香港公司审计切勿忽略，审计报告的用途和目的
香港公司审计报告只能用于香港公司审计报税活动中吗？其实不然，今天就为大家介绍，香港公司审计报告的其他用途。
香港审计报告的广泛应用
想要了解香港公司审计报告的用途？就要先知道香港公司审计报告的来源。
依照香港公司管理条例的规定，香港公司必须在上一财务年度结束后，及时对公司账目进行整理，由香港执牌会计师对公司账目进行审核，并出具相应的审计报告和审计意见，以供香港公司经营者在股东大会上，向所有股东阐述公司经营情况。
香港公司审计报告是由第三方会计出具，因而能够保证良好的公证性。是香港公司经营情况最直接、最客观的反映。
正是由于香港公司审计报告的公平公正且受监督状态，才让其成为香港公司税务申报的必备文件。也正是这些原因，使得香港公司审计报告有了更广泛的用途，如：
香港公司审计目的和用途
一、香港公司审计目的
1、法例要求
根据香港《公司条例》，所有在香港注册之有限公司每年的财务报表需委托给会计师事务所审核，以便公司各股东了解公司财政状况。
2、监察运作
● 有限公司的投资人是股东，而管理者则是董事。股东考虑到自身利益，必然想了解公司的经营状况。但公司不能无限制地披露内部运作的重要和敏感财务数据，或让股东有权去审查公司的明细账目，因此公司需要一个独立的第三方专业人士对公司的账目进行审核，确保向股东呈报的财务报告是真实可靠，使股东更加了解公司的经营状况。
● 需要注意的是，香港公司审计必须由有资质的第三方独立审计机构进行(资质是指由香港会计师公会承认的专业会计师，通常称为香港执牌会计师)，所出具的审计报告可应用在多种场合，如税务申报、银行资料更新、招投标等。
上市公司审计目的
一般来说，上市公司审计主要包括以下三方面内容，具体为：
1、公司财务收支审计。
即对上市公司的资金来源状况及资产、负债管理情况进行审计，同时，对有资金介入的部门、单位，不仅要审查其自身财务状况，还须重点检查资金的使用渠道和使用方向。
2、公司经济效益审计。
主要是审查、找出上市公司经营管理过程中存在的问题，并提出改进措施、建议，以提高经济效益，更好地为改善本部门或本单位的经营管理。
3、经济责任审计。
经济责任审计是指审计人员依法对经济责任人所承担的经济责任的执行情况进行的审查。一般侧重于经营责任目标的审计，并通过审计资料和信息的积累，为离任责任审计服务。
二、香港公司审计用途
1、股东大会
正如上面提到的，香港公司审计报告是对公司财务状况、账目情况的公正报告，因此在公司经营者向所有股东述职时，就必须提供香港公司审计报告作为佐证，让每位股东都了解公司实际的经营情况。
2、增强公信力
由于对香港公司账目和资产进行审计，是以香港公司管理法例为基础的，因此按时进行香港公司审计，证明该香港公司为合法合规经营，增加社会公信力和政府声望（这一点在香港上市的公司至关重要）。
3、香港银行资料审核
对于香港公司来说，一个公司所属的银行账户是开展业务的必备条件，而要申请香港银行账户，就必须向香港银行证明自己是合规合法经营，且商业往来也不存在风险。
同时，在香港银行每年对所辖账户的资料更新中，如果银行认为该账户存在疑点，也会需要账户持有人提供相应年度的审计报告，以供银行进行确认。
4、参与境外项目
香港作为国际金融中心，有很多机会可以参加境外项目的招投标，而香港公司审计报告能够客观公正的反映出公司实力、资金状况等关键信息，因此在参与境外项目时，项目方都会要求提供香港公司审计报告，以确定其参与项目的能力和资格。
香港公司审计报告只能用于香港公司审计报税活动中吗？其实不然，今天就为大家介绍，香港公司审计报告的其他用途。
香港审计报告的广泛应用
想要了解香港公司审计报告的用途？就要先知道香港公司审计报告的来源。
依照香港公司管理条例的规定，香港公司必须在上一财务年度结束后，及时对公司账目进行整理，由香港执牌会计师对公司账目进行审核，并出具相应的审计报告和审计意见，以供香港公司经营者在股东大会上，向所有股东阐述公司经营情况。
香港公司审计报告是由第三方会计出具，因而能够保证良好的公证性。是香港公司经营情况最直接、最客观的反映。
正是由于香港公司审计报告的公平公正且受监督状态，才让其成为香港公司税务申报的必备文件。也正是这些原因，使得香港公司审计报告有了更广泛的用途，如：
香港公司审计目的和用途
一、香港公司审计目的
1、法例要求
根据香港《公司条例》，所有在香港注册之有限公司每年的财务报表需委托给会计师事务所审核，以便公司各股东了解公司财政状况。
2、监察运作
● 有限公司的投资人是股东，而管理者则是董事。股东考虑到自身利益，必然想了解公司的经营状况。但公司不能无限制地披露内部运作的重要和敏感财务数据，或让股东有权去审查公司的明细账目，因此公司需要一个独立的第三方专业人士对公司的账目进行审核，确保向股东呈报的财务报告是真实可靠，使股东更加了解公司的经营状况。
● 需要注意的是，香港公司审计必须由有资质的第三方独立审计机构进行(资质是指由香港会计师公会承认的专业会计师，通常称为香港执牌会计师)，所出具的审计报告可应用在多种场合，如税务申报、银行资料更新、招投标等。
上市公司审计目的
一般来说，上市公司审计主要包括以下三方面内容，具体为：
1、公司财务收支审计。
即对上市公司的资金来源状况及资产、负债管理情况进行审计，同时，对有资金介入的部门、单位，不仅要审查其自身财务状况，还须重点检查资金的使用渠道和使用方向。
2、公司经济效益审计。
主要是审查、找出上市公司经营管理过程中存在的问题，并提出改进措施、建议，以提高经济效益，更好地为改善本部门或本单位的经营管理。
3、经济责任审计。
经济责任审计是指审计人员依法对经济责任人所承担的经济责任的执行情况进行的审查。一般侧重于经营责任目标的审计，并通过审计资料和信息的积累，为离任责任审计服务。
二、香港公司审计用途
1、股东大会
正如上面提到的，香港公司审计报告是对公司财务状况、账目情况的公正报告，因此在公司经营者向所有股东述职时，就必须提供香港公司审计报告作为佐证，让每位股东都了解公司实际的经营情况。
2、增强公信力
由于对香港公司账目和资产进行审计，是以香港公司管理法例为基础的，因此按时进行香港公司审计，证明该香港公司为合法合规经营，增加社会公信力和政府声望（这一点在香港上市的公司至关重要）。
3、香港银行资料审核
对于香港公司来说，一个公司所属的银行账户是开展业务的必备条件，而要申请香港银行账户，就必须向香港银行证明自己是合规合法经营，且商业往来也不存在风险。
同时，在香港银行每年对所辖账户的资料更新中，如果银行认为该账户存在疑点，也会需要账户持有人提供相应年度的审计报告，以供银行进行确认。
4、参与境外项目
香港作为国际金融中心，有很多机会可以参加境外项目的招投标，而香港公司审计报告能够客观公正的反映出公司实力、资金状况等关键信息，因此在参与境外项目时，项目方都会要求提供香港公司审计报告，以确定其参与项目的能力和资格。
#今日看盘[超话]# 炒股，只做龙头，不干杂毛！如果你10万本金以下，想快速积累，抓龙头是很好的选择。总结了九条龙头口诀心法，值得收藏。
要注意，A股市场里的龙头，往往并不对应着实体中的龙头，所以大家在运用口诀心得的同时，应该结合龙头股的几个主要特征，来做统筹参考：
1、率先启动：一是龙头所属板块先启动，二是龙头自身在板块中也为首批冲高。一个超级龙头若想诞生，通常需要创造连续3个以上涨停，才能较好地获取市场的认同。
2、业绩相对一般：许多实体经济中的绝对龙头，放在A股市场上，却并不是大家期待的所谓龙头，这种股票我们称作白马、慢牛。而大家真正想找的黑马、快牛，业绩往往一般，如此一来，才有未来成长的预期可供炒作。
3、机构入驻较少：机构喜爱入驻的股票，通常就是前面说的白马慢牛，它们往往长期趋势走好，但短期冲高的可能性就很小。尤其是题材属性的龙头股，应以游资是否入驻为参照。
4、踩中当下热点而过去未被热炒：一只股票能成为龙头，一定有热门概念加持，但如果早期已经被热炒过一轮，股价的增长力基本已被透支，食之无味。游资会更倾向于选择早期横盘时间较长，而近期股性活跃的股票。
5、股价较低且流通市值不大：游资炒作龙头时，不会选择盘子太大的对象，原因是散户太多，难以全盘把控。能被炒作起来的龙头，通常市值不超100亿，股价不超20元。
关于更多龙头股的特征，在11月10号的文章中有做详细分享，大家可以往回翻阅，都是多年积淀下的宝贵经验。未来全面注册制下，龙头股堪比金坚，为了帮助大家更好地参与龙头股，欣欣把口诀和心法制作成了9张图片，方便大家保存。
要注意，A股市场里的龙头，往往并不对应着实体中的龙头，所以大家在运用口诀心得的同时，应该结合龙头股的几个主要特征，来做统筹参考：
1、率先启动：一是龙头所属板块先启动，二是龙头自身在板块中也为首批冲高。一个超级龙头若想诞生，通常需要创造连续3个以上涨停，才能较好地获取市场的认同。
2、业绩相对一般：许多实体经济中的绝对龙头，放在A股市场上，却并不是大家期待的所谓龙头，这种股票我们称作白马、慢牛。而大家真正想找的黑马、快牛，业绩往往一般，如此一来，才有未来成长的预期可供炒作。
3、机构入驻较少：机构喜爱入驻的股票，通常就是前面说的白马慢牛，它们往往长期趋势走好，但短期冲高的可能性就很小。尤其是题材属性的龙头股，应以游资是否入驻为参照。
4、踩中当下热点而过去未被热炒：一只股票能成为龙头，一定有热门概念加持，但如果早期已经被热炒过一轮，股价的增长力基本已被透支，食之无味。游资会更倾向于选择早期横盘时间较长，而近期股性活跃的股票。
5、股价较低且流通市值不大：游资炒作龙头时，不会选择盘子太大的对象，原因是散户太多，难以全盘把控。能被炒作起来的龙头，通常市值不超100亿，股价不超20元。
关于更多龙头股的特征，在11月10号的文章中有做详细分享，大家可以往回翻阅，都是多年积淀下的宝贵经验。未来全面注册制下，龙头股堪比金坚，为了帮助大家更好地参与龙头股，欣欣把口诀和心法制作成了9张图片，方便大家保存。
#哈尔滨超话# 哈尔滨市松雷集团的董事长曾庆荣给我的档案造假，十年了！我想辞职，却办不了手续。哈市香坊区法院执行局，执行了6年了，还是没有追缴回我的社保！我正在准备追究松雷集团松雷人事部的法律责任！
我的故事，正在发生……松雷人事部主管刘晶的办公室电话号码是87583029。我的社保账户就在松雷人事部的社保账户里，我现在是待岗状态。哈尔滨市松雷集团的地址在哈市中山路160号。董事长曾庆荣。2016年，香坊区法院民事判决书（2016）黑0110民初3812号明确指出松雷应当向我支付2006年1月至现在的待岗工资。明年，2023年，我在松雷人事部办理退休手续。（2011年，我提出辞职，发现松雷集团人事部利用和平商城废弃的公章，给我档案造假！松雷人事部故意制造假档案，说我在2004年，就与和平商城解除劳动关系了！）
2022年11月21日，今天周一，我一遍一遍的给香坊区法院执行局的钟艳弘副局长打电话，请求香坊区法院执行局协助我，追缴松雷集团松雷人事部门欠缴我的养老保险，医疗保险。刚刚，终于有人接电话了！却告诉我钟艳弘副局长由于疫情严重，被隔离7天，再等等吧！
2022年11月19号，我已经拿到了劳动仲裁的不予受理通知书，下周一，我准备再次去香坊区法院立案庭，起诉松雷实业集团有限公司松雷和平商业大厦分公司，松雷人事部门的主管刘晶，还有松雷人事部门的主管经理黄素梅，给我的档案造假，明年影响我办理退休手续！并且追究他们的法律责任。
2022年11月18日，今天上午，我去了一趟哈市香坊区联草街9号民生大厦。我拿着判决书来到香坊区养老保险办公室，并给松雷集团松雷人事部门打电话，请松雷人事部按照判决书上的要求，给我补缴养老保险，医疗保险，打了两次电话，松雷人事部不配合。下午，我马上又给香坊区法院执行局的钟艳弘副局长打电话，说明了情况，请香坊区法院执行局协助我追缴我的社保，还没有结果呢，下周一再说吧！
2022年11月2日，今天上午我去了一趟香坊区工商局，查了一下松雷和平商城的工商注册名称是松雷集团有限公司和平商业大厦分公司，并照了照片！
2022年10月31日，今天上午我去了一趟香坊区法院执行局，于微法官给我做了笔录，让我回家等消息。
2022年10月28日，今天上午刚刚，我去了一趟香坊区政府，反应我的案子，香坊区法院执行局6年了，还是没有追缴回我的社保。香坊区政府的工作人员告诉我，让我还是得找香坊区法院执行局的钟艳弘副局长和院长商量解决我的案子。
2022年9月19日，今天上午，我去了一趟香坊区法院执行局，10点钟，我给钟艳弘副局长打电话，想问一下我的案子调查的怎么样了。钟艳弘副局长说她不参与了！让我去找于微法官。（就在2022年7月4日，钟艳弘副局长跟我说她和院长都很重视我的案子，已经派人去哈市劳动局调查取证了，再过几天就给我个结果。现在看来，钟艳弘副局长出尔反尔了！）
2022年8月26日，我发现松雷和平商城的人事部主管刘晶，还有当年2011年给我办离职手续的松雷人事部主管经理黄总（黄素梅），黄总一直在冒充和平商城人事部主管，直到现在，还在办公（所谓的和平商城人事部主管的办公室地址也设置在哈市中山路160号松雷集团一楼大厅内，办公室没有挂牌。），还包括松雷集团的董事长曾庆荣，他们联合起来给我档案造假，已经触犯法律了，我这几天准备写追加起诉书，追究松雷集团的法律责任！（松雷集团利用原来和平商城废弃的公章，给我档案造假！）
2022年8月22日，我已经通过香坊区法院执行局追加了2个被执行人:1松雷和平商业大厦，2松雷和平商业大厦的董事长曾庆荣，并且香坊区法院执行局已经给我立案了，就等着开庭了，于薇是我的执行法官！（由于疫情，香坊区法院执行局这几天不办公。其实，2006年，和平商城与松雷人事部办理了交接手续，我的社保账户，就在那年，转入了松雷人事部的社保账户里。）
2022年8月16日，香坊区法院执行局调查取证了一个多月了，钟艳弘副局长好像故意躲着我，不接电话，始终没有给我个回执！
2022年7月29日，我一直在等香坊区法院执行局的钟艳弘副局长，她2022年7月4日跟我说好了，她要派人再次去哈尔滨市劳动局调查取证，然后给我个回执，至今没有结果。今天上午，香坊区法院执行局又从新给我安排了一位执行法官，于微法官。听说香坊区法院执行局的钟艳弘副局长，还有院长都很重视我的案子？
2022年7月4日，刚刚，10点钟我给香坊区法院执行局的钟艳弘副局长打电话，想问一下我的案子的进展。钟艳弘副局长说，她跟院长都很重视我的案子，已经去哈尔滨市劳动局查过了，根据他们了解的情况，我与松雷集团没有什么关系，我一听就很生气，也很失望，我说，我请香坊区法院执行局给我个回执，我要马上去新闻媒体曝光，大家的眼睛是亮的。并且，我质问钟艳弘副局长，如果我与松雷集团没有任何关系，松雷集团为什么一直在给我缴纳养老保险，还有医疗保险，因为哈尔滨市劳动局要求松雷集团必须给我缴纳社保，我是松雷的国企职工……钟艳弘副局长听了以后默不作声，她说等着她们香坊区法院执行局再去哈尔滨市劳动局调查取证，让我在家等消息。其实，松雷集团还有一个名字叫松雷和平商城，还有一个名字叫和平商城，但是他们都有一个共同的单位编码，松雷集团是故意用这几个名字，想满天过海。然而香坊区法院执行局的钟艳弘副局长竟然查了五年之久，没有查出来我的单位名称是什么⊙∀⊙？
2022年7月10号，这几天，我打算去银行更换第三代社保卡，是个人，都知道用我的社保卡，就能查到我的单位编号。
2022年6月8日，听我的执行法官说院长和钟艳弘副局长都很重视我的案子。今天香坊区法院执行局的钟艳弘副局长让我去一趟。上午，钟艳弘副局长跟我说，让我先把曝光松雷集团的帖子删了，然后，香坊区法院执行局全力以赴帮我把我的案子解决好！让我等消息……我们把整个案情又回顾了一遍。
我的名字叫牟鑫玲，今年49岁，是哈尔滨市松雷集团的国企职工。2011年，我在松雷集团（哈市中山路160号。）办辞职手续的过程中，发现松雷人事部给我档案造假，还欠缴了我的社保。我历尽艰辛，用了五年的时间，2016年，香坊区法院才给我立案。2016年，我的官司打赢了，黑龙江省哈尔滨市香坊区法院民事判决书（2016）黑0110民初3812号，判决书上已明确我是待岗状态。
十年了！所有的证据都指向松雷集团，为什么香坊区法院执行局就是拖延时间，不肯去哈尔滨市劳动局（劳动关系处）调查取证，协助执行！希望我的经历，能给大家提个醒……
哈尔滨市松雷集团于2004年11月8日入驻（并轨）和平商城。2006年，和平商城的人事部与松雷集团正式办理了交接手续，就在那年松雷集团接收了我，我的社保账户，也就转入松雷人事部的社保账户里了。和平商城更名为松雷和平商业大厦。2006年，松雷集团还给我写了一封信，让我去一趟松雷人事部……当年《哈尔滨日报》报道了和平商城正式更名为松雷商业大厦，松雷集团接收（并轨）和平商城全部的债权债务，安置全部人员（其实，松雷只接收了部分国企职工，我在其中。）后来，哈尔滨市松雷集团的董事长曾庆荣通过给我的档案造假，欠缴了我的社保。
2011年，我提出辞职，与松雷集团解除劳动关系，在哈市社保局办解除劳动关系手续的过程中，哈尔滨市社保局审核部门的科长告诉我，松雷集团提供的档案材料上显示，我2004年就与和平商城解除劳动关系了，松雷人事部在档案造假，还欠缴社保。（然而，2016年，香坊区法院开庭时，松雷人事部还在为我缴纳社保。）让我发现以后马上去法院告松雷集团，别耽误了诉讼时效期。松雷集团的董事长曾庆荣的手下黄总跟我说她们松雷的董事长在法院有人，你去告去吧！2016年，官司打赢了。
这几年，我先后去了哈市社保局的监察部门主管当着我的面，给松雷人事部主管刘晶打电话，要求松雷人事部给我补缴社保。（当天上午，我已经填表了，下午松雷的董事长打来电话，不让给办！）哈市劳动局，劳动关系处的李国滨处长也是当着我的面，给松雷人事部主管打电话，要求松雷人事部给我补缴社保。哈市劳动局信访办的科长告诉我，档案造假是违法行为，必须去法院告松雷，才能解决问题。
2011年至2016年，我用了五年时间，历尽艰辛，香坊区法院才给我立案。2016年，我与松雷的官司打赢了，我申请了强制执行。2016年到2021年，香坊区法院执行局五年给我换了8位执行法官，执行了五年，都没有去调查取证，就跟我拖延时间，都是我主动联系我的执行法官，每年到了年终，也没有让我在回执单上签字，始终没有结果！
我与松雷集团的案子，十年了，还是没有结果。我还有一年就办退休，希望法律是公平公正的！待续……
我的故事，正在发生……松雷人事部主管刘晶的办公室电话号码是87583029。我的社保账户就在松雷人事部的社保账户里，我现在是待岗状态。哈尔滨市松雷集团的地址在哈市中山路160号。董事长曾庆荣。2016年，香坊区法院民事判决书（2016）黑0110民初3812号明确指出松雷应当向我支付2006年1月至现在的待岗工资。明年，2023年，我在松雷人事部办理退休手续。（2011年，我提出辞职，发现松雷集团人事部利用和平商城废弃的公章，给我档案造假！松雷人事部故意制造假档案，说我在2004年，就与和平商城解除劳动关系了！）
2022年11月21日，今天周一，我一遍一遍的给香坊区法院执行局的钟艳弘副局长打电话，请求香坊区法院执行局协助我，追缴松雷集团松雷人事部门欠缴我的养老保险，医疗保险。刚刚，终于有人接电话了！却告诉我钟艳弘副局长由于疫情严重，被隔离7天，再等等吧！
2022年11月19号，我已经拿到了劳动仲裁的不予受理通知书，下周一，我准备再次去香坊区法院立案庭，起诉松雷实业集团有限公司松雷和平商业大厦分公司，松雷人事部门的主管刘晶，还有松雷人事部门的主管经理黄素梅，给我的档案造假，明年影响我办理退休手续！并且追究他们的法律责任。
2022年11月18日，今天上午，我去了一趟哈市香坊区联草街9号民生大厦。我拿着判决书来到香坊区养老保险办公室，并给松雷集团松雷人事部门打电话，请松雷人事部按照判决书上的要求，给我补缴养老保险，医疗保险，打了两次电话，松雷人事部不配合。下午，我马上又给香坊区法院执行局的钟艳弘副局长打电话，说明了情况，请香坊区法院执行局协助我追缴我的社保，还没有结果呢，下周一再说吧！
2022年11月2日，今天上午我去了一趟香坊区工商局，查了一下松雷和平商城的工商注册名称是松雷集团有限公司和平商业大厦分公司，并照了照片！
2022年10月31日，今天上午我去了一趟香坊区法院执行局，于微法官给我做了笔录，让我回家等消息。
2022年10月28日，今天上午刚刚，我去了一趟香坊区政府，反应我的案子，香坊区法院执行局6年了，还是没有追缴回我的社保。香坊区政府的工作人员告诉我，让我还是得找香坊区法院执行局的钟艳弘副局长和院长商量解决我的案子。
2022年9月19日，今天上午，我去了一趟香坊区法院执行局，10点钟，我给钟艳弘副局长打电话，想问一下我的案子调查的怎么样了。钟艳弘副局长说她不参与了！让我去找于微法官。（就在2022年7月4日，钟艳弘副局长跟我说她和院长都很重视我的案子，已经派人去哈市劳动局调查取证了，再过几天就给我个结果。现在看来，钟艳弘副局长出尔反尔了！）
2022年8月26日，我发现松雷和平商城的人事部主管刘晶，还有当年2011年给我办离职手续的松雷人事部主管经理黄总（黄素梅），黄总一直在冒充和平商城人事部主管，直到现在，还在办公（所谓的和平商城人事部主管的办公室地址也设置在哈市中山路160号松雷集团一楼大厅内，办公室没有挂牌。），还包括松雷集团的董事长曾庆荣，他们联合起来给我档案造假，已经触犯法律了，我这几天准备写追加起诉书，追究松雷集团的法律责任！（松雷集团利用原来和平商城废弃的公章，给我档案造假！）
2022年8月22日，我已经通过香坊区法院执行局追加了2个被执行人:1松雷和平商业大厦，2松雷和平商业大厦的董事长曾庆荣，并且香坊区法院执行局已经给我立案了，就等着开庭了，于薇是我的执行法官！（由于疫情，香坊区法院执行局这几天不办公。其实，2006年，和平商城与松雷人事部办理了交接手续，我的社保账户，就在那年，转入了松雷人事部的社保账户里。）
2022年8月16日，香坊区法院执行局调查取证了一个多月了，钟艳弘副局长好像故意躲着我，不接电话，始终没有给我个回执！
2022年7月29日，我一直在等香坊区法院执行局的钟艳弘副局长，她2022年7月4日跟我说好了，她要派人再次去哈尔滨市劳动局调查取证，然后给我个回执，至今没有结果。今天上午，香坊区法院执行局又从新给我安排了一位执行法官，于微法官。听说香坊区法院执行局的钟艳弘副局长，还有院长都很重视我的案子？
2022年7月4日，刚刚，10点钟我给香坊区法院执行局的钟艳弘副局长打电话，想问一下我的案子的进展。钟艳弘副局长说，她跟院长都很重视我的案子，已经去哈尔滨市劳动局查过了，根据他们了解的情况，我与松雷集团没有什么关系，我一听就很生气，也很失望，我说，我请香坊区法院执行局给我个回执，我要马上去新闻媒体曝光，大家的眼睛是亮的。并且，我质问钟艳弘副局长，如果我与松雷集团没有任何关系，松雷集团为什么一直在给我缴纳养老保险，还有医疗保险，因为哈尔滨市劳动局要求松雷集团必须给我缴纳社保，我是松雷的国企职工……钟艳弘副局长听了以后默不作声，她说等着她们香坊区法院执行局再去哈尔滨市劳动局调查取证，让我在家等消息。其实，松雷集团还有一个名字叫松雷和平商城，还有一个名字叫和平商城，但是他们都有一个共同的单位编码，松雷集团是故意用这几个名字，想满天过海。然而香坊区法院执行局的钟艳弘副局长竟然查了五年之久，没有查出来我的单位名称是什么⊙∀⊙？
2022年7月10号，这几天，我打算去银行更换第三代社保卡，是个人，都知道用我的社保卡，就能查到我的单位编号。
2022年6月8日，听我的执行法官说院长和钟艳弘副局长都很重视我的案子。今天香坊区法院执行局的钟艳弘副局长让我去一趟。上午，钟艳弘副局长跟我说，让我先把曝光松雷集团的帖子删了，然后，香坊区法院执行局全力以赴帮我把我的案子解决好！让我等消息……我们把整个案情又回顾了一遍。
我的名字叫牟鑫玲，今年49岁，是哈尔滨市松雷集团的国企职工。2011年，我在松雷集团（哈市中山路160号。）办辞职手续的过程中，发现松雷人事部给我档案造假，还欠缴了我的社保。我历尽艰辛，用了五年的时间，2016年，香坊区法院才给我立案。2016年，我的官司打赢了，黑龙江省哈尔滨市香坊区法院民事判决书（2016）黑0110民初3812号，判决书上已明确我是待岗状态。
十年了！所有的证据都指向松雷集团，为什么香坊区法院执行局就是拖延时间，不肯去哈尔滨市劳动局（劳动关系处）调查取证，协助执行！希望我的经历，能给大家提个醒……
哈尔滨市松雷集团于2004年11月8日入驻（并轨）和平商城。2006年，和平商城的人事部与松雷集团正式办理了交接手续，就在那年松雷集团接收了我，我的社保账户，也就转入松雷人事部的社保账户里了。和平商城更名为松雷和平商业大厦。2006年，松雷集团还给我写了一封信，让我去一趟松雷人事部……当年《哈尔滨日报》报道了和平商城正式更名为松雷商业大厦，松雷集团接收（并轨）和平商城全部的债权债务，安置全部人员（其实，松雷只接收了部分国企职工，我在其中。）后来，哈尔滨市松雷集团的董事长曾庆荣通过给我的档案造假，欠缴了我的社保。
2011年，我提出辞职，与松雷集团解除劳动关系，在哈市社保局办解除劳动关系手续的过程中，哈尔滨市社保局审核部门的科长告诉我，松雷集团提供的档案材料上显示，我2004年就与和平商城解除劳动关系了，松雷人事部在档案造假，还欠缴社保。（然而，2016年，香坊区法院开庭时，松雷人事部还在为我缴纳社保。）让我发现以后马上去法院告松雷集团，别耽误了诉讼时效期。松雷集团的董事长曾庆荣的手下黄总跟我说她们松雷的董事长在法院有人，你去告去吧！2016年，官司打赢了。
这几年，我先后去了哈市社保局的监察部门主管当着我的面，给松雷人事部主管刘晶打电话，要求松雷人事部给我补缴社保。（当天上午，我已经填表了，下午松雷的董事长打来电话，不让给办！）哈市劳动局，劳动关系处的李国滨处长也是当着我的面，给松雷人事部主管打电话，要求松雷人事部给我补缴社保。哈市劳动局信访办的科长告诉我，档案造假是违法行为，必须去法院告松雷，才能解决问题。
2011年至2016年，我用了五年时间，历尽艰辛，香坊区法院才给我立案。2016年，我与松雷的官司打赢了，我申请了强制执行。2016年到2021年，香坊区法院执行局五年给我换了8位执行法官，执行了五年，都没有去调查取证，就跟我拖延时间，都是我主动联系我的执行法官，每年到了年终，也没有让我在回执单上签字，始终没有结果！
我与松雷集团的案子，十年了，还是没有结果。我还有一年就办退休，希望法律是公平公正的！待续……
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