如果你工作在职场，一定要记住。
1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。
3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。
1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。
3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。
如果你工作在职场，一定要记住。
1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。
3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。
1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。
3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。
#情感[超话]#
相亲中，如何识别那些不怀好意的话题？
第一种：对你的事刨根问底。
比如你说了是在ZHENG法大学上的学，他会问你：哪一届，什么专业，这个专业具体研究哪些，你为什么会报这个专业，后来你为什么没有去做律狮，你现在做的工作比律狮好在哪里？
再比如，你说你爸做生意，他会问你：做什么行业，具体什么产品，好做吗，做了多久了，现在生意怎么样，以后有什么规划。
你回答完一个问题，紧接着他的下一个问题就来了，你再回答完一个，还有下一个，实在问不出来了，他还可以问为什么，为什么？为什么？
正常一个男的对初次见面的女士，都不敢多问问题，生怕冒犯了对方显得自己没个分寸，知道个大概就行了呗，人家又没有答应跟你交往呢。能这么问的，多半是对你怀有敌意：我不相信，我怀疑你的一切，你什么都要解释给我听。
至于他为什么怀有敌意，有可能是他对你外型不满意，有可能是他想找有钱有势的，而你目前看不出来有没有钱有没有势，也有可能他对世界恐惧，对谁都这样。
总之，管他呢。你只要知道他对你是不友善的，然后把话题转移到他身上就好了。你也问他一个问题，应用一个万能句式：你呢？你呢？是吗，那你呢？
如果他不愿意回答，那说明他也知道这种逼问方式不礼貌，他只是想不礼貌的对你，不想被你不礼貌的对待。
第二种：要求你给个承诺。
这么做的人通常会伴随示弱诉苦，想让你对他好，对他好，时时处处对他好。
他会开玩笑的语气问你：我工作上应酬多，总得陪客户喝酒，以后我喝醉了，你可要照顾我哦！
或者说：我胃不好，冬天经常胃疼，以后你会陪我去医院不？
或者说：工作压力好大，以后万一我被裁圆了，你可不要嫌弃我哦！
这种通常找对象都是拿来用的。他也无所谓喜不喜欢谁，爱不爱谁，只是关心你能不能满足他的需求，让他舒服，受益。
基本上，他把自己当女人，想找个依靠，让他这条弱不经风的小船，有个停靠的港湾。你愿意当他港湾你就去拯救他。你不愿意当港湾，你就撤。
机灵些的妹子就会说：咱们刚见第一面，说这些太早了吧哈哈。
腼腆些的妹子，见人家都说得这么可怜了，会说的委婉一些：如果走到一起，肯定会的。但这么说只是为了面子上好看，之后该淘汰还是淘汰。
第三种：树立一个正面点型激励你。
比如：我前女友是清华毕业的，挣钱巨多。
我哥们的女朋友参加过选美，身高178。
正常男的都知道，要和一个女孩处好关系，绝不能当她面夸赞其他女孩。
尤其是相亲这种场合，你是干嘛来了，我化好妆穿这么贵难道是为了到这来听别的女孩如何好的吗？既然那么好，你还来相亲干什么？
能这么说的，他本就不尊重坐在对面的人。
这是在向你施加压力：看我身边的人都这么厉害，说明我本人也很厉害，你能找到我，是你走运了。
可惜，别人再厉害，也不能证明他厉害。他厉不厉害只能看他本人的素质，而他本人的素质，不是已一览无遗了吗。
不要被他激励起来，不要讲自己是学霸是校花是业务骨干市内三套坊，不要试图证明你比他说的那些女人还优秀。他如果中意你，你啥也不用会，他不中意你，你能上九天览月，能下五羊捉鳖，他还得问：就没有点别的本事了？
第四种：树立一个反面点型JING告你。
比如：有些女孩我不欣赏，谁有钱就跟谁。
现在人太懒了，能把家里收拾干净的女孩太少了。
即使你非常勤快爱干净，即使你找对象完全不要求经济实力只要求对你好，在这个时候，你也不需要向他证明自己的清白。
你不要说：不啊，我就喜欢收拾家，收拾得一尘不染。我不败金，只求相濡以沫。
你是好姑娘这一点，你不需要向任何人证明。记着你是来相亲的，他在筛选你的同时，你也在筛选他，甚至，重点是你筛选他。
一旦你开始解释，想让对方明白，你不是他说的那种人，你就处于下风了。
互相筛选，变成了他是SHEN判者，你是被SHEN判者，你处处被动，声气渐渐弱下去。
很久以后，当你回想起这一幕，你会像吃了一堆苍蝇一样恶心，你会痛恨自己：我当时干嘛要跟那个傻哔男的说那么多。
#亿点曝光计划#
相亲中，如何识别那些不怀好意的话题？
第一种：对你的事刨根问底。
比如你说了是在ZHENG法大学上的学，他会问你：哪一届，什么专业，这个专业具体研究哪些，你为什么会报这个专业，后来你为什么没有去做律狮，你现在做的工作比律狮好在哪里？
再比如，你说你爸做生意，他会问你：做什么行业，具体什么产品，好做吗，做了多久了，现在生意怎么样，以后有什么规划。
你回答完一个问题，紧接着他的下一个问题就来了，你再回答完一个，还有下一个，实在问不出来了，他还可以问为什么，为什么？为什么？
正常一个男的对初次见面的女士，都不敢多问问题，生怕冒犯了对方显得自己没个分寸，知道个大概就行了呗，人家又没有答应跟你交往呢。能这么问的，多半是对你怀有敌意：我不相信，我怀疑你的一切，你什么都要解释给我听。
至于他为什么怀有敌意，有可能是他对你外型不满意，有可能是他想找有钱有势的，而你目前看不出来有没有钱有没有势，也有可能他对世界恐惧，对谁都这样。
总之，管他呢。你只要知道他对你是不友善的，然后把话题转移到他身上就好了。你也问他一个问题，应用一个万能句式：你呢？你呢？是吗，那你呢？
如果他不愿意回答，那说明他也知道这种逼问方式不礼貌，他只是想不礼貌的对你，不想被你不礼貌的对待。
第二种：要求你给个承诺。
这么做的人通常会伴随示弱诉苦，想让你对他好，对他好，时时处处对他好。
他会开玩笑的语气问你：我工作上应酬多，总得陪客户喝酒，以后我喝醉了，你可要照顾我哦！
或者说：我胃不好，冬天经常胃疼，以后你会陪我去医院不？
或者说：工作压力好大，以后万一我被裁圆了，你可不要嫌弃我哦！
这种通常找对象都是拿来用的。他也无所谓喜不喜欢谁，爱不爱谁，只是关心你能不能满足他的需求，让他舒服，受益。
基本上，他把自己当女人，想找个依靠，让他这条弱不经风的小船，有个停靠的港湾。你愿意当他港湾你就去拯救他。你不愿意当港湾，你就撤。
机灵些的妹子就会说：咱们刚见第一面，说这些太早了吧哈哈。
腼腆些的妹子，见人家都说得这么可怜了，会说的委婉一些：如果走到一起，肯定会的。但这么说只是为了面子上好看，之后该淘汰还是淘汰。
第三种：树立一个正面点型激励你。
比如：我前女友是清华毕业的，挣钱巨多。
我哥们的女朋友参加过选美，身高178。
正常男的都知道，要和一个女孩处好关系，绝不能当她面夸赞其他女孩。
尤其是相亲这种场合，你是干嘛来了，我化好妆穿这么贵难道是为了到这来听别的女孩如何好的吗？既然那么好，你还来相亲干什么？
能这么说的，他本就不尊重坐在对面的人。
这是在向你施加压力：看我身边的人都这么厉害，说明我本人也很厉害，你能找到我，是你走运了。
可惜，别人再厉害，也不能证明他厉害。他厉不厉害只能看他本人的素质，而他本人的素质，不是已一览无遗了吗。
不要被他激励起来，不要讲自己是学霸是校花是业务骨干市内三套坊，不要试图证明你比他说的那些女人还优秀。他如果中意你，你啥也不用会，他不中意你，你能上九天览月，能下五羊捉鳖，他还得问：就没有点别的本事了？
第四种：树立一个反面点型JING告你。
比如：有些女孩我不欣赏，谁有钱就跟谁。
现在人太懒了，能把家里收拾干净的女孩太少了。
即使你非常勤快爱干净，即使你找对象完全不要求经济实力只要求对你好，在这个时候，你也不需要向他证明自己的清白。
你不要说：不啊，我就喜欢收拾家，收拾得一尘不染。我不败金，只求相濡以沫。
你是好姑娘这一点，你不需要向任何人证明。记着你是来相亲的，他在筛选你的同时，你也在筛选他，甚至，重点是你筛选他。
一旦你开始解释，想让对方明白，你不是他说的那种人，你就处于下风了。
互相筛选，变成了他是SHEN判者，你是被SHEN判者，你处处被动，声气渐渐弱下去。
很久以后，当你回想起这一幕，你会像吃了一堆苍蝇一样恶心，你会痛恨自己：我当时干嘛要跟那个傻哔男的说那么多。
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