日本人如果是有雄性的，应该明目张胆地承认4艘海巡船就是来穿航台湾海峡的，象缩头乌龟似的，还找个不是理由的理由掩盖起来，这就充分证明日本有极大的恐惧感。

日媒报道，因为躲避台风不得不驶入台湾海峡。依据有关报道，日本这四条海上巡逻船在驶过台湾海峡前，向我们有关部门请示过了，如果这样说，过于伤害日本的自尊心，也可以说，他们向我们有关部门报备了。日本人在这个问题上充愣的时代已经过去了，必须按照我们的规矩无害的通过台湾海峡，这样做，我们是允许他们通过的。

日本现在正有一个庞大的代表团参加我们主导的服贸会，日本的经济离不开我们，假设真的脱离了，那么日本的经济一定会遭到重重打击，这一点应该是肯定的，在经济方面，对于日本来说，我们的经贸影响力要远远大于美国了。所以，日本想成为亚洲的经济大国，想成为亚洲的军事强国，就一定要看看我们同意不同意了。

日本只要老老实实的，在中美之间不“拱火“，不使坏，一切以友好的姿态与我们交往，日本社会的各个方面还会有很大发展，否则，可能就相反了。#股票财经##韩国##股票#

#打工人如何体面离职#

奶爸你好，我是您的V+会员真爱粉。我最近骑驴找马拿到了一个满意的offer准备辞职，有一些关于离职的问题想请教您。

1，怎么和hr或领导提离职呢？

2，退工作群要不要说点什么客套话再退呀，说些什么好呢？

3，离职走之前需要给曾经的同事送点零食吗？

4，离职后要不要发朋友圈对同事表示感谢呢？希望奶爸不吝赐教。

答：

离职是通知，不是协商，所以实话实说要离职就行。

但离职最重要的不是通知HR，而是通知自己的上司领导，先告诉他，由他转交给HR办手续。题主一开始就把离职流程搞错了，直接去找HR，很容易得罪人，得罪上司，属于非常典型的不懂事。

工作中打交道最多的是上司，而不是HR。

和上司提离职可以实话实说自己想离职的意愿，但是不要实话实说离职后的打算，比如说已经找到了更好的offer等等，因为人心难测，他可能对你使坏。

为了避免这种不必要的麻烦，最好的离职理由就是：离职时候强调自己如果不离职，会给工作和公司带来什么样的危害。

所以第一步直接说想离职，领导如果接受了就挺好，如果不接受，再三挽留你，那你可以这么说：

最近太累了，身心俱疲，想休息几个月，暂时不想再工作了，如果继续工作，感觉效率和状态都不对，继续这么下去只会耽误公司的项目，会不断的犯错，实在坚持不下去了，希望领导放行。

退工作群要不要说一些客套话，这个要请教上司，在上司同意离职后，可以直接问上司，那我自己悄悄退群，还是和同事们说一声呢？上司会告诉你的。

总体来说，离职不是一件积极的事情，不宜群里大肆宣扬，但是如果上司在群里公开了这个消息，你又不出来说两句客套话表达感谢，就显得很不给上司面子，不会做人。

所以退群怎么退，什么方式退，遵循哪种仪式感，要看你上司的喜好，有的上司喜欢什么也不说，有的上司喜欢群里搞个欢送仪式。每个上司不同，所以需要沟通。

离职前要不要给同事买礼物买零食？

绝对不要。

离职不是件积极正面的事情，不要大肆宣扬，哪怕有关系好的同事，也要私下偷偷的吃饭聚聚，不要在办公室里迎来送往。

离职后要不要发朋友圈什么的，没必要，画蛇添足。

与其斤斤计较退群，发朋友圈这些小事情，不如私发。

私下把真正对你有帮助的，你真的感激的，或者你认为特别有价值的同事。

每个人私发一下感谢，而且最好话术不一样，用点心。

这种效果比发朋友圈好，风险也比发朋友圈小。

当然如果你的话术都一样，那不如不私聊。

宝妈因思念宝宝打开老家监控，看到婆婆对待孩子的方式，瞬间心痛到不能呼吸！河北怀来，女子边看监控边流泪，她没想到婆婆对自己的儿子如此狠心，就因为儿子吃饭不乖，婆婆居然把这么小的儿子直接扔到了床上。网友：看待事情不要如此片面！

女子为了上班赚钱，只能把儿子送到老家给婆婆带。但有时候很想孩子，就在老家装了监控，一有空了就通过监控看看孩子，以解相思之苦。前几天，女子无意打开手机，居然看到婆婆“虐 待”自己的儿子！

通过监控可以看到，当时婆婆给孩子喂饭，旁边还坐着的一个女人，应该是女子的小姑子。但孩子还很小，吃饭很不乖，一直哭，婆婆喂饭过去的时候孩子就把头摇开，婆婆喂了几次没成功，就气得一脚把儿童餐车给踢开了！

在婆婆看来，孩子吃饭不乖，就应该教育，于是她开始数落孩子，可没想到孩子更加哭闹，直接把饭碗给打翻了，弄得餐椅和地上都是饭渣！婆婆的火气一下子就上来了，她一把就把孩子从餐椅里抱出来，然后因为情绪有点崩溃，把孩子扔到了床上！

不过婆婆没有打孩子，就是扔的那一下看起来重了一点，然后嘴上气不过，还说了一句：”不吃就饿着吧！饿死就不会气人了！”

但婆婆也就是刀子嘴，豆腐心，扔完孩子就开始擦拭孩子身边的饭，然后把床上围嘴、尿不湿等东西收拾起来，本意应该是想让孩子反思一下，饿了就知道乖乖吃饭了！

而旁边的小姑子看到孩子哭，也马上拿纸巾给孩子擦了眼泪，然后把孩子抱了起来...但孩子哇哇哭，让女子心疼坏了！她觉得婆婆实在是太过分了！

女子说，孩子是她住了4天ICU才生下来的，是她的宝贝，婆婆为什么要责骂孩子，为什么要把孩子扔在床上，难道就不能温柔一点地哄孩子吃饭吗？

女子泪流满面，她想孩子了，但现在有疫情不能回家，只能眼睁睁地看着孩子被“虐 待”，心里充满自责！

对于此事，有网友说，奶奶凭什么给你带孩子？出钱出力养了一代养二代，还要卑躬屈膝全程无脾气，否则就被怨恨责骂？孩子犯错误，奶奶管教孩子就说奶奶狠心使坏，宠孩子又说她溺爱，那奶奶到底该怎么做才能让媳妇们满意？

也有网友说，女子站着说话不腰疼，出生之后估计没带过孩子吧？但凡嫌弃人家给自己带孩子的人，无论是几胎都请自己带！只有带过孩子才知道带孩子有多崩溃！奶奶这种免费的保姆，只要不是虐 待孩子，你没有任何理由指责！知足吧！

还有网友说，现在奶奶不好当，带孙子在媳妇的心里是应当应份，免费带娃还管吃穿，带得好是理当如此，稍有一点不如意就是奶奶的不是。媳妇自己带，不顺心可以拿孩子撒气，奶奶24小时带，都要按教科书做！

我觉得，奶奶是不会虐 待自己的孙子的，女子不要只看到片面信息就否认了奶奶的一切付出。要反过来想想，如果奶奶把孩子放在床上，是不是她带孩子累坏了，气坏了？

孩儿他 爸就是这种环境中长大的！孩子不好好吃饭，奶奶生气是疼孙子！又没打孩子！不能乱挑刺！更何况自己带孩子都有烦躁崩溃的时候，奶奶也是人，偶尔的苛责也在情理范围之内！

但当宝妈 的，往往是自己怎么对待孩子都可以，但不允许其他人对孩子有一点点行为和态度上的不好！

只能说，不带孩子不知道带孩子的艰辛，孩子的妈妈在经历了痛苦的生产过程，对这来之不易的孩子过度紧张也是新手宝妈 的常态，相互体谅彼此的不易吧！