#蜡笔小新里哪些点反映了日本特点#
小新爸爸所处的高压力日本企业文化

日本企业和职场和我们国内的职场有着绝对的差异化。

在日本，每个人在企业中几乎是从一而终，跳槽和被辞退对日本人来说是耻辱和灾难，所以升迁对日本上班族来说基本就是一生的奋斗目标。

美伢所体现的日本家庭主妇的家庭文化

从第二次世界大战后，日本妇女一结婚就被迫辞职是很常见的事情。但当时，这在很多西方国家也很常见，在最近的几十年才慢慢变化。而日本却似乎从来没有改变过。

直至今日，很多年轻的日本女子仍然只工作几年，通常在生育孩子甚至结婚之后就辞职了。女性仍然遵守着传统，比男性花更多的时间在家务和儿童保育上，所以要想兼顾工作是很困难的。很多日本老太太从二十出头开始，就没工作过一天，她们根本无法想象干一份全职工作会是什么样。

【#开学第一天#，#三峡娃娃#报道啦】又是一年九月，有这样一群#三峡娃娃#也迎来他们新的学年，得益于三峡集团多年教育帮扶，大山深处的教育设施不断改善，师资力量持续加强，扶贫与扶智相结合的扶贫模式，为孩子们点燃了奋斗“心灯”。新的开始，新的希望。三峡娃娃，加油！#开学图鉴# @国资小新@中国扶贫基金会

#小新的早安问候# 没有任何人可以击垮你，也没有任何人能够拯救你，人只要拥有信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境都能适应，成功，就是征服自己。人，不怕渺小，只怕卑微，生活是公平的，要活出精彩，需要一颗奋进的心。以勤为本，以韧为基，尽自己的全力，求最好的结果，行动成就梦想，奋斗成就人生。早安!