其实我觉得目前对于赚钱最大的动力，
已经不是来自于想要让自己过上更好更有品质的生活了。
而是想好好奋斗，
给予孩子不仅是生活还有其他选择上最大的底气。
我们以后有能力也有底气去选择自己想要的和拒绝自己不想要的。
这可能就是我目前为止，最想要为之奋斗的方向了吧。
真的也很惭愧啊，
父母没有列在之内，
只要我不拖累他们，老两口的退休金足够他们老人家颐养天年了。
但是我绝对知道，
一个良好的物质条件和丰盈的成长体验对于培养孩子自信心来说是多么的重要。
我期盼她能成长成为一个自信，大方又睿智的姑娘。

#热爱生活# 福云漫游记

宿舍龙门阵

今天下班，听见云南姑娘小候说：她们那个车间里的一些老员工，喜欢欺生，意思就是喜欢欺负新员工，那些性格老实温柔的员工就容易被那些个刁蛮泼辣的老员工欺负，喜欢说谁不愿意根新员工，根新手一块做事情！因为干流水线很多活，是许要两个人一起配合共同干才能够完成的，
我想说的是：谁不是从新员工过度成老员工的！一个老员工认为自己是熟练工，就不愿意根新员工一起干活，难道她以为这个公司是她家里面，她想根谁一起干活就根谁一起干活，她在农村家里面根别人吵了架，然后就一直不说话？也不根别人一起干活，
其实这种事情，归根结底还是跟领导的管理模式有关系，所谓决策权，凝聚力，执行力，
比如说在部队，两个士兵因为唢事吵架了或者是发生了争执，部队领导又是怎样处理这种事情的，当然我是在电视上看到的，领导会一并处罚两个吵架的，又或者是叫他俩站在一条登子上，脸贴脸，脚挨脚，这时候，他们会不由自主相视一笑解开心结，所以当员工下属有点小矛盾，要看领导怎么调节，
任何一个企业一个团队都需要凝聚力和执行力！：团结奋斗共进，一群人一条心一件事一起拼一定赢，说的就是只要有凝聚力，执行力就会非常好非常到位，
所以管理模式非常重要！，当遇见有凝聚力的团队是感觉得到，企业很有力量人脉，会有一种众人拾柴火焰高的感觉，而不是一盘散沙，

所以当我听到那种说：：某人不愿意根那个新员工新手做事情，我只感觉他的格局不够大，容不下新员工，谁不是从新员工到老员工过来的，？

神仙姐姐刘亦菲那么漂亮，都会惨遭未婚夫抛弃。

《梦华录》里，刘亦菲饰演赵盼儿。赵盼儿是个很有个性，很独立，很坚强的姑娘，遭遇未婚夫的背叛以后，赵盼儿没有自暴自弃，选择了转身重新来过。

后来，赵盼儿遇到了心中所爱顾千帆，两人身份差距很大，但是凭借着努力，他们最终走到了一起，赵盼儿也得到了自己想要的幸福！

神仙姐姐都要如此努力才能得到幸福，何况我们普通人呢？

每个人都有自己想要的生活方式，每个人都有自己所爱的人，每个人都想过快乐又自足的生活，但是这需要我们努力去争取，努力去奋斗的！

这个过程可能很艰辛，可能很坎坷，可能没人理解你，可能没人能帮助你，能支撑自己走下去的就是心里对美好生活的向往。

《梦华录》是一部大女主的戏，里面三个女孩的人生都各有波折，但是最终他们通过努力，都得了想要的幸福！

现实中的女孩们，我们也该如此！

最后，我想说下，菲姐真的好美啊，美出新高度，那么美的女孩，说背叛就背叛，男人有时真的是眼瞎！