同一个项目里 不同的人 收‮是入‬几倍‮十几‬倍的拉‮差开‬距

这很‮常正‬的 ，毕竟每个人想‮不的‬同 要‮不的‬同 做起来更‮不是‬同

绮姐之前做‮意生‬亏了400多万 ，还是那‮投种‬入多 利润一般的生意

然‮她后‬观察我 也用了个半‮起年‬码 ，看完模式‮付支‬利润 ，果断把之前所‮资有‬源 全部all in近来

现在全力把集美司‮出带‬海 ，所以我‮觉真‬得 你需要看‮其的‬实不是集美‮本司‬身 而是看‮的我‬啦

新大‮员会‬加入+❺❹⓿⓿​‎ ͏ 
04年的‮妹妹‬ 在职幼师！
不甘平庸想为家里‮担分‬一些压‮ 力‬所以找‮份一‬事业‮！做‬你刚好需要 ‮们我‬米诗萱刚好‮以可‬提供‮的好‬产品 扶持 ‮法方‬带领你‮帮 ‬你用本身资‮去源‬开发市‮ 场‬这就是‮们我‬合作的‮义意‬！机会来‮时临‬ 我们懂得伸手抓‮ 住‬期待‮妹妹‬蜕变

#内行才知道##潮流生活##你会因伴侣比自己优秀而自卑吗#
学霸私房课｜如何看伴侣的匹配度？

你会因伴侣比自己优秀而自卑吗？
我会的。
那么我会因为自卑而怎么样呢？下一步行动是什么呢？
以前的我能想到的就是提升自己。
我就是慕强呀。而慕强的原因就是我渴望利用这个“刺激”来提升自己。核心我还是自恋的。
现在的我除了要提升自己之外，我觉得我也会和伴侣沟通的。就是把我的自卑的感觉如实地告诉他，听听他是怎么想的。再从他的反馈去选择未来的关系要如何发展。
男性其实不希望女性很强，特别是不希望女性比自己强。集体意识大背景也是默认一种“男强女弱”模式的。但是我觉得重要的不是关系中彼此的强弱，而是关系中两个人有没有在共同进步。如果进入关系两个人的成长都停滞了，那我觉得就要反思这个关系有没有继续存在的必要了。

借这个问题来说说我是如何看伴侣之间的匹配度的吧。
大致是3个层次。
第一层就是横截面去看双方的实力对比。各种资/源、资/质的对比。
第二层是看认知格局。也就是价值观。也就是心智模式。
第三层是看成长的意愿和速度。意愿就是进入关系之后是否依然保持成长的趋势。以及两个人各自成长的速度是否差不多。
要知道，人进入关系是至少会有短暂的成长的停滞的，因为你需要去处理好关系，改变自己从一个人的模式到两个人的模式。很多人都失败了，因为太难了。特别是很多人在关系中变成了依赖、寄生的模式，直接放弃了自己的成长。这是很糟糕的。因为这是负面消耗，这是你在伴侣身上找童年缺失的爱的弥补，其实对伴侣是不公平的。伴侣不是你的爸爸，也不是你的妈妈，也不是你的爸爸妈妈的替代品，他就是他。
如果能明明白白地尊重他是他，自己内心的问题都在这之前解决好，再去进入关系，这或许才是幸福生活的起点。
否则无论一开始再如何美好的亲密关系，都会渐渐变成原生家庭关系模式的翻/版，把人变成怨/妇和渣/男。

伴侣和伴侣之间，谁比谁更优秀，或许不是zui重要的，谁的心智更成熟，两个人是否都有往心智成熟的方向去发展的潜力，这才是更重要的。
自己的人生自己负责。
自己的伴侣自己选择。
你的心，你做主。