林浅浅陆森南林浅浅陆森南（全集完整大结局小说）全文阅读笔趣阁
全文请到弓※纵※呺（小宜文楼）发个：林浅浅，就好了～
书名：《林浅浅陆森南》
主角：林浅浅 陆森南
林浅浅忍住那股回忆带来的酸涩感，冷漠道：“我不想给你机会。陆总还有事吗？如果你再不松手，我就要报警了。”
“思思，我不需要你现在就接受我。”陆森南将姿态放的极地，语气机会是恳求：“我知道我伤害过你，我不求你马上原谅我，只是想要一个机会。”
“机会？”林浅浅缓缓吐出这两个字，眼眶慢慢变红：“小叔，我曾经也无数次希望你能给我一次机会，可你又给我过吗？我喜欢你的时候，你对我避之不及，凭什么你一喜欢我了，我就必须要给你机会？你觉得这个公平吗？”
看到她眼底的悲伤，陆森南的眉也沉了下来。
林浅浅立刻扯这个空隙甩开了他的手，立刻后退几步，“我再说一遍，我现在已经不喜欢你，我也不想给你机会。”
说完，她毫不犹豫的转身离开，生怕陆森南跟上来似的。
偌大的办公室回归安静，陆森南看滤周着她离开的背影，向来对任何事都运筹帷幄的人，这一次却真的感觉自己已经无法挽回她的心了。
为什么非要彻底失去之后才懂得珍惜呢。
他缓缓低下了头，整个人带着一股说不出颓丧。
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主角：林浅浅 陆森南
林浅浅忍住那股回忆带来的酸涩感，冷漠道：“我不想给你机会。陆总还有事吗？如果你再不松手，我就要报警了。”
“思思，我不需要你现在就接受我。”陆森南将姿态放的极地，语气机会是恳求：“我知道我伤害过你，我不求你马上原谅我，只是想要一个机会。”
“机会？”林浅浅缓缓吐出这两个字，眼眶慢慢变红：“小叔，我曾经也无数次希望你能给我一次机会，可你又给我过吗？我喜欢你的时候，你对我避之不及，凭什么你一喜欢我了，我就必须要给你机会？你觉得这个公平吗？”
看到她眼底的悲伤，陆森南的眉也沉了下来。
林浅浅立刻扯这个空隙甩开了他的手，立刻后退几步，“我再说一遍，我现在已经不喜欢你，我也不想给你机会。”
说完，她毫不犹豫的转身离开，生怕陆森南跟上来似的。
偌大的办公室回归安静，陆森南看滤周着她离开的背影，向来对任何事都运筹帷幄的人，这一次却真的感觉自己已经无法挽回她的心了。
为什么非要彻底失去之后才懂得珍惜呢。
他缓缓低下了头，整个人带着一股说不出颓丧。
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一级医院综合污水处理设备
山东乐斌环保科技有限公司杜经理15621707227
一级综合医院污水处理设备.目前，我国人口数量庞大，产生的各种垃圾类型非常多。垃圾渗滤液的处理难度比较大，这是一种污染力度较强的有机废水，而且该废水的浓度较高，其中含有的有机物非常多，给人们的身体健康和环境污染都带来了很大的伤害。在这种垃圾渗滤液当中，含有很多的致癌物质，对人们的生命造成了严重的威胁。正是这样，才使得人们不得不去研发更多能够有效处理该种废水的物质。臭氧被人们应用在废水处理中，经过一系列的实践研究表明，当臭氧物质的流量在0.4L/min时，废水中的COD含量就会逐渐下降，使得该种物质的生物降解性得到提升，为我国的环境保护和人们的生命健康带来了很大的希望。在臭氧较强的氧化性，可以将垃圾渗滤液中的CODcr有效去除，同时也能够提升BOD5的去除效率，对一些色度的去除更加明显，可以使垃圾渗滤液经过臭氧处理之后的废水，达到国家的二级排放标准。医疗污水处理设备设计依据此装置运用二次生物接触氧化处理工艺，它处理的效果超越全混合生物氧化池，对水质的适应性强度高，保证了水处理的稳定性。
该设备在池中采用了新型强效弹性立体填料，对污水中的有机物质具有强效去除的功能。该设备通过氧化处理之后，产生的污泥量较少，仅需90天排放一次即可。为了避免放生病菌滋生、传播的现象发生，必须对水质进行深度消毒处理。
我公司结合研究国内外同类产品先进技术，经过自主探索、创新和实践，采用新工艺和PE+碳钢静电电泳喷塑材质制造而成。该系列口腔牙科污水处理器具有适应性广、种类齐全、产物纯净、操作方便、运行费用低﹑故障率低、使用寿命长的显著特点。
目前该系列美容院污水处理器装置被广泛应用在口腔诊所医院、口腔诊所诊所、牙科诊所、美容整形、眼科、社区诊所、体检中心、宠物医院及诊所、小型畜牧实验室、手术室、化验室等污水处理。
山东乐斌环保科技有限公司杜经理15621707227
一级综合医院污水处理设备.目前，我国人口数量庞大，产生的各种垃圾类型非常多。垃圾渗滤液的处理难度比较大，这是一种污染力度较强的有机废水，而且该废水的浓度较高，其中含有的有机物非常多，给人们的身体健康和环境污染都带来了很大的伤害。在这种垃圾渗滤液当中，含有很多的致癌物质，对人们的生命造成了严重的威胁。正是这样，才使得人们不得不去研发更多能够有效处理该种废水的物质。臭氧被人们应用在废水处理中，经过一系列的实践研究表明，当臭氧物质的流量在0.4L/min时，废水中的COD含量就会逐渐下降，使得该种物质的生物降解性得到提升，为我国的环境保护和人们的生命健康带来了很大的希望。在臭氧较强的氧化性，可以将垃圾渗滤液中的CODcr有效去除，同时也能够提升BOD5的去除效率，对一些色度的去除更加明显，可以使垃圾渗滤液经过臭氧处理之后的废水，达到国家的二级排放标准。医疗污水处理设备设计依据此装置运用二次生物接触氧化处理工艺，它处理的效果超越全混合生物氧化池，对水质的适应性强度高，保证了水处理的稳定性。
该设备在池中采用了新型强效弹性立体填料，对污水中的有机物质具有强效去除的功能。该设备通过氧化处理之后，产生的污泥量较少，仅需90天排放一次即可。为了避免放生病菌滋生、传播的现象发生，必须对水质进行深度消毒处理。
我公司结合研究国内外同类产品先进技术，经过自主探索、创新和实践，采用新工艺和PE+碳钢静电电泳喷塑材质制造而成。该系列口腔牙科污水处理器具有适应性广、种类齐全、产物纯净、操作方便、运行费用低﹑故障率低、使用寿命长的显著特点。
目前该系列美容院污水处理器装置被广泛应用在口腔诊所医院、口腔诊所诊所、牙科诊所、美容整形、眼科、社区诊所、体检中心、宠物医院及诊所、小型畜牧实验室、手术室、化验室等污水处理。
【#马斯克封锁推特大楼#】#推特公司员工大规模辞职#据外媒17日报道，马斯克在“去留最后通牒”截止的美东时间11月17日下午五点后，决定封锁了推特的所有办公室，当晚推特安保人员将所有员工驱赶出办公场所，在下周一前任何员工即便凭出入证也无法入内。#马斯克改口称推特员工可远程办公#
“The Verge”科技记者佐伊·希弗（Zoë Schiffer）称，这是因为马斯克担心，可能有心怀不满的员工破坏公司财产，同时也需要花时间滤清到底需要收回哪些员工的出入证。
“彭博社”报道称，马斯克在下达的通知中，特别告诫员工"请继续遵守公司政策，不要在社交媒体上、与媒体或其他地方讨论公司的机密信息。"
16日，马斯克在邮件中告诉所有推特员工，他致力于打造一个新的“硬核”（hardcore）推特，只有这样推特才能向前发展并在“竞争日益激烈的世界”中取得成功，而这意味着“长时间高强度工作”，且“只有表现出色才算及格”。
他要求员工们在美东时间11月17日下午五点前签署保证书，保证他们知晓并同意按照上述要求继续工作；否则，他们将拿到3个月的遣散费离职走人。
然而，据多家美媒报道，马斯克的“最后通牒”似乎进展不顺利。在流行于硅谷的工作社交媒体平台“Blind”上，一则针对推特员工的问卷调查显示，180答者中，42%称自己选择离开，25%称自己不情愿的留了下来，仅7%称自己打算“硬核”工作。
另据法新社17日报道，虽然推特方面表示，会支付离职员工3个月的遣散费，但马斯克这种缺乏人情味的操作仍然招致大量批评。有股东批评马斯克的激进改革没有通过董事会审查。
不久前，在解雇了一名批评新领导层的员工后，马斯克在推特上发文：“我向这位天才道歉，他的天赋无疑将在其他地方发挥作用。”
马斯克此前还要求，除了极少数特例外，所有员工都应回到办公室工作，结束为期两年半的线上办公。“商业内幕”等媒体透露，马斯克17日早些时候，似乎明显扩大了这些“极少数特例”所涉及的范围；在一封致推特员工的信中，他写道，获取该特例只需“你的上级确保你的高效投入”，且“至少每月参加一次线下会议”。
不过，在发出这封信之后不久，他也专门致信管理层人员，称如果他们谎报自己团队工作效率的话，他们自己将首先被解雇。（环球网）
“The Verge”科技记者佐伊·希弗（Zoë Schiffer）称，这是因为马斯克担心，可能有心怀不满的员工破坏公司财产，同时也需要花时间滤清到底需要收回哪些员工的出入证。
“彭博社”报道称，马斯克在下达的通知中，特别告诫员工"请继续遵守公司政策，不要在社交媒体上、与媒体或其他地方讨论公司的机密信息。"
16日，马斯克在邮件中告诉所有推特员工，他致力于打造一个新的“硬核”（hardcore）推特，只有这样推特才能向前发展并在“竞争日益激烈的世界”中取得成功，而这意味着“长时间高强度工作”，且“只有表现出色才算及格”。
他要求员工们在美东时间11月17日下午五点前签署保证书，保证他们知晓并同意按照上述要求继续工作；否则，他们将拿到3个月的遣散费离职走人。
然而，据多家美媒报道，马斯克的“最后通牒”似乎进展不顺利。在流行于硅谷的工作社交媒体平台“Blind”上，一则针对推特员工的问卷调查显示，180答者中，42%称自己选择离开，25%称自己不情愿的留了下来，仅7%称自己打算“硬核”工作。
另据法新社17日报道，虽然推特方面表示，会支付离职员工3个月的遣散费，但马斯克这种缺乏人情味的操作仍然招致大量批评。有股东批评马斯克的激进改革没有通过董事会审查。
不久前，在解雇了一名批评新领导层的员工后，马斯克在推特上发文：“我向这位天才道歉，他的天赋无疑将在其他地方发挥作用。”
马斯克此前还要求，除了极少数特例外，所有员工都应回到办公室工作，结束为期两年半的线上办公。“商业内幕”等媒体透露，马斯克17日早些时候，似乎明显扩大了这些“极少数特例”所涉及的范围；在一封致推特员工的信中，他写道，获取该特例只需“你的上级确保你的高效投入”，且“至少每月参加一次线下会议”。
不过，在发出这封信之后不久，他也专门致信管理层人员，称如果他们谎报自己团队工作效率的话，他们自己将首先被解雇。（环球网）
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