一次马未都在一个古董店看中了一把刀，标价2万元，马未都拿出一张卡放在桌上，告诉老板:“你把那个刀给我包起来，我要了。”
老板打量了一下马未都，随后说道:“不卖。”
马未都这把刀是在一家日本的古董店发现，据说这家店已经开了400多年，当时马未都刚一进店，就被这把刀吸引了。
马未都看了一下标价，大约折合人民币20000元，其实马未都还是觉得有点贵，谁让自己喜欢呢，最后马未都咬着牙决定买下这把刀。
马未都到了柜台，直接扔过去一张卡，想刷卡直接把刀买走。
没想到老板直接把卡马未都扔了回来，并告诉马未都，我们这里只收现金，这是我们店传了几百年的规矩。
听了老板的话，马未都有点生气了，现在都是买家市场，难道我买东西还得求着你不成。马未都告诉老板:“如果不能刷卡，我就不买了。”
老板的态度也很强硬:“你不买就拉倒，我们不会因为你一个客户，就破了几百年定下的规矩，想买您就去换现金，要不然这把刀不会卖给你。”
当时马未都真想算了，但马未都实在是太喜欢这把刀了，他也知道这种样式的刀除了这家店，在别的地方肯定买不到。
最后马未都做出了让步，去附近的银行兑换了现金，买下了这把刀。
马未都坦言，每个行业都有规矩，有时候就算你想花钱，不合规矩你都花不出去。
老板打量了一下马未都，随后说道:“不卖。”
马未都这把刀是在一家日本的古董店发现，据说这家店已经开了400多年，当时马未都刚一进店，就被这把刀吸引了。
马未都看了一下标价，大约折合人民币20000元，其实马未都还是觉得有点贵，谁让自己喜欢呢，最后马未都咬着牙决定买下这把刀。
马未都到了柜台，直接扔过去一张卡，想刷卡直接把刀买走。
没想到老板直接把卡马未都扔了回来，并告诉马未都，我们这里只收现金，这是我们店传了几百年的规矩。
听了老板的话，马未都有点生气了，现在都是买家市场，难道我买东西还得求着你不成。马未都告诉老板:“如果不能刷卡，我就不买了。”
老板的态度也很强硬:“你不买就拉倒，我们不会因为你一个客户，就破了几百年定下的规矩，想买您就去换现金，要不然这把刀不会卖给你。”
当时马未都真想算了，但马未都实在是太喜欢这把刀了，他也知道这种样式的刀除了这家店，在别的地方肯定买不到。
最后马未都做出了让步，去附近的银行兑换了现金，买下了这把刀。
马未都坦言，每个行业都有规矩，有时候就算你想花钱，不合规矩你都花不出去。
山东青岛，女子刚和公司签订3年的合同，就以怀孕为由跟老板申请带薪休假！老板养了她几个月后，因为经营困难把公司注销！这下女子不能白嫖工资，非常生气！而且老板又重新开了一家公司，还邀请了老员工，女子知道后直呼老板玩不起！
张女士和老公结婚后就想早点要个孩子，但考虑到老公一人赚钱困难，她打算找到一份稳定的公司再怀孕。但没想到一入职就怀孕了，所以为了得到这份工作就选择了隐瞒，相反的她在试用期更加卖力地工作，让老板破例提前和她签订了3年的劳动合同！
看到自己成为了正式员工，张女士悬着的心也就放下了！她觉得自己已经吃定老板了，而且肚子越来越大也瞒不下去了，就直接跟老板坦白说自己怀孕了，身体不太舒服，要回去养胎！
老板知道这个消息以后，心里就跟吃了苍蝇一样感到恶心！在老板的角度来说，我这么重视你，花高工资请你过来是为我公司谋发展的！你反手就跟我说要休产假，等你休完再回来，估计都要一年以后了，这期间我不是都要白养你了？
但是法律有规定，正式员工可以享受带薪休产假，老板再不愿意也要服从相应的法律规定，不能随意辞退怀孕的女职工，所以他只能硬着头皮批了！
就这样，张女士安心在家休产假，而公司也按规定给她支付工资交社保！但天有不测风云，公司的经营是越来越难，再加上张女士拿着工资，老板也是很头疼，便向员工宣布公司要解散，如果同意离职的员工，可以领补偿金和剩余的工资！
大部分员工都理解老板的困难，主动离职拿了赔偿金走了！但张女士接到通知后不同意，她认为老板是故意找说辞骗她辞职，而且她离职了就没有工资领了，这不就把她白嫖的计划打乱了吗？所以她表示自己要和公司共存亡！
老板听后没有办法，张女士怀孕不能把她直接开除，所以他就给张女士发了工资和赔偿金，还把她社保交了，然后直接把公司给注销了！
这下张女士傻眼了，为了不给自己发工资，老板居然玩真的？这下自己没了收入来源，孩子生下可咋办？张女士急得团团转，意外发现老板又重新开了一家公司，而且还邀请了几个老员工，所以她有理由怀疑之前公司倒闭就是一个骗局，是要针对她！
可等到她找到老板要求继续履行之前合同的时候，老板却表示新开的公司并没有和她签订劳动合同，没有义务为张女士继续支付工资！
至于老公司解散，自己赔了这么多赔偿金，怎么可能是针对张女士？自己只是和老公司的股东清算清楚，然后自己另起炉灶开新公司，再招了几个有能力的老员工，跟张女士没有任何关系。
张女士不信，一气之下找到劳动仲裁，结果对方却说执法对象都已经注销了，所以之前与张女士签订的合同自然也就自动终止！
看着原本的计划被老板给打乱了，张女士是又气又恼！明明老板还是那个老板，同事也基本没变，只是换了一个公司，自己之前签的合同就这样作废了！
那么法律的角度来说，老板重新开了一家公司，还需要给张女士继续发工资吗？
《劳动合同法》第44条规定，用人单位依法宣告破产的，劳动合同同时终止，公司不用再给员工发工资！所以新公司虽然是同一个老板，但不是原来公司的关联企业，老板有权决定是否录用她，所以张女士的劳动仲裁失败了。
如果张女士能够证明新公司与原公司存在着关联关系，那就可以要求新兴公司承担连带责任。不过，既然老板能想出解散这一招，那后续也会有所准备！
张女士或许是想用合法手段白嫖工资，可公司也不傻，也用合法手段来打败张女士！
此事也是引发了热议，有网友说支持老板，老板没有义务养一个不干活而拿工资的闲人！小公司真的伤不起，就是因为有这样的孕妈，导致很多中小单位不敢招未婚未育的，以后适龄女性不好找工作！
也有网友说，一个人凭实力干倒一个公司！就凭她死赖着不肯走，要与公司共存亡，明显是家里商量好了害人的！就是怀孕了签合同的，不挑单位也要把合同签下来，就是找提款机，让公司给她出生孩子费用，跟诈骗有什么区别？
还有网友说，这是法律赋予女性的权利，哪怕张女士不道德，但是她有违法吗？
那么你对此事怎么看呢？
张女士和老公结婚后就想早点要个孩子，但考虑到老公一人赚钱困难，她打算找到一份稳定的公司再怀孕。但没想到一入职就怀孕了，所以为了得到这份工作就选择了隐瞒，相反的她在试用期更加卖力地工作，让老板破例提前和她签订了3年的劳动合同！
看到自己成为了正式员工，张女士悬着的心也就放下了！她觉得自己已经吃定老板了，而且肚子越来越大也瞒不下去了，就直接跟老板坦白说自己怀孕了，身体不太舒服，要回去养胎！
老板知道这个消息以后，心里就跟吃了苍蝇一样感到恶心！在老板的角度来说，我这么重视你，花高工资请你过来是为我公司谋发展的！你反手就跟我说要休产假，等你休完再回来，估计都要一年以后了，这期间我不是都要白养你了？
但是法律有规定，正式员工可以享受带薪休产假，老板再不愿意也要服从相应的法律规定，不能随意辞退怀孕的女职工，所以他只能硬着头皮批了！
就这样，张女士安心在家休产假，而公司也按规定给她支付工资交社保！但天有不测风云，公司的经营是越来越难，再加上张女士拿着工资，老板也是很头疼，便向员工宣布公司要解散，如果同意离职的员工，可以领补偿金和剩余的工资！
大部分员工都理解老板的困难，主动离职拿了赔偿金走了！但张女士接到通知后不同意，她认为老板是故意找说辞骗她辞职，而且她离职了就没有工资领了，这不就把她白嫖的计划打乱了吗？所以她表示自己要和公司共存亡！
老板听后没有办法，张女士怀孕不能把她直接开除，所以他就给张女士发了工资和赔偿金，还把她社保交了，然后直接把公司给注销了！
这下张女士傻眼了，为了不给自己发工资，老板居然玩真的？这下自己没了收入来源，孩子生下可咋办？张女士急得团团转，意外发现老板又重新开了一家公司，而且还邀请了几个老员工，所以她有理由怀疑之前公司倒闭就是一个骗局，是要针对她！
可等到她找到老板要求继续履行之前合同的时候，老板却表示新开的公司并没有和她签订劳动合同，没有义务为张女士继续支付工资！
至于老公司解散，自己赔了这么多赔偿金，怎么可能是针对张女士？自己只是和老公司的股东清算清楚，然后自己另起炉灶开新公司，再招了几个有能力的老员工，跟张女士没有任何关系。
张女士不信，一气之下找到劳动仲裁，结果对方却说执法对象都已经注销了，所以之前与张女士签订的合同自然也就自动终止！
看着原本的计划被老板给打乱了，张女士是又气又恼！明明老板还是那个老板，同事也基本没变，只是换了一个公司，自己之前签的合同就这样作废了！
那么法律的角度来说，老板重新开了一家公司，还需要给张女士继续发工资吗？
《劳动合同法》第44条规定，用人单位依法宣告破产的，劳动合同同时终止，公司不用再给员工发工资！所以新公司虽然是同一个老板，但不是原来公司的关联企业，老板有权决定是否录用她，所以张女士的劳动仲裁失败了。
如果张女士能够证明新公司与原公司存在着关联关系，那就可以要求新兴公司承担连带责任。不过，既然老板能想出解散这一招，那后续也会有所准备！
张女士或许是想用合法手段白嫖工资，可公司也不傻，也用合法手段来打败张女士！
此事也是引发了热议，有网友说支持老板，老板没有义务养一个不干活而拿工资的闲人！小公司真的伤不起，就是因为有这样的孕妈，导致很多中小单位不敢招未婚未育的，以后适龄女性不好找工作！
也有网友说，一个人凭实力干倒一个公司！就凭她死赖着不肯走，要与公司共存亡，明显是家里商量好了害人的！就是怀孕了签合同的，不挑单位也要把合同签下来，就是找提款机，让公司给她出生孩子费用，跟诈骗有什么区别？
还有网友说，这是法律赋予女性的权利，哪怕张女士不道德，但是她有违法吗？
那么你对此事怎么看呢？
业内大佬提醒，谨防这个行业投资过度！明天开盘3大消息要知道！
第一：口罩药刚上架就下架
前天刚刚上市的口罩药，刚一天，就立马被下架了。专家的说法是除了疫苗，目前所有药物均无法预防，囤药没意义。
周五口罩药板块纷纷高潮，看来周一要退潮了。走高的板块就是这样，你追，可能就是站岗。随时随地一个消息，都能你摁在地上摩擦！
第二：半导体迎来拐点
近期有媒体报道的大作文，直接表明半导体的行业拐点将出现在今年最后一季度或者是明年第一季度，也就是主动去库存这个阶段结束。
对此我的看法稍微悲观，任何行业的发展，都离不开终端消费，毕竟最终都是为人服务的。如果大家的消费水平起不来，最后还是白玩的。
第三：光伏龙头电池效率再破世界纪录
在昨天的一次论坛上，光伏龙头发布了自主研发的技术，硅异质结电池转换效率达到26.81%，这是目前硅基太阳能电池效率的最高纪录！
同时，龙头老板李总也表示，目前行业的风险是非理性的资本市场。对光伏企业的过度扶持，有可能导致未来行业洗牌，将付出巨大代价和困难。
我的看法跟李总一致，超预期的扶持，将导致大量企业涌入最后就是过剩。这个问题还出现在新能车整个产业链。
君不见，多少县级城市搞百亿规模造车基地！有那么多人买车吗？据说很多都荒了！
熟悉我的朋友很清楚，我在最高点就提醒大家光伏的风险，帮助喜欢我的朋友规避了风险。
第四：保持初心，Day one
刚刚在静思的时候，想到了亚马逊的名言：Day One。就是永远保持创业第一天的意思。
我在想，如果今天第一天接触股市、第一天创业，我的状态会是什么样呢？
永远全力以赴、永远热泪盈眶！
祝福大家，周六日，千万不要放弃，一定要努力，不断提升自己！
我是财经聪哥，一个立志花10年让1亿股民轻松看懂财经的男人，关注我，一起向上成长！
以上仅为个人看法，不作为任何建议！
第一：口罩药刚上架就下架
前天刚刚上市的口罩药，刚一天，就立马被下架了。专家的说法是除了疫苗，目前所有药物均无法预防，囤药没意义。
周五口罩药板块纷纷高潮，看来周一要退潮了。走高的板块就是这样，你追，可能就是站岗。随时随地一个消息，都能你摁在地上摩擦！
第二：半导体迎来拐点
近期有媒体报道的大作文，直接表明半导体的行业拐点将出现在今年最后一季度或者是明年第一季度，也就是主动去库存这个阶段结束。
对此我的看法稍微悲观，任何行业的发展，都离不开终端消费，毕竟最终都是为人服务的。如果大家的消费水平起不来，最后还是白玩的。
第三：光伏龙头电池效率再破世界纪录
在昨天的一次论坛上，光伏龙头发布了自主研发的技术，硅异质结电池转换效率达到26.81%，这是目前硅基太阳能电池效率的最高纪录！
同时，龙头老板李总也表示，目前行业的风险是非理性的资本市场。对光伏企业的过度扶持，有可能导致未来行业洗牌，将付出巨大代价和困难。
我的看法跟李总一致，超预期的扶持，将导致大量企业涌入最后就是过剩。这个问题还出现在新能车整个产业链。
君不见，多少县级城市搞百亿规模造车基地！有那么多人买车吗？据说很多都荒了！
熟悉我的朋友很清楚，我在最高点就提醒大家光伏的风险，帮助喜欢我的朋友规避了风险。
第四：保持初心，Day one
刚刚在静思的时候，想到了亚马逊的名言：Day One。就是永远保持创业第一天的意思。
我在想，如果今天第一天接触股市、第一天创业，我的状态会是什么样呢？
永远全力以赴、永远热泪盈眶！
祝福大家，周六日，千万不要放弃，一定要努力，不断提升自己！
我是财经聪哥，一个立志花10年让1亿股民轻松看懂财经的男人，关注我，一起向上成长！
以上仅为个人看法，不作为任何建议！
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