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《四海》阿耀同人—147:本文是阿耀的竞技升级流爽燃同人。本质求分贴,互助请留言。
147

“行啊兄弟。这脑子……绝了!”

金杰一把摘下墨镜,上下认真打量着魏晋北,然后伸出手,彬彬有礼道:“冒昧问一下,在哪儿高就啊?有没有兴趣去大城市发展?我虽然不参与公司里的事,但作为集团董事长的儿子,为公司网罗人才也是我义不容辞的责任,我看你就很不错。”

“谢谢!”魏晋北淡淡一笑,并没有和金杰握手:“我在黄路村,和朋友一起种咖啡,我们有自己的咖啡品牌。”

这就等于是婉拒了。金杰悻悻自语:“我就知道,和阿耀一个长相的家伙,都不好摆弄。妈的,我是不是八字和他们这一系长相的人犯冲啊?”

魏晋北没理会他的自言自语,而是转向休闲青年:“至于赔偿,我不要了。既然这件事因阿耀而起,那我想……我们还是应该尊重阿耀的意见,他想怎样处理就怎样处理。”

“可是……”

休闲青年急了,刚要再说些什么,一语未完就被手机铃声打断,他忙拿起电话走到一边接听,这里动兔就看着魏晋北,欢叫道:“原来那个很出名的黄路村的咖啡,就是你们种的啊?太好了,刚刚我还和阿耀说,去黄路村可以喝杯咖啡……”

“什么?”

休闲青年的惨叫声打断了动兔的话,他搓搓胳膊,疑惑道:“怎么叫得怪瘆人?我鸡皮疙瘩都起来了。”

“杰少!”

休闲青年挂断电话,哭丧着脸看向金杰:“事情大条了。阿耀追上了皮特,把他堵在一个村民家的猪圈里,皮特的车受空间所限,没办法越过猪,就从猪身上碾了过去,他连人带车被猪绊倒,摔进猪粪里去了,猪……猪也让……让摩托车撞死了……”

金杰:……

动兔:Σ(⊙▽⊙"a

魏晋北: ̄□ ̄||

这是何等惨绝人寰的人间喜剧,金杰嘴角打摆子似的抽搐着,好半天才问了一句:“那……那皮特现在怎么样了?”

“被村民们从猪粪堆中刨出来,现在扔进水缸里了,刚才这个电话,是皮特让阿耀帮忙打的,阿耀说了,他已经报警,让我们到警察局去和警察叔叔解释。”

金杰:……

极度的震惊过后,金杰开始薅头发嚎叫:“妈的这是怎么回事?皮特那小子用那么好的车,领先阿耀那么一大截,怎么就叫阿耀给追上了?还被他逼到了猪圈里,这特么到底是怎么回事啊?”

休闲青年苦着脸:“我也不知道啊,等等……”他忽然看向魏晋北:“是不是你?你那辆摩托车也是改装的职业级别?”

“不是,我那就是一辆普通的摩托车,平时用来代步的。”

魏晋北摇头否认,然后他推推眼镜,沉思道:“不过这周边是山路,地形复杂,农户工厂星罗棋布,对于阿耀来说,可能在地形上比那个叫皮特的家伙熟悉一些……”

“熟个屁。”金杰在一旁嚷嚷:“阿耀不也是第一次来云南?不也是第一次走这条破土路?哪里熟了?”

“但是……”魏晋北指了指皮特和阿耀追逃的去路:“如果我没看错的话,动兔你应该是和阿耀从那条路走过来的吧?”

“对对对。”动兔连连点头:“我们就是从那条路一直走过来的。”

“这就对了。”魏晋北淡淡一笑:“皮特只顾着盯阿耀,又或许他太过自信,并没有留意周围的地形环境,但阿耀一路是带着观光心态走过来,相当于熟悉了一遍地形,对于顶尖职业车手来说,一遍……足够了。”

简洁明了又非常实用的50条识人技巧,让你快速看透一个人

01 快人快语

嘴巴太快的人,往往没有什么城府,他们只顾着表达自己,没空进行太多思考,这类人也最容易把不住口,把秘密泄露出去。

02 小事抱怨

屁大点事都抱怨的人,也只能做屁大点事。

03 厉害角色

真正厉害的角色,往往是最体贴、最在意、最关心别人感受的人。

04 潇洒而不合群

如果你发现个人可以做到潇洒不合群,那这个人多半是个老江湖;

如果你发现,一个人因为自己不合群而特别不自在,那这个人多半是社会小白。

05 看朋友,知人品

物以类聚,人以群分。看一个人的人品要看他周围的朋友,看他愿意跟什么样的人一起玩。

06 表面高冷的人其实热心

第一次见面感觉很高冷范儿的不太爱理人的,后期相处下来人都不错。

07 事出反常必妖

无缘无故对你好,不是他傻就是想从你身上得到更多,后者的可能性会更大一些。

08 和你相似,所以更了解

你之所以可以看透某些人,很多时候是因为他身上有着你曾经的样子。

09 不合群并非孤僻

那些看起来不合群的人,并不都是孤僻的人。只是他们很早就知道自己想要什么。

10 城府深的人盔甲厚

越是低调冷静,喜怒不形于色的人,城府越深。

11 对大家都好,反而可信度低

人际交往中让很多人都感觉舒服的人,不容易深交,也不宜深交。

12 安静中自有力量

一个安静的人,一般都是极具实力的,如果不是胸怀大才,那就是生长在富贵显赫之家(所以在别人争论的时候,他懒得理)。

13 炫耀是因为缺乏

常说:“别人越炫耀什么,他就越缺少什么”其实,越觉得别人在炫耀什么,你就越缺少什么。

14 该出手时就出手的人

人前不喜欢说话,但是需要他们说话的时候他们的语言表达比播音员还溜呢。

这样的人有能力,不过很难驾驭。

15 好为人师装清高

好为人师的人,这种人经常自持清高,给人一种不可一世的感觉,喜欢别人的称赞,但是缺乏自我认同感。

16 笑口常开多灿烂

笑口常开的人经常比较开朗,属于乐观派,他们多数都是心胸宽广的人,面对困难,他们也会披荆斩棘。尤其是生活中的磕磕绊绊,可能在他们的眼中像没有事一样,和他们相处会让生活更加灿烂。

17 随声附和者无需深交

工作中总是有那种喜欢随声附和的人,很少提出不同的意见,这样的人要么是没有主见,要么是为人比较虚伪,没有深交的必要,更不要对其深信不疑。

18 小众人士,自有小众缘由

工作中如果有那种和大家关系都比较疏远的人,请你也不要贸然的接近,因为这样的人极可能三观和大众背道而驰,缺少和蔼可亲与诙谐幽默的性格。

19 说话满&做事绝

把话说得太满的人,要么傻要么有诈;把事做得太绝的人,要么有仇要么有后手。

20 这是大实话

三类人往往没有什么真本事:喜欢吹牛的,特别自以为是的,爱说场面话的。

21 严以律己者难以宽以待人

严以律己的人大多不会宽以待人,表面上不漏声色但不代表内心的傲气。他做事认真负责甚至苛刻,所以可以从他身上学到不少东西拿来己用。

22 这样的人很细心

公共场合会注意控制音量、轻轻关门的人,都是心思细腻,会为他人着想的人。

23 自以为是,是因为自己缺乏

有些人,看到别人喝星巴克,觉得他在炫富;看到别人打卡图书馆,觉得他在装逼;看到别人发健身照,觉得他在秀身材。

24 过于合群是因为没有自己

有些人看起来朋友成群,饭局不停,往往最不了解自己想要什么,因为他把时间都放在了这些事情上,来不及思考自己真正要的是什么。

25 遇事见人品

遭遇难事,可以看出一个人的品性。遇事能控制一切情绪,闭上抱怨的嘴巴,先解决问题的人,最具修养,多能成大事;而先发泄情绪的人,没有大局观,也难沉住气。

26 领导发火,往往有意为之

很多时候,领导发火不是单纯的生气,更多的是一种策略。职场是工作能力的试炼场,也是心理博弈的修罗场,想让自己在职场上少吃点亏,就要读懂领导隐藏在怒火背后的真实想法。

27 人心就是如此

很多人希望你过得好,但不希望你过得比他好,特别是在他们生活不如意的时候。

28 喜欢争输赢,其实没定力

凡事都要争个输赢的人,一定会输得很惨。

29 怎么准确判断一个人?

准确判断一个人,就看他最好的朋友,看他的时间分配,看他的金钱支出。

30 谦虚是因为有实力

总能对自己能力保持适当谦虚的人,通常是个要强的人,执行力也比较强。

31 利益清楚,才会感情一致

合作中,愿意和你谈清楚利益的人,最值得信任。

32 这样的男人交友经验丰富

如果一个男人帮你拎包,帮你买单,帮你拉椅子,时时都表现出在乎你,那么他肯定有过好几个前女友。

33 不好意思,是因为拿不出手

不好意思提出问题,不好意思说话,不好意思追女孩,不好意思求人的人,通常自卑且自负,好面子,情商低,不适合做人事工作。

34 所谓偏执型人格就是这样

易发怒,易翻脸,挑剔的人通常有偏执型人格障碍,多疑,不信任别人,情绪不稳定,报复心极强,容易走极端,容易使用暴力。

35 只见抱怨,不见解决

通常抱怨不断,但是很少正视问题,认真寻求解决方案的人能力都很弱。

36 梦想有时就是幻觉

那些成天梦想着做马云,柳/传志,刘强东,瞧不起打工,说打工没前途的人,认为读书没用的人是最先先被社会淘汰的人,30岁左右,这种人的薪水依旧卑微,生活工作动荡不安。

37 数学太好不见得是好事

数学好的人喜欢斤斤计较,喜欢算计,不够大气,人情味也不足。数学好一般心细,肯钻研,逻辑强,但是优点和缺点一体两面,很多时候把事情搞得太清楚,不如表面糊涂点,难得糊涂是处事大智慧。你哪天去和领导讲逻辑,揪着一个问题不放非要搞清楚,你试试看。

38 用朋友圈激励自己,是因为混得不好

在朋友圈打鸡血的,说励志口号的,教育别人怎么做人的,一般混得不好或者文化水平不高。

39 顺利者与坎坷者

谦虚低调,说话温柔的人顺风顺水;口气大,强势,挑剔,说话生硬的人命运坎坷。

40 键盘侠就是如此

评论里动不动骂人的必然是心胸狭窄,容不下不同意见的人,这辈子不容易做出事情来。

41 一屋不扫,何以扫天下

注重个人卫生,衣服整洁,没有味道,虽然暂时贫困,但是终有翻身的一天。衣着邋遢,不注意个人卫生,这是“霉相”,会霉运连连。

42 心比天高者,往往命比纸薄

志比天高,命比纸薄的人通常眼高手低,缺少细致的逻辑,具体的方案,以及一步步的小心实行。于是只能大言欺世。很可能在他慷慨激昂的说要改变世界的时候,他的温饱都成问题。

43 畸形性格,带来畸形生活

挑剔的女人,喜欢批评的女人,强势的女人,任性而做作的女人,结婚后是很苦的。

44 爱发朋友圈者是什么心理

喜欢发朋友圈,健谈,喜欢表现自己的人没有城府,藏不住事,不宜把秘密告诉对方,哪怕对方信誓旦旦的说保密,这终究是他能力范围外的事情。

45 说一套做一套的人

说话太过好听,嘴巴很甜,人非常热情的人,大多都是当面一套背后一套的。

46 控制自我,才能控制事态

能够控制住自己情绪的人,一般都有大作为。

47 坚持不懈,就是成功之道

能一直坚持做某件事情的人,一般都不会混得太差。

48 谁会给你好建议?

真正给你建议的人,会在跟你聊天中的话语中点醒你,而不是直接讲你。

49 颜值高就会想得多

外表长得很漂亮的人,内心一般都不单纯。

50 饭局上就是这样看人的

饭局上,被人敬酒最多,越被主动关心的人,地位绝对不低。(MZK)#微博[超话]#

真的忍不了,老实说今天心里不踏实,就没敢看曼联的比赛,只看了早场埃弗顿和维拉的比赛以及枪手和莱斯特城的比赛,结果临到睡前打开一看,不到三十分钟就已经0:2落后,叹一口气正要关掉手机,结果界面刷新,变成0:3,紧接着变成0:4落后

还是那几句话:滕哈赫的布阵和临场调度有很大问题,当然他手里的牌也不多(换下全场不知道在干啥的弗雷德,也只能换上鲁莽冒进失误连连的小麦,当然小麦这场相比上一场踢的有进步,但水平远远达不到曼联的水平),还不适应英超,这也是客观事实,但是这样踢我真的没弄明白曼联的训练在练什么,进攻毫无章法,对对手的研究和准备也远远不够——小蜜蜂的定位球威胁我真的不想说,是经过精心设计的,几乎每次都能创造很大的威胁

伊万托尼和姆博洛冲击着曼联脆弱的后防,小蜜蜂的阵地防守做得相当好,高大强壮的后卫、中锋和中场几乎让曼联的首发完全丧失了制空权,尤其是利马扛不住强壮的对手,争不过头球,也导致了丢球,非常狼狈,这一点在换上瓦拉内后有了明显的改善(至少也曾是世界前五的中后卫)

我只能说在加速转会的同时,几乎整个边后卫的体系都需要更换:马拉西亚给人惊艳的感觉,如果要踢四后卫,不如换万比萨卡上来保证防守,同时拿下利马换瓦拉内和马奎尔搭档,左后卫马拉西亚首发;如果改打三后卫,利马可以踢边中卫,这样可以最大程度削弱其身高劣势并强化其速度技术优势;前场的变化过于少,这场有威胁的进攻几乎又全部来自于罗,但他38岁了,不能把他当救世主,这很不现实。而且依赖他,对于整支球队而言防守极易被针对,整个曼联在整体阵容偏矮的时候踢的拖拖拉拉,中场被断就被对手打快速反击,没有交叉换位,拉师傅桑乔就和八十岁的老头一样散步,等着边后卫把球传过来再一脚磕回去,随后就跑到越位位置上等着摊手(尤其拉什福德,对不起他身上的十号球衣,位置感和跑动,射门、传球机会的把握、自信都很差)桑乔略好,但也半斤八两只有当马拉西亚上场之后,因为马拉西亚跑的很多逼得拉爵爷也得跟着跑,进攻才有所起色;同样的道理,建议换上埃兰加和范德贝克这种跑的多的球员,把不跑的懒汉全部卖掉(但我觉得也不会有人要,听说大巴黎想让拉爵爷重回巅峰,那何不顺水推舟扶正加纳乔)

留给滕哈赫的时间不多了,下一场双红会,祝病急乱投医的曼联好运,这支球队,也就德赫亚和罗身上有点当年爵爷带的那支铁血曼联的影子,B费很努力,但他确实不适合作为稳定的出球点更不是中场核心,在埃里克森被老东家针对的时候曼联就非常艰难。也怪不得罗想走,身价上亿欧元的年轻人是这样的精神,落后的时候我只看到慌乱,只看到落寞,只看到崩溃,没看到有人像当年内维尔、费迪南德以及基恩一样站出来,怒吼着告诉球队还有希望,只有拼和不服输的人值得留在场上

软弱、懒惰、混乱,这就是曼联的现状,先真正解决好更衣室以及战术层面的问题吧,否则永远就是一个让人失望的扶不起的阿斗般的网红队罢了#曼联半场0比4布伦特福德#


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