不爽长时间高强度，推特1200员工秒离职，马斯克急求工程师上班！

全球首富马斯克（Elon Musk）收购推特后表示将裁员50%，几天前还下了"最后通牒"称若无法接受"长时间、高强度"工作就得打包走人，结果引发了1200名员工的出走潮。

外媒爆料，马斯克18日又态度大转弯，紧急发邮件征求"懂得写软体代码"的工程师，赶快回到旧金山的总部办公室。

美媒《纽约时报》依取得的内部信件内容指出马斯克18日上午向推特（Twitter）员工发送数封电子邮件，其中一段讯息写道"任何懂得写软体代码的人，请在今天下午2点到10楼报到。
"大约30分钟后，马斯克又发信说他想了解一些"技术问题"（tech stack），报导称这是个描述一家公司的软体和相关系统的术语。

在另一封邮件中，马斯克要求这些人自行飞到旧金山的推特总部，"如果可以，若你本人可以飞到旧金山，我会很感谢。"

《纽时》认为，马斯克上月以440亿美元收购推特，在他大力改造之中，推特正处于摇摇欲坠的边缘。

据3名知情人士透露，有内部估计显示，马斯克要求员工接受"长时间、高强度"的工作条件后，至少有1200人在周四（17日）自愿离职。

报导指出推特员工人数从10月底的7500人，减少到只剩大约3700人。

这一波波出走潮也让员工人数的统计和运行其他系统等方面都出现问题，部分已离职员工表示因为人资员工也不在了，他们只能自行中断公司电子邮件、注销内部通讯系统"Slack"帐户，才能和推特"断干净"。

目前马斯克和推特公司代表尚未回应《纽时》提问。

有2名前推特员工向《纽时》爆料，原本他们待在一个20人团队，工作内容对于防止网站流量爆炸时的服务中断和技术故障十分重要，但团队中的许多各国员工已经离开，负责运算架构的的核心运行小组也从100多人，缩减到只剩4人。

另外，负责安排影音媒体、追踪关注人数如何在推特页面中呈现的团队，现在已经没有任何成员。

一名已离职的资深软体工程师Peter Clowes在推特发文表示马斯克16日下的最后通牒是一次"全身而退"（clean exit）的机会，剩下的80%员工大多都走了，当然也包含他在内，共75名工程师只有3名留下来。

#弱小英雄[超话]#
身材矮小（原设定一米六多，除了其他演员身高搭配外也是专门设计了微驼佝偻的动作来进一步使角色看起来更矮小）看起来就是书呆子，体育课比同学们体力都差，从小经常生病被父母嫌弃，吃饭也是在数米，吃的可能没有安修昊一口多，常年嘴唇干裂面色苍白。明明通过恐吓和虚张声势吓退霸凌者，回到座位上握起笔来还是会忍不住颤抖。

但这些都是外在的弱小，在看过几次延时恩在面对霸凌者的对抗态度后，观众心态也不会把他定义为一个弱者。在面对吴凡硕无法下手转身而去的时候，在面对躺在病床上开始幻想做梦的安修昊说出未尽之言时，反而才能感受延时恩的“弱”是什么。

昨天看过的豆瓣剧评也点到了这部剧的核心之一——好人比坏人弱是因为好人有底线。

导演何尝不是在用这点进行提问以及讽刺呢？

到底做人该不该守着底线：
虽然没有底线的小混混和学生霸凌者们表面上的物理和言语上的霸凌都被制裁了，在底线前刹车的锡太英儿们改邪归正了，可守着底线的延时恩安修昊最后是这个下场，吴凡硕更是最终没有守住底线。而这些只是浅层次的霸凌者与被霸凌者，真正的诸如吴凡硕的养父这样社会上的霸凌者，还在逍遥法外，被这些隐形的人霸凌着的人们到底在哪里，又能不能被社会看见呢。

今天和颜龙和wsy一起出去吃饭了！！好开心啊啊啊，真好啊好羡慕她们有那么好的朋友在一起上大学还这么近[悲伤][悲伤]
聊的很开心 除了有时候需要翻译以外！（指他们说方言我听不懂这件事 毕竟我是个哪里的方言都不会讲不会听的神奇小孩）
和wsy一起拼古茗的买一送一，结果六点钟点的我们七点去拿，它才做到370多号，而我们是482....我真服了，怎么会这么多人啊，那个店员还叫我们再等一个半小时左右
至于吗为了买一送一等两个半小时！！！气死了！！！最后退掉了！
明早十点准时我一定要趁没人点到买一送一/！！！！[怒][怒]等两个半小时哒咩！