#工厂# 里思考进工厂前的工作

前后对比 永发印务有限责任公司 云创酒业有限公司 宏川食品有限公司产品不一（生产包装、酒产品、食品生产）

现在宏川2022年11月20日的劳动关系和待遇以及人事关系组织提出许许多多现象级问题

1、我曾经一个人在外务工 吃饭时有哪些值得留意和现在相符的

2、我曾经一个人在外务工如何与人交流、怎样对话 当时与此时对比 有家人照顾职责下优势言论

3、每天写那么多天微博是对工作不满 还是劳动管理及关系不满 研究和琢磨不透什么 做了哪些亏心事

4、工厂负责人不组织车间生产劳动任务 你知道他会组织哪些私人或国家机关部门活动 别人怎么知道工厂负责人组织而不是国家机关部门人员组织

5、假设第三方家庭委托我所在公司宏川食品有限公司转托处理或解释婚姻财产利益和家庭矛盾 持续性这种委托义务沟通交流 岂不是压榨劳动力转嫁风险 共同加害的三方不平等欺诈

场所：邛崃工业

三年的疫情，反反又复复。

生活节奏被打乱，生活模式被改变，甚至生活按下暂停键。有许许多多人的身体和心理都在经受着考验。

有的人消沉萎靡，有的人焦虑烦闷，有的人不动声色，照顾好自己和家人，在混乱中强化了对生活的控制感。

《活出生命的意义》一书有句话：

‍当外界环境变得恶劣时，我们至少还有选择如何面对它的自由。

不管外界如何变幻，过好人生的主动权永远在自己手里，而面对混乱与危机，最好的策略就是管好自己。‍♀️

#志愿无论大小,存在即是伟大#
他们不顾危险，舍生忘死，为了那些危难中的同胞，为了抢救生命，和死神进行着顽强地对抗。他们不需要宣传，不愿多接受采访。更不是为了四海名扬。这支队伍，来自各行各业：有工人、有农民、有公司老板、企业老总、有经受过唐山大地震洗礼的幸存者，还有许许多多不知身份的人。更有一批没有军街，没有帽徽的退伍老兵，穿着亮丽的迷彩装。
编辑：王平