽车,步行,看你能力,看你条件。没事不学,有事没人给你意见。真道真人
提问:请问在空有职位名头,没有实际权力的尴尬情况下,我应该怎么去做好工作。
我是一个部门主管,在现有员工的后面入职,因为业绩好被老板提拔了上来,但是下属基本都不服我,叫他们做事也叫不动。
后来老板叫了总监过来帮我带团队,总监是我的入门师傅,我当时业绩做得好,完全是他在手把手教我。
有时我要和下属交待关于合作方的任务,他们每次说好,但检查时发现他们要么是没做,要么是漏做。第一次提醒,他们说知道了,但下次再检查,还是老样子。
总监说,因为下属压根不怕你,下次再有这种情况,直接和他说,他会处理。他还说我有事不要憋在心里,他和老板都会站在我这边。
而且我不想再做对接的工作了,因为对接的合作方太多,事情繁琐杂乱,占用了我大量的时间,导致我无暇深入去分析团队数据背后的逻辑,也没有无法提高自己的运营能力,反而感觉自己像个文员。
根据以上的情况,我感觉自己的处境很尴尬,名头上是主管,但无权力,下属不把我放眼里,开不了刺头;工作内容像文员,又无时间提升自己能力。
王盐:
同学,你领导手把手带你,你照着做就好了啊?
你不是没权力,你这是自己水平太废了不知道怎么用好不?(原谅我比较直接)
你总监不是在教你吗?
你大老板也支持你啊?
手把手教学教到这地步还觉得不满意?
你自己不知道怎么处理,就请教领导,领导去处理,你在一边学啊。
你是老板亲戚吗?领导这么有耐心……
工作量大,没时间提升,就加班。
有人带,跟着学,拼命加班,你现在的水平并不足以做部门主管,但既然有这么好的条件,那就自己吃吃苦,克服一下困难。
坚持个一年半载就会好转的。#微博新知博主#
我是一个部门主管,在现有员工的后面入职,因为业绩好被老板提拔了上来,但是下属基本都不服我,叫他们做事也叫不动。
后来老板叫了总监过来帮我带团队,总监是我的入门师傅,我当时业绩做得好,完全是他在手把手教我。
有时我要和下属交待关于合作方的任务,他们每次说好,但检查时发现他们要么是没做,要么是漏做。第一次提醒,他们说知道了,但下次再检查,还是老样子。
总监说,因为下属压根不怕你,下次再有这种情况,直接和他说,他会处理。他还说我有事不要憋在心里,他和老板都会站在我这边。
而且我不想再做对接的工作了,因为对接的合作方太多,事情繁琐杂乱,占用了我大量的时间,导致我无暇深入去分析团队数据背后的逻辑,也没有无法提高自己的运营能力,反而感觉自己像个文员。
根据以上的情况,我感觉自己的处境很尴尬,名头上是主管,但无权力,下属不把我放眼里,开不了刺头;工作内容像文员,又无时间提升自己能力。
王盐:
同学,你领导手把手带你,你照着做就好了啊?
你不是没权力,你这是自己水平太废了不知道怎么用好不?(原谅我比较直接)
你总监不是在教你吗?
你大老板也支持你啊?
手把手教学教到这地步还觉得不满意?
你自己不知道怎么处理,就请教领导,领导去处理,你在一边学啊。
你是老板亲戚吗?领导这么有耐心……
工作量大,没时间提升,就加班。
有人带,跟着学,拼命加班,你现在的水平并不足以做部门主管,但既然有这么好的条件,那就自己吃吃苦,克服一下困难。
坚持个一年半载就会好转的。#微博新知博主#
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