关于近视手术，以下几点有必要跟大家说清楚！
1.全飞秒就是全飞秒，半飞秒就是半飞秒，傻傻分不清楚，两个不一样。
2.做近视手术之前要先检查，条件不符合是不能做的。

3.近视手术选对的，不选贵的，比如300度的近视，一般就建议个飞秒就行了。

4.认为近视手术一下子要一万多，太贵了，错！相比戴眼镜，近视手术一次性支付，还是不贵的，关键是生活质量也提高很多。

5.做近视手术总喜欢对比医院，大错特错，医院是虚的，医生才是真的，对比医院不如对比医生。

6.问价格的需要带上地区，因为地区不同价格相差太大了，有些地区全飞秒只要15000~16000，有些要18000~20000

7.认为只有年轻人才做近视手术，这是错的，如果你有近视、老花，年龄在50岁以上，直接考虑晶体置换术，能一步到位解决问题，还能报销。

推特公司裁员75%，让人们看清了美国工作的本质。

自从马斯克接手推特后，已经以邮件的形式裁员了75%。而且无论工龄有多长，都只有三个月的遣散费，哪怕是孕妇也一视同仁。

如果你以为马斯克“太狠”就大错特错了。马斯克表示，按照美国的法律，裁员只需要支付两个月的遣散费。所以马斯克给了三个月的遣散费，也算是“仁至义尽”了。

这似乎和我们想象中的美国十分重视劳动法大相径庭。其实美国的劳动法，讲究的是一个“自由”。也就是说无论是老板还是员工都是自由的，员工不想干了随时可以走人，根本不必考虑此刻离开是否会给公司造成巨大的损失。而同样的，老板想要开除哪个员工，也可以随时通知员工走人，不需要给任何的赔偿。马斯克之所以说美国的赔偿金是两个月，是因为美国法律规定，一次性开除超过50人时，需提前60天通知劳动者。60天正好是两个月，这就是马斯克“两个月”说法的由来。

在美国人看来，无论是老板还是员工，都是平等的，也是自由的。所以法律既不会刻意的去保护员工，也不会偏袒老板。不知大家对此怎么看呢？

#北京新增一例死亡病例#
最近几周，全世界每天都有大约50万例新增新冠确诊病例，但我们需要注意的是，每天50万例新增确诊病例中很少是致命的。

数据显示，最近，每天只有1700人死于新冠——这是去年2月每天死亡人数的五分之一。

数据同时显示，不但死亡人数在下降，因重症住院的人数也在下降了。以美国为例，因感染新冠住院的人数从19个月前的每天15000人，下降到现在的每天3700人。

这种现象容易解释。

全世界大约三分之二的成年人至少部分接种了疫苗，而数十亿人也从过去的感染中幸运地获得了抗体。

每种抗体都有助于减轻重症和死亡。

但是，这并不是我们应该乐观的理由，因为新冠后遗症发病率似乎正在上升。

重复感染可能是原因之一。

目前，六分之一的人不止一次感染过新冠病毒，而研究发现反复感染会增加一系列问题的风险。

华盛顿大学医学院和美国退伍军人管理局圣路易斯医疗保健系统的科学家团队在今年夏天的一项研究中得出结论，一个人重复感染的次数越多，情况越糟糕。

7%的美国成年人——超过1800万人患有新冠后遗症，如果同样的比率适用于全世界——没有理由相信它不会——那么今年夏天全球新冠后遗症的数量可能会超过5.6亿。

考虑到BA.5导致的夏季感染高峰——7月份全球每天新增100万例病例，这个数字现在可能要高得多。

让人惊讶的一件事是，新冠后遗症的风险在人群中并不一致。

纽约城市大学的研究小组发现，年轻人和女性在感染新冠后更有可能患上新冠后遗症。

新冠疫情爆发到现在已近三年，各国政府仍在集中精力降低住院率和死亡率。

但是，只关注这些结果可能会使新冠后遗症的情况变得更糟，因为只有在那些轻微或不太严重的新冠感染人群中才会有大量的新冠后遗症。

从这个意义上说，新冠后遗症是一个无声的危机。

它可能会影响超过5亿人，但它却不是现在研究或公共卫生政策的主要焦点。

佛罗里达大学流行病学家辛迪·普林斯说:“拯救生命当然很有价值，但生活质量也很重要——而患有新冠后遗症的人可能会缺乏这一点。”

考虑到新冠病毒进化的趋势，即使在最注意做好个人防护的人中间，患上新冠后遗症也可能成为一个越来越大的问题——一个需要特殊解决方案的问题。

新冠病毒仍在变异。

每一个新的变异体或亚变异体都倾向于比上一个更具传染性，这意味着越来越多的突破性感染发生在完全接种疫苗和加强免疫的人群中。

如果你目前正在注射疫苗，新冠病毒杀死你或把你送进医院的可能性很低。

但是，它让你患上新冠后遗症的可能性很大，可能会持续很长时间。