#中华荐书# 《敦煌山水画史》，赵声良著，中华书局2022年10月出版。敦煌石窟保存了4—14世纪内容丰富的壁画，石窟壁画中大量的佛教故事画、经变画往往都以山水景物为背景，从而留下了各时期极为丰富的山水画资料，较为系统地反映了一千年间中国山水画发展的历史。本书按时代顺序，分四个阶段全面阐述敦煌壁画的山水画发展的历程：1.北朝至隋朝、2.唐代前期、3.唐代后期、4.晚期（五代、北宋、西夏、元代）。并对各时期山水画的风格进行了深入分析，对照各时期画史的记载，以敦煌壁画来印证魏晋南北朝至唐宋各时期画家作品，呈现各时期的山水画风，对于了解和研究中国古代山水画有着重要的参考作用。
作者赵声良，敦煌学家，敦煌研究院党委书记、研究员、学术委员会主任委员、北京大学敦煌学研究中心合作主任。西北大学、西北师范大学、兰州大学、澳门科技大学兼职博士生导师。从事敦煌石窟艺术及中国美术史研究，在国内外学术期刊发表论文100余篇，出版个人著作十余部，代表作有《敦煌壁画风景研究》《敦煌石窟美术史（十六国北朝）》《敦煌石窟艺术简史》《敦煌谈艺录》等。
编辑荐书：
对山水景物的欣赏，可以说是中国传统审美意识中一个最有特色的方面。传统绘画中往往喜欢把人物放在一定的山水背景中表现，寓情于景，这是文学艺术中最流行的手法。
敦煌壁画虽然是佛教绘画，但大量的佛教故事画、经变画中，都以山水景物为背景，从而留下了各时期十分丰富的山水画资料。本书是第一次系统而全面地介绍敦煌壁画中的山水画，并对各时期山水画的风格特色进行了详细分析，对于了解和研究中国古代山水画有着极其重要的作用。唐代以前的山水画作品，已无可靠真迹传世，只能到敦煌壁画中去追寻古代山水画的踪迹。由此看，本书具有较高的学术价值。
《敦煌山水画史》从佛经、中国绘画技法、壁画产生的社会因素等角度来研究壁画中的山水画，最后落脚于如何欣赏敦煌壁画以及壁画中的山水画。作者详细解读了书中涉及到的佛经故事、佛教人物、壁画程式化的构图模式以及佛画中一些符号化的细节处理，并且用更多的篇幅去分析壁画中山水画的艺术风格，这非常有利于对没有相关知识储备的普通读者进行阅读。
作者供职于敦煌研究院，有大量一手的研究资料，书中近150个高清大图，既有助于普通读者了解欣赏敦煌壁画，更能为壁画研究者提供详细的图像资料。
作者赵声良，敦煌学家，敦煌研究院党委书记、研究员、学术委员会主任委员、北京大学敦煌学研究中心合作主任。西北大学、西北师范大学、兰州大学、澳门科技大学兼职博士生导师。从事敦煌石窟艺术及中国美术史研究，在国内外学术期刊发表论文100余篇，出版个人著作十余部，代表作有《敦煌壁画风景研究》《敦煌石窟美术史（十六国北朝）》《敦煌石窟艺术简史》《敦煌谈艺录》等。
编辑荐书：
对山水景物的欣赏，可以说是中国传统审美意识中一个最有特色的方面。传统绘画中往往喜欢把人物放在一定的山水背景中表现，寓情于景，这是文学艺术中最流行的手法。
敦煌壁画虽然是佛教绘画，但大量的佛教故事画、经变画中，都以山水景物为背景，从而留下了各时期十分丰富的山水画资料。本书是第一次系统而全面地介绍敦煌壁画中的山水画，并对各时期山水画的风格特色进行了详细分析，对于了解和研究中国古代山水画有着极其重要的作用。唐代以前的山水画作品，已无可靠真迹传世，只能到敦煌壁画中去追寻古代山水画的踪迹。由此看，本书具有较高的学术价值。
《敦煌山水画史》从佛经、中国绘画技法、壁画产生的社会因素等角度来研究壁画中的山水画，最后落脚于如何欣赏敦煌壁画以及壁画中的山水画。作者详细解读了书中涉及到的佛经故事、佛教人物、壁画程式化的构图模式以及佛画中一些符号化的细节处理，并且用更多的篇幅去分析壁画中山水画的艺术风格，这非常有利于对没有相关知识储备的普通读者进行阅读。
作者供职于敦煌研究院，有大量一手的研究资料，书中近150个高清大图，既有助于普通读者了解欣赏敦煌壁画，更能为壁画研究者提供详细的图像资料。
女子请假3天被开除，申请仲裁遭索赔11万元
江苏南京的薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。#天地史话#
薛女士随后申请劳动仲裁，期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由是因其休假造成大量学员流失，致其无法经营。
薛女士表示，因为在教培公司上班，每天超负荷工作，身体不太好，医院开了一个星期的假条，建议她在家里休息。
她按照流程请了病假，但是公司不但不承认，反而还把她开除了。
随后，薛女士提出了劳动仲裁。她称，在提出劳动仲裁后，公司立刻向工商局申请注销公司，“为了不给我钱，连公司都不干了。”
“仲裁过程中，他们向仲裁院提交了一个材料，说我装病旷工，造成了公司的损失，反诉我让我去赔偿他们12510的兼职老师费用，两年的公司代账费4800元，经营损失至少10万元。”薛女士说。
11月2日，薛女士拿到了仲裁裁决书，裁决要求公司支付薛女士被拖欠的工资，非法解除劳动合同的赔偿金，并出具离职证明。截至目前，劳动仲裁胜诉的薛女士未收到相关赔偿，也未收到离职证明。
薛女士表示，如果公司还不肯赔钱，她将申请强制执行。但是公司账面上没有钱，薛女士表示自己可能也很难拿到属于自己的工资。“不能理解，明明我胜诉了，判决书都下来了，公司还是不愿意赔偿。”
据济南时报报道，律师表示：病假休息是法律赋予劳动者的权利，只要劳动者不存在弄虚作假，有真实的病假条，单位无权以此认为劳动者构成旷工，并解除劳动关系。 https://t.cn/A6KPu8nt
江苏南京的薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。#天地史话#
薛女士随后申请劳动仲裁，期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由是因其休假造成大量学员流失，致其无法经营。
薛女士表示，因为在教培公司上班，每天超负荷工作，身体不太好，医院开了一个星期的假条，建议她在家里休息。
她按照流程请了病假，但是公司不但不承认，反而还把她开除了。
随后，薛女士提出了劳动仲裁。她称，在提出劳动仲裁后，公司立刻向工商局申请注销公司，“为了不给我钱，连公司都不干了。”
“仲裁过程中，他们向仲裁院提交了一个材料，说我装病旷工，造成了公司的损失，反诉我让我去赔偿他们12510的兼职老师费用，两年的公司代账费4800元，经营损失至少10万元。”薛女士说。
11月2日，薛女士拿到了仲裁裁决书，裁决要求公司支付薛女士被拖欠的工资，非法解除劳动合同的赔偿金，并出具离职证明。截至目前，劳动仲裁胜诉的薛女士未收到相关赔偿，也未收到离职证明。
薛女士表示，如果公司还不肯赔钱，她将申请强制执行。但是公司账面上没有钱，薛女士表示自己可能也很难拿到属于自己的工资。“不能理解，明明我胜诉了，判决书都下来了，公司还是不愿意赔偿。”
据济南时报报道，律师表示：病假休息是法律赋予劳动者的权利，只要劳动者不存在弄虚作假，有真实的病假条，单位无权以此认为劳动者构成旷工，并解除劳动关系。 https://t.cn/A6KPu8nt
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江苏南京的薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。
薛女士随后申请劳动仲裁，期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由是因其休假造成大量学员流失，致其无法经营。
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“仲裁过程中，他们向仲裁院提交了一个材料，说我装病旷工，造成了公司的损失，反诉我让我去赔偿他们12510的兼职老师费用，两年的公司代账费4800元，经营损失至少10万元。”薛女士说。
11月2日，薛女士拿到了仲裁裁决书，裁决要求公司支付薛女士被拖欠的工资，非法解除劳动合同的赔偿金，并出具离职证明。截至目前，劳动仲裁胜诉的薛女士未收到相关赔偿，也未收到离职证明。
薛女士表示，如果公司还不肯赔钱，她将申请强制执行。但是公司账面上没有钱，薛女士表示自己可能也很难拿到属于自己的工资。“不能理解，明明我胜诉了，判决书都下来了，公司还是不愿意赔偿。”
据济南时报报道，律师表示：病假休息是法律赋予劳动者的权利，只要劳动者不存在弄虚作假，有真实的病假条，单位无权以此认为劳动者构成旷工，并解除劳动关系。#职场#
江苏南京的薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。
薛女士随后申请劳动仲裁，期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由是因其休假造成大量学员流失，致其无法经营。
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“仲裁过程中，他们向仲裁院提交了一个材料，说我装病旷工，造成了公司的损失，反诉我让我去赔偿他们12510的兼职老师费用，两年的公司代账费4800元，经营损失至少10万元。”薛女士说。
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