海口的干饭人集合爆排队王啫啫煲‼️
爱吃煲仔的宝贝集合啦～
旺爷的老店在收藏夹里躺了好久
今天在桫椤湾发现了它的新店
门口排队人超多，真的火爆
店面的灯光和装修以及各种中式物件
满满人间烟火气息
点单推荐
招牌啫啫肥肠头
强烈推荐‼️绝对是海口肥肠届天花板
很多人对肥肠又爱又恨
其实只有吃过无数次和没有吃过的人才知道的
似焦末焦看完都流口水
油润可口完全无异味很好咬的动有嚼劲
蚝仔烙
这个不是传统的啫煲
蚝仔烙炸得超级酥脆
而且里面的料非常足！
记得一定要趁热吃，又香又酥
闺蜜鸡翅
Add色香味俱全‼️
我们的鸡翅上了以后
隔壁桌的瞬间种草也点了一份
酥脆的外皮 鸡翅爱好者必点‼️
手撕鳝丝煲仔饭
鳝肉软滑鲜弹，米饭颗粒饱满
特制酱油的搅拌
葱花和香菜的点缀和提味，绝了
底下的锅巴也很好吃！
.
这次发现新店的茶饮也hin绝！
饮料
我们尝试点了两杯不一样的饮料
牛油果榴莲和厚芋泥阿萨姆
牛油果现榨现做
浓郁榴莲清香，口感浓醇厚实
超饱满实在一杯，实实在在的榴莲肉！
榴莲爱好者给我
茶饮也可以点外卖哦！
.
地址：国兴大道63号桫椤湾娱乐艺术风情街2号商业一层2-128-2店铺
时间：10:00-9:30不间断营业
.
持续分享，感谢喜欢
为宝贝们搜罗更多吃喝玩乐哦
#海口美食##海口美食餐厅##啫啫煲##美食小店##海口奶茶# https://t.cn/A6KhNn0e
爱吃煲仔的宝贝集合啦～
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门口排队人超多，真的火爆
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强烈推荐‼️绝对是海口肥肠届天花板
很多人对肥肠又爱又恨
其实只有吃过无数次和没有吃过的人才知道的
似焦末焦看完都流口水
油润可口完全无异味很好咬的动有嚼劲
蚝仔烙
这个不是传统的啫煲
蚝仔烙炸得超级酥脆
而且里面的料非常足！
记得一定要趁热吃，又香又酥
闺蜜鸡翅
Add色香味俱全‼️
我们的鸡翅上了以后
隔壁桌的瞬间种草也点了一份
酥脆的外皮 鸡翅爱好者必点‼️
手撕鳝丝煲仔饭
鳝肉软滑鲜弹，米饭颗粒饱满
特制酱油的搅拌
葱花和香菜的点缀和提味，绝了
底下的锅巴也很好吃！
.
这次发现新店的茶饮也hin绝！
饮料
我们尝试点了两杯不一样的饮料
牛油果榴莲和厚芋泥阿萨姆
牛油果现榨现做
浓郁榴莲清香，口感浓醇厚实
超饱满实在一杯，实实在在的榴莲肉！
榴莲爱好者给我
茶饮也可以点外卖哦！
.
地址：国兴大道63号桫椤湾娱乐艺术风情街2号商业一层2-128-2店铺
时间：10:00-9:30不间断营业
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十种世界顶级思维：( 建议收藏 )
1.墨菲定律
如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
解析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出。
根本内容：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
主要有四个方面:任何事都没有表面看起来那么简单;所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它越有可能发生。
2.波克定理
只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
解析：提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士·波克，
主要内容：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。
3.奥格尔维法则
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
解析：它强调的是人才的重要性。一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。
4.美既好效应
对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
解析：美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔提出，
主要内容：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。 看不到优秀背面的东西，就不能很好地解读它。也就是（以貌取人）的另外一种说法。
5.蓝斯登定律
和一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。
解析：给员工快乐的工作环境，可以提高工作效率。
主要内容:可敬不可亲，终可敬；有权没有威，常失权。
6.洛伯定理
对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
解析：让员工成为有工作责任的主人。
主要内容：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
7。刺猬理论
刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。
解析：在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离，可以避免下属的防备和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承等行为，可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重，又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，这才是成功之道。
8.托利得定理
测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
解析：思可相反，得须相成。
主要内容：人非圣贤，孰能无过。很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。同样老板在面对下属的微小过失时，则应有所容忍和掩盖，这样做是为了保全他人的体面和企业的利益。
9.沃尔森法则
把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。
解析：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。
主要内容：要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地，你就必须准确快速地获悉各种情报：市场有什么新动向？竞争对手有什么新举措？……在获得了这些情报后，果敢迅速地采取行动，这样你不成功都难。
10.吉德林法则
把难题清清楚楚地写出来，问题便已经解决了一半。
解析：谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此。在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。但是，成功并不是没有程序可循的。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里。找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了。
1.墨菲定律
如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
解析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出。
根本内容：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
主要有四个方面:任何事都没有表面看起来那么简单;所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它越有可能发生。
2.波克定理
只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
解析：提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士·波克，
主要内容：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。
3.奥格尔维法则
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
解析：它强调的是人才的重要性。一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。
4.美既好效应
对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
解析：美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔提出，
主要内容：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。 看不到优秀背面的东西，就不能很好地解读它。也就是（以貌取人）的另外一种说法。
5.蓝斯登定律
和一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。
解析：给员工快乐的工作环境，可以提高工作效率。
主要内容:可敬不可亲，终可敬；有权没有威，常失权。
6.洛伯定理
对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
解析：让员工成为有工作责任的主人。
主要内容：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
7。刺猬理论
刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。
解析：在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离，可以避免下属的防备和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承等行为，可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重，又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，这才是成功之道。
8.托利得定理
测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
解析：思可相反，得须相成。
主要内容：人非圣贤，孰能无过。很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。同样老板在面对下属的微小过失时，则应有所容忍和掩盖，这样做是为了保全他人的体面和企业的利益。
9.沃尔森法则
把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。
解析：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。
主要内容：要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地，你就必须准确快速地获悉各种情报：市场有什么新动向？竞争对手有什么新举措？……在获得了这些情报后，果敢迅速地采取行动，这样你不成功都难。
10.吉德林法则
把难题清清楚楚地写出来，问题便已经解决了一半。
解析：谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此。在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。但是，成功并不是没有程序可循的。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里。找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了。
☜☞上一条微博是边吃边发布的[烟花]我吃了就换鞋（图1)→包餐余/垃圾（图2:恰恰遇到订书机的装订钉用完了需要更换（图2:我越忙的时候就来那么多“刚好……”[傻眼]）
☜☞从东骑出去（图3）了又想起我的口杯没拿[haha]→返回（图4☞我见远处的心想:如果我没忘带杯子就赶上了这班看着它向（我的)左/西拐去……瞬间明白:它是26路心头好过多了[赢牛奶]）；顺手把垃圾（图5)扔在东门的垃圾箱内。
☜☞回根据地[haha]拿了水杯又来到滨江…等（图6)19路，我16号去河海路惠山路修没修成，意外碰到（图8:过了马路【河海路】在对面碰到她俩）发传单（图7）的两个女人
☜☞那天过给我看:（从我到传单之处向东……左拐）再结高德️导航（图9）一直走（图10）[雪刀]好像把南北向的惠山路走完了（图11）原来就是东西向的珠江路（图12）顺着珠江路向东走……
☜☞这里（图13)治疗灰甲的，不是离目的地还一小段距离吗[疑问]上前询问[机智]……就是这点/此处（️地图上是专门售药之处):我就试做了（图14～17:唯一让我不爽的是她阻止我看。我 保存/收藏 了那么多文档什么时候阅读[费解]）
☜☞从东骑出去（图3）了又想起我的口杯没拿[haha]→返回（图4☞我见远处的心想:如果我没忘带杯子就赶上了这班看着它向（我的)左/西拐去……瞬间明白:它是26路心头好过多了[赢牛奶]）；顺手把垃圾（图5)扔在东门的垃圾箱内。
☜☞回根据地[haha]拿了水杯又来到滨江…等（图6)19路，我16号去河海路惠山路修没修成，意外碰到（图8:过了马路【河海路】在对面碰到她俩）发传单（图7）的两个女人
☜☞那天过给我看:（从我到传单之处向东……左拐）再结高德️导航（图9）一直走（图10）[雪刀]好像把南北向的惠山路走完了（图11）原来就是东西向的珠江路（图12）顺着珠江路向东走……
☜☞这里（图13)治疗灰甲的，不是离目的地还一小段距离吗[疑问]上前询问[机智]……就是这点/此处（️地图上是专门售药之处):我就试做了（图14～17:唯一让我不爽的是她阻止我看。我 保存/收藏 了那么多文档什么时候阅读[费解]）
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