为了自己喜欢的人发了疯的澄清的意义可能不仅仅是希望澄清有用，更重要的是表达自己的全心全意，是自己的拳拳真心罢了。就像我们打官司，赢很重要，但比起赢，尊严、秩序，和不顾一切想要相信的勇气难道不重要吗。

这件事情既然当初因为几个截图、几个流传的同学的口述被媒体放大和盖棺定论，那么我们凭什么不能推翻？抓住所有可能的机会，只是为了证明这个人是有当好人的可能性，这件事很可笑吗？晚上八点说自己被人肉已经报警还威胁其他人会留案底，这种明显有悖法律常识的事情，你们没觉得可笑。坚定的只相信自己喜欢的人，这件事，你们居然觉得可笑。

我没法理解，很遗憾，也很庆幸，遗憾你的无法共情，庆幸你只是个无关紧要的不那么爱他的人，而他还有千千万万个永不止息的相信他的、爱他的人。

问大家一个问题，如果自己的老婆和别的男人暧昧情人节互相赠送礼物聊一些不堪入目的内容，还骗人家说自己离婚了，被你发现了，时隔不久她又撒谎事情虽然不大但是因为撒谎这件事你们又吵架了，冷战了一个月之久中途男方也求和了好几次也讨好女方，但是女方依旧不依不饶，瞧不起男方的家人，如果男方一直退步会不会双方一吵架女方就会和别的男人暧昧出轨，不退步矛盾又会越来越大，你们会怎么做？请求大家帮我分析一下如果发生在你们身上你们到底会怎么做？#情人节礼物###女人出轨#

之所以提到这样的事情，它们之间并不是都没有类似，也不可能没有关联。只是因为有经历过，所以做了思考和比较之后。

才会发现这件事情的发生，和那件事情的问题，都有十分类似的相似之处。从这点上就可以发现，无论在哪里时代，在哪个地方，甚至是生意也好，工作的职场当中也是如此。都在时刻的发生类似的事件，压制和释放是管理上最常见的困难，而这个困难的解决方式，就在于怎样懂得在适当的时机收放自如。能否收放自如的关键可能有很多，其中一个肯定是信任，另一个就是适当的包容和理解。

再有就是看到其中的取长补短，剩下的就是耐心的指点和放权。这样可以解决自己的工作权利正确摆放位置，同时可以让员工在工作当中学会合作上的取长补短。效益往往也是在这种情况下慢慢得到提升。