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《非线性成长》
✒️作者：黄有璨
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想起我2年前初入职场时，还不知道什么是工作，就被各种追问着你的职业发展方向是什么？你想如何实现这个目标？

我当时很懵，在什么都没尝试的前提下，为什么要抛给我这么复杂的问题？甚至还要我制作一份详细的2年发展规划。

因为管理层的一直追问，我又无法解答这个问题，且在半年时间内都找不到自己喜欢的工作内容，我甚至开始怀疑自己的工作能力。

现在想想，真是没有必要的焦虑。大部分人在初入职场时，都不会有明确的方向，因为他们经历不够多、不知道自己的工作都牵扯到哪些方面。

针对初入职场的年轻人，建议如下：

1. 聚焦在一到两件自己不反感的事情上，不管不顾的努力，让自己做到七八十分的水平，并在此期间多尝试和接触一些新的工作内容。只有这样，才会形成自己更清晰的判断。

2. 建议大量补充一些通用技能，比如演讲能力、会议组织能力、沟通能力、Office操作能力，增加自己的多面手特质。但这一条仅适用于0-5年内的工作者。

那对于职场中的管理者而言呢？建议如下：

1. 尽量让自己在做思考、决策、以及对外获取有效信息的时间大于60%。

2. 管理者最大的职责之一就是给大家设定清晰的目标，对团队提出要求，并予以支持，最终把结果拿下来。

其实每个人的成长，都不止是单一维度的要素来驱动的，是多种复杂的因素交织在一起促成的，这就是非线性成长。

一个人的成长轨迹大多数都是S型的：前期较慢、中期急剧上升、后期趋于平缓真是下跌。要想实现职场的通关，要么将自己的专业技能做到行业头部（3%-5%），要么成为一个优秀的商业操盘手（即有能力独立负责一个业务，通过经营将其价值持续放大，能够得到收益且效率很高的人）。

对于内倾型人格，往往不擅长甚至害怕与别人进行大量的互动，这是极其耗费能量的一件事情，他们只有通过独处、思考，才能将自己拉回精力充沛的状态。一旦他们心中积累的待解决的事情过多，来不及消化，就会出现精神内耗，大幅度降低自己的执行力。这说的可不就是我本人嘛。

1.最近总感觉看东西不清楚，以为自己眼睛出问题了，后来发现是头发长了。

2.这是连续第三个没有休息的周末，虽然很累，但是想想能够为了自己热爱的工作而不断努力，嗯，还是很累。

3.前两天在朋友的推荐下看了一本法医学教科书，昨天吃红烧肉的时候吐了，是真的吐了，以至于现在写这段文字的时候，都在反胃。

4.今天这个澡洗了我69元，心疼，还不如在家里淋雨。

安吉的农村值得被收藏!

收益于远程工作，我可以自由地选择办公和居住的地方。九月份的时候在朋友的推荐下来到了安吉数字游民公社。和想象中的农村生活很不一样，图书馆、操场、K歌房、健身房应有尽有，甚至还有游民开的咖啡车、酒柜，要满足日常的生活需求一点都没问题

对于在城市里呆着的远程办公者来说，因为身边没有同事，朋友不在身边，孤独是一个很大的问题。但是在乡村，田间地头可以遛弯散步，碰到村民一起聊聊天，还可以和其他数字游民一起工作玩耍，社交被填的满满的。

在这里呆了两个星期，日常就是喝着茶台办公，累了就看看茶园，整个人都被治愈了 https://t.cn/A6J774mS