“同居生活并不是工作，为何要交给她10万元的劳务费？ ”秦先生和妻子两地分居，和女职工刘坠入情网。 秦数次要求在厂外同居生活，刘都不同意。(由来：广州市中级人民法院)
秦早已50岁了。 因为工作努力，他获得了上司的器重，之后变成工厂的车间管理。
老秦在工厂招人的时候，看见了刘。 是一个面颊漂亮的女士。 老秦邀约刘到工厂工作。
秦给了刘许多协助，刘特别感谢。 她们马上就见到了，迅速就成了情侣。
确定恋爱关系后，秦明确提出去租房，他们可以住在一起了。 刘一开始不情愿。 她觉得两个人同居生活，作为女人就要做洗衣服做饭等家务活，所以没有同意秦的要求。
秦不曾放弃。 他想了想，想到了一个好主意。 他告诉刘他想每一年给刘10万，但刘承担照料它的日常日常生活饮食搭配。
一年十万，刘有点儿激动。 终究一年的工资没那么多，使他挣到一年钱。
但刘对秦感到不安，放下心来，让小秦写书面申明，每一年给小刘10万余元，并表露刘在照料他的日常生活。
一转眼一年就过去了。 秦应当出劳务费。 可是，秦仿佛不想给。 他总是以各种理由婉言拒绝付款这10万。
刘的脾气不好。 数次拿钱无果后，她直接去了秦家，与秦的妻子等出现了争吵。 在这个过程中，刘施暴别人人体被警方治安拘留5天。
治安拘留期满后，刘感觉还是得相信法律，用法律制裁维护自己的合法权利。 刘找律师咨询后，向法院起诉秦某，规定付款劳务费10万余元。
在递交民事起诉书时，刘同时提交了两个直接证据。 是当时秦写的并带有指纹识别的书面文档。 另一个是两个人的微信聊天记录、录音等。 可以证明秦亲自认可付款刘的劳务费10万余元。
在法庭上，刘再度揭示了自身的请求和提交的直接证据。
可是，秦否认了。 他说道他与刘中间没有劳动合同，并没有劳动关系。 那一份书面原材料在法律上是无效的。
经审理，地域法院认为：
依据《民法典》有关规定，书面文档是老秦的真实意思表示。 书面文件内容不违反法律、行政规章强制性规定，不违反公序良俗的，该书面文档具有法律效应。
与此同时，秦也无法非自愿签名或证实其他法律失效。 因而，书面文档不被称作失效。
最后，区法院判断秦与刘有劳动关系，秦需向刘付款10万余元。
接通裁决书后，秦很不服气，以为只是和刘出现了不正当的恋爱关系。 为什么是劳动关系？ 因而向中级法院起诉。
二审时，秦认为，依据基础理论，每月薪水仅有9000元，没能力，不该交给刘10万余元。
刘对秦的说法不屑一顾，称与秦并不是合法夫妻，没有义务为他洗饭、照料他的饮食起居，因此他们之间的劳动关系是真实的。
中级法院案件审理后，判决维持了原判，秦先生需向刘先生付款10万余元劳务费。
对这一有什么看法？
秦早已50岁了。 因为工作努力，他获得了上司的器重，之后变成工厂的车间管理。
老秦在工厂招人的时候，看见了刘。 是一个面颊漂亮的女士。 老秦邀约刘到工厂工作。
秦给了刘许多协助，刘特别感谢。 她们马上就见到了，迅速就成了情侣。
确定恋爱关系后，秦明确提出去租房，他们可以住在一起了。 刘一开始不情愿。 她觉得两个人同居生活，作为女人就要做洗衣服做饭等家务活，所以没有同意秦的要求。
秦不曾放弃。 他想了想，想到了一个好主意。 他告诉刘他想每一年给刘10万，但刘承担照料它的日常日常生活饮食搭配。
一年十万，刘有点儿激动。 终究一年的工资没那么多，使他挣到一年钱。
但刘对秦感到不安，放下心来，让小秦写书面申明，每一年给小刘10万余元，并表露刘在照料他的日常生活。
一转眼一年就过去了。 秦应当出劳务费。 可是，秦仿佛不想给。 他总是以各种理由婉言拒绝付款这10万。
刘的脾气不好。 数次拿钱无果后，她直接去了秦家，与秦的妻子等出现了争吵。 在这个过程中，刘施暴别人人体被警方治安拘留5天。
治安拘留期满后，刘感觉还是得相信法律，用法律制裁维护自己的合法权利。 刘找律师咨询后，向法院起诉秦某，规定付款劳务费10万余元。
在递交民事起诉书时，刘同时提交了两个直接证据。 是当时秦写的并带有指纹识别的书面文档。 另一个是两个人的微信聊天记录、录音等。 可以证明秦亲自认可付款刘的劳务费10万余元。
在法庭上，刘再度揭示了自身的请求和提交的直接证据。
可是，秦否认了。 他说道他与刘中间没有劳动合同，并没有劳动关系。 那一份书面原材料在法律上是无效的。
经审理，地域法院认为：
依据《民法典》有关规定，书面文档是老秦的真实意思表示。 书面文件内容不违反法律、行政规章强制性规定，不违反公序良俗的，该书面文档具有法律效应。
与此同时，秦也无法非自愿签名或证实其他法律失效。 因而，书面文档不被称作失效。
最后，区法院判断秦与刘有劳动关系，秦需向刘付款10万余元。
接通裁决书后，秦很不服气，以为只是和刘出现了不正当的恋爱关系。 为什么是劳动关系？ 因而向中级法院起诉。
二审时，秦认为，依据基础理论，每月薪水仅有9000元，没能力，不该交给刘10万余元。
刘对秦的说法不屑一顾，称与秦并不是合法夫妻，没有义务为他洗饭、照料他的饮食起居，因此他们之间的劳动关系是真实的。
中级法院案件审理后，判决维持了原判，秦先生需向刘先生付款10万余元劳务费。
对这一有什么看法？
教师节和中秋节撞了满怀
上一次还是38年前[喵喵]
第三年教师节了，多少有点感慨
刘先生准备了礼物（迟到）
大半夜也收到了阿文给我写的信（每年一封）
早上也收到了朋友的祝福
很开心[哇]
最近工作很忙，压力很大，也很烦躁
刘先生拿着给我家买的礼物来找我
陪了我很久
好久没这么安心了（两周没见了）
晚上还是回老家过中秋节
今年中秋节一般般吧
妈妈准备了一桌子菜
姑姑们也来了
我还给刘先生发了一个红包（他很惊讶）
天气下了点小雨
乌云遮住了圆月
阿文陪我聊了好久
还给我准备了礼物（真的很惊讶，她一般不会憋这么久不说）
是一个录音带（录了想说的话）
那一刻会觉得幸福感爆棚
中秋节阿文还在上班
晚上给她打了电话
也是害怕她不开心哇～
随着陪伴
进入梦乡
这是我这段时间以来很安心的一晚
上一次还是38年前[喵喵]
第三年教师节了，多少有点感慨
刘先生准备了礼物（迟到）
大半夜也收到了阿文给我写的信（每年一封）
早上也收到了朋友的祝福
很开心[哇]
最近工作很忙，压力很大，也很烦躁
刘先生拿着给我家买的礼物来找我
陪了我很久
好久没这么安心了（两周没见了）
晚上还是回老家过中秋节
今年中秋节一般般吧
妈妈准备了一桌子菜
姑姑们也来了
我还给刘先生发了一个红包（他很惊讶）
天气下了点小雨
乌云遮住了圆月
阿文陪我聊了好久
还给我准备了礼物（真的很惊讶，她一般不会憋这么久不说）
是一个录音带（录了想说的话）
那一刻会觉得幸福感爆棚
中秋节阿文还在上班
晚上给她打了电话
也是害怕她不开心哇～
随着陪伴
进入梦乡
这是我这段时间以来很安心的一晚
“同居生活并不是工作，为何要交给她10万元的劳务费？ ”秦先生和妻子两地分居，和女职工刘坠入情网。 秦数次要求在厂外同居生活，刘都不同意。(由来：广州市中级人民法院)
秦早已50岁了。 因为工作努力，他获得了上司的器重，之后变成工厂的车间管理。
老秦在工厂招人的时候，看见了刘。 是一个面颊漂亮的女士。 老秦邀约刘到工厂工作。
秦给了刘许多协助，刘特别感谢。 她们马上就见到了，迅速就成了情侣。
确定恋爱关系后，秦明确提出去租房，他们可以住在一起了。 刘一开始不情愿。 她觉得两个人同居生活，作为女人就要做洗衣服做饭等家务活，所以没有同意秦的要求。
秦不曾放弃。 他想了想，想到了一个好主意。 他告诉刘他想每一年给刘10万，但刘承担照料它的日常日常生活饮食搭配。
一年十万，刘有点儿激动。 终究一年的工资没那么多，使他挣到一年钱。
但刘对秦感到不安，放下心来，让小秦写书面申明，每一年给小刘10万余元，并表露刘在照料他的日常生活。
一转眼一年就过去了。 秦应当出劳务费。 可是，秦仿佛不想给。 他总是以各种理由婉言拒绝付款这10万。
刘的脾气不好。 数次拿钱无果后，她直接去了秦家，与秦的妻子等出现了争吵。 在这个过程中，刘施暴别人人体被警方治安拘留5天。
治安拘留期满后，刘感觉还是得相信法律，用法律制裁维护自己的合法权利。 刘找律师咨询后，向法院起诉秦某，规定付款劳务费10万余元。
在递交民事起诉书时，刘同时提交了两个直接证据。 是当时秦写的并带有指纹识别的书面文档。 另一个是两个人的微信聊天记录、录音等。 可以证明秦亲自认可付款刘的劳务费10万余元。
在法庭上，刘再度揭示了自身的请求和提交的直接证据。
可是，秦否认了。 他说道他与刘中间没有劳动合同，并没有劳动关系。 那一份书面原材料在法律上是无效的。
经审理，地域法院认为：
依据《民法典》有关规定，书面文档是老秦的真实意思表示。 书面文件内容不违反法律、行政规章强制性规定，不违反公序良俗的，该书面文档具有法律效应。
与此同时，秦也无法非自愿签名或证实其他法律失效。 因而，书面文档不被称作失效。
最后，区法院判断秦与刘有劳动关系，秦需向刘付款10万余元。
接通裁决书后，秦很不服气，以为只是和刘出现了不正当的恋爱关系。 为什么是劳动关系？ 因而向中级法院起诉。
二审时，秦认为，依据基础理论，每月薪水仅有9000元，没能力，不该交给刘10万余元。
刘对秦的说法不屑一顾，称与秦并不是合法夫妻，没有义务为他洗饭、照料他的饮食起居，因此他们之间的劳动关系是真实的。
中级法院案件审理后，判决维持了原判，秦先生需向刘先生付款10万余元劳务费。
对这一有什么看法？
秦早已50岁了。 因为工作努力，他获得了上司的器重，之后变成工厂的车间管理。
老秦在工厂招人的时候，看见了刘。 是一个面颊漂亮的女士。 老秦邀约刘到工厂工作。
秦给了刘许多协助，刘特别感谢。 她们马上就见到了，迅速就成了情侣。
确定恋爱关系后，秦明确提出去租房，他们可以住在一起了。 刘一开始不情愿。 她觉得两个人同居生活，作为女人就要做洗衣服做饭等家务活，所以没有同意秦的要求。
秦不曾放弃。 他想了想，想到了一个好主意。 他告诉刘他想每一年给刘10万，但刘承担照料它的日常日常生活饮食搭配。
一年十万，刘有点儿激动。 终究一年的工资没那么多，使他挣到一年钱。
但刘对秦感到不安，放下心来，让小秦写书面申明，每一年给小刘10万余元，并表露刘在照料他的日常生活。
一转眼一年就过去了。 秦应当出劳务费。 可是，秦仿佛不想给。 他总是以各种理由婉言拒绝付款这10万。
刘的脾气不好。 数次拿钱无果后，她直接去了秦家，与秦的妻子等出现了争吵。 在这个过程中，刘施暴别人人体被警方治安拘留5天。
治安拘留期满后，刘感觉还是得相信法律，用法律制裁维护自己的合法权利。 刘找律师咨询后，向法院起诉秦某，规定付款劳务费10万余元。
在递交民事起诉书时，刘同时提交了两个直接证据。 是当时秦写的并带有指纹识别的书面文档。 另一个是两个人的微信聊天记录、录音等。 可以证明秦亲自认可付款刘的劳务费10万余元。
在法庭上，刘再度揭示了自身的请求和提交的直接证据。
可是，秦否认了。 他说道他与刘中间没有劳动合同，并没有劳动关系。 那一份书面原材料在法律上是无效的。
经审理，地域法院认为：
依据《民法典》有关规定，书面文档是老秦的真实意思表示。 书面文件内容不违反法律、行政规章强制性规定，不违反公序良俗的，该书面文档具有法律效应。
与此同时，秦也无法非自愿签名或证实其他法律失效。 因而，书面文档不被称作失效。
最后，区法院判断秦与刘有劳动关系，秦需向刘付款10万余元。
接通裁决书后，秦很不服气，以为只是和刘出现了不正当的恋爱关系。 为什么是劳动关系？ 因而向中级法院起诉。
二审时，秦认为，依据基础理论，每月薪水仅有9000元，没能力，不该交给刘10万余元。
刘对秦的说法不屑一顾，称与秦并不是合法夫妻，没有义务为他洗饭、照料他的饮食起居，因此他们之间的劳动关系是真实的。
中级法院案件审理后，判决维持了原判，秦先生需向刘先生付款10万余元劳务费。
对这一有什么看法？
✋热门推荐