#实事求是[超话]#
以前，我们总天真的以为，真心可以换来真心，于是掏心掏肺地对所有人，结果却总是落得遍体鳞伤的下场。
如今，吃过亏，受过伤，才后知后觉地意识到：原来这个世界上，并不是所有人都值得你对他好。
对的人，即便你什么都不做，他也会用真心相付；
错的人，即便你什么都做了，他也不会懂得珍惜。
于是，我们渐渐地明白了许多事。
01
再优秀，也得碰上识货的人。
老话说的好：千里马常有，而伯乐不常有。
很多时候，我们在事业上频频受挫，不被他人看好，不被上司重视，不是因为你的能力有所欠缺，而是因为还没有遇见真正的伯乐。
不懂你的人，无论你再怎么努力，他都会觉得你是在惺惺作态；
懂你的人，根本不需要你多说什么，早已将你的付出看在眼里。
明珠蒙尘待人赏，真金埋沙需人掘。
再好的璞玉，未经雕琢之前，都需要静静蛰伏，韬光养晦。
在努力变得优秀的同时，你更要懂得静待时机，敛藏锋芒，静待那个赏识你的人出现，再去大放异彩。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。
千里马遇伯乐，良臣得遇明君，方能够大展宏图，鹏程万里。
02
再付出，也得遇上感恩的人。
很多时候，你对一个人掏心掏肺，付出全部地对他好，甚至完全不考虑自己。
可是落在错的人眼里，你的示好就是别有所图，你的善良就是虚伪奸诈，你的真诚就是虚情假意。
世间事，就是这么的不公平：你对人好，人未必珍惜；你对人真，人未必肯信。
热情给错了人，就是一种打扰；真心给错了人，得不到丝毫回报。
那些错的人，无论你付出再多，只会觉得理所当然；
真正对的人，才看得到你的好，才会对你知恩图报。
人与人之间交往，你越是卑微讨好，别人越不懂珍惜，只会高傲地无视你。
不是你做的不够好，不是你给的不够多，而是别人根本不懂得感恩。
做人做事，要懂得付出，但更要擦亮一双眼睛，看清楚对方是否值得。
03
再真诚，也得赶上有心的人。
世上最难测者，是人心；世间最难言处，是真心。
我们总说，做人要真诚，无论是与朋友相交，还是同爱人相处，都要真心诚意，不掺假意。
可问题是，你的真诚，若是遇上错的人，便只会被人看作是虚伪和蠢笨。
错的人，不会信你发自肺腑的真心话，看不懂你满含真诚的一双眼。
一寸真心，错入了多少愁肠；一曲清秋，错付了多少韶华。
真心给错了人，便如泥沙入海，再无回音；真情得不到回应，便如风过平丘，难寻踪影。
雪怕太阳草怕霜，人怕冷漠心怕伤。
你的满腔衷情，一定要给到对的人；你的一颗真心，千万别错付了他人。
人与人之间，永远都是相互的。
人心换人心，他真你就真，他假你转身。
04
再谦让，也得面对珍惜的人。
有句名言说：
“好争的人，天将与之相争；谦让的人，天将与之相让。”
孔融让梨为人赞，王泰让枣博佳名。
从小到大，我们总被告诫要懂得谦虚，要知道谦让，要适时让步。
谦虚礼让固然是美德，但若是遇见不懂.得珍惜的人，也只能是白白被人看轻。
公交车上，你给老人让座，有的人会认真道谢，有的人却只是一句“早该让了”，让你尴尬无措；
职场之上，遇见不错的工作机会，你考虑到同事近况艰难便主动相让，对方却为了抢夺机会，在上司面前无情地将你中伤。
I
对于这些人，退一步，不是海阔天空，而是得寸进尺；让一回，不是感恩戴德，而是轻蔑不屑。
君子总是谦让，小人气焰嚣张。
莫为小人让路，莫对恶人谦让，你的好脾气，要留给真正值得的人，而非虚耗在他们身上。
05
鸡蛋对石头好，只会遍体鳞伤；鸡蛋对棉花好，才得呵护温养。
所以，别看轻自己，也别委屈自己，谁对你好你就和谁多联系，谁对你真你就和谁多相处。
记得，你的好一定要留给对的人，才会幸福；你的心一定要付给珍惜的人，才会有价值。
以前，我们总天真的以为，真心可以换来真心，于是掏心掏肺地对所有人，结果却总是落得遍体鳞伤的下场。
如今，吃过亏，受过伤，才后知后觉地意识到：原来这个世界上，并不是所有人都值得你对他好。
对的人，即便你什么都不做，他也会用真心相付；
错的人，即便你什么都做了，他也不会懂得珍惜。
于是，我们渐渐地明白了许多事。
01
再优秀，也得碰上识货的人。
老话说的好：千里马常有，而伯乐不常有。
很多时候，我们在事业上频频受挫，不被他人看好，不被上司重视，不是因为你的能力有所欠缺，而是因为还没有遇见真正的伯乐。
不懂你的人，无论你再怎么努力，他都会觉得你是在惺惺作态；
懂你的人，根本不需要你多说什么，早已将你的付出看在眼里。
明珠蒙尘待人赏，真金埋沙需人掘。
再好的璞玉，未经雕琢之前，都需要静静蛰伏，韬光养晦。
在努力变得优秀的同时，你更要懂得静待时机，敛藏锋芒，静待那个赏识你的人出现，再去大放异彩。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。
千里马遇伯乐，良臣得遇明君，方能够大展宏图，鹏程万里。
02
再付出，也得遇上感恩的人。
很多时候，你对一个人掏心掏肺，付出全部地对他好，甚至完全不考虑自己。
可是落在错的人眼里，你的示好就是别有所图，你的善良就是虚伪奸诈，你的真诚就是虚情假意。
世间事，就是这么的不公平：你对人好，人未必珍惜；你对人真，人未必肯信。
热情给错了人，就是一种打扰；真心给错了人，得不到丝毫回报。
那些错的人，无论你付出再多，只会觉得理所当然；
真正对的人，才看得到你的好，才会对你知恩图报。
人与人之间交往，你越是卑微讨好，别人越不懂珍惜，只会高傲地无视你。
不是你做的不够好，不是你给的不够多，而是别人根本不懂得感恩。
做人做事，要懂得付出，但更要擦亮一双眼睛，看清楚对方是否值得。
03
再真诚，也得赶上有心的人。
世上最难测者，是人心；世间最难言处，是真心。
我们总说，做人要真诚，无论是与朋友相交，还是同爱人相处，都要真心诚意，不掺假意。
可问题是，你的真诚，若是遇上错的人，便只会被人看作是虚伪和蠢笨。
错的人，不会信你发自肺腑的真心话，看不懂你满含真诚的一双眼。
一寸真心，错入了多少愁肠；一曲清秋，错付了多少韶华。
真心给错了人，便如泥沙入海，再无回音；真情得不到回应，便如风过平丘，难寻踪影。
雪怕太阳草怕霜，人怕冷漠心怕伤。
你的满腔衷情，一定要给到对的人；你的一颗真心，千万别错付了他人。
人与人之间，永远都是相互的。
人心换人心，他真你就真，他假你转身。
04
再谦让，也得面对珍惜的人。
有句名言说：
“好争的人，天将与之相争；谦让的人，天将与之相让。”
孔融让梨为人赞，王泰让枣博佳名。
从小到大，我们总被告诫要懂得谦虚，要知道谦让，要适时让步。
谦虚礼让固然是美德，但若是遇见不懂.得珍惜的人，也只能是白白被人看轻。
公交车上，你给老人让座，有的人会认真道谢，有的人却只是一句“早该让了”，让你尴尬无措；
职场之上，遇见不错的工作机会，你考虑到同事近况艰难便主动相让，对方却为了抢夺机会，在上司面前无情地将你中伤。
I
对于这些人，退一步，不是海阔天空，而是得寸进尺；让一回，不是感恩戴德，而是轻蔑不屑。
君子总是谦让，小人气焰嚣张。
莫为小人让路，莫对恶人谦让，你的好脾气，要留给真正值得的人，而非虚耗在他们身上。
05
鸡蛋对石头好，只会遍体鳞伤；鸡蛋对棉花好，才得呵护温养。
所以，别看轻自己，也别委屈自己，谁对你好你就和谁多联系，谁对你真你就和谁多相处。
记得，你的好一定要留给对的人，才会幸福；你的心一定要付给珍惜的人，才会有价值。
彻底看清一个人的瞬间（深度好文）
世上本来没有伪和虚，只因为有了人，所以出现了虚伪。
自古以来，想真正辨识一个人，都是一件不太容易的事。
关于如何识人，中国的古圣先贤也给予了我们无数的方法。
孔子说：“视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉？人焉廋哉？”
曾国藩著有《冰鉴》，系统讲述识人、相人之法，可谓是“一部独有见地的人才学教科书”。
而在现代，只要注意观察一个人的“四点”，就基本上可以看清他的真面目了。
01在利益面前时的抉择
人性都是趋利的。利益面前，很多人都会扯下伪装。这个时候，通常是识人、辨人的最佳时刻。
如果一个人为了自己的利益，可以不顾良心，可以不要亲情，可以抛弃道义，这样的人你还敢相信吗？
还是趁早远离的好！否则，一旦和他产生利益的冲突，你必定会伤心透顶！
而如果一个人在利益面前，不会放下内心的原则，依然坚守对道德的信仰，能够以人伦亲情为重，那这个人绝不会是一个唯利是图的小人，他必定有着更为高贵的选择。
《论语》曰：“君子喻于义，小人喻于利。”
辨识一个人，完全可以用好“利”字诀。
君子，心中存有道义和良心的坚守，所以不会为了利损害德义；
小人，都是以“利”为标尺来做权衡，经常违背道义公德，甚至无所顾忌。
利，就是一块试金石。
02对待比自己地位低的人
对上不卑，对下不骄。这是一个人有着良好品行的表现！
如果一个人，对上阿谀奉承，对下颐指气使，那这个人不会有好的道德修养。
有道德有教养的人，对任何人都是尊重的，就算是和比他地位低的人交流，也不会显出高傲。
更可贵的人，是可以威武不屈，在权势面前，仍能保持气节。
李白说：“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。”
这，正是可贵的精神。
一般而言，人们面对比自己地位低的人天生就有种优越感。
而如果一个人不去放大自己的优越感去踩低别人，反而待之以尊重，那他必定拥有善意，拥有操守，是可靠的人。
03对待父母的态度
我们通常都是：好脾气都留给了他人，而坏脾气都留给了家人。
这在心理学上，是很正常不过的事情。
然而，如果一个人在对待最亲近的人时，也能够始终保持涵养，和颜悦色，那这个人有着很了不起的修行，是令人佩服的。
《论语》中有一章。
子夏问孝。子曰：“色难。有事，弟子服其劳，有酒食，先生馔，曾是以为孝乎？”
就是告诉我们：对待我们的父母，最重要的是态度，最难的也是态度，一定要重视态度上的修养。
古语说：“人生若只如初见。”
因为，对待不熟悉的人，我们往往能够保持一个良好的态度。
所以，无论亲密程度如何，我们都要尽量和颜悦色，而不能任性而为。
而对身边亲密的人，说话和气、不骄不躁、谦逊有礼，多半都是受过良好的家庭教育，有责任心，有担当的一个人，也更容易让别人信任和喜欢。
04面对诺言的时候
面对诺言，往往也能很轻易地看出一个人的品行。
君子一诺千金，对自己许下的事，绝不轻易违背。这样的人很靠谱！
而如果一个人对自己的承诺不能坚守，随随便便就反悔，那这个人已经没有丝毫的人格可言！
《论语》曰：“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，其何以行之哉？”
没有诚信的人，违背承诺的人，就如同汽车没有轮子，是什么都做不了的。
信，往往是一个人最基本的道德操守。
伪，是一个“人”加一个“为”。
世界本来没有伪和虚，只因为有了人，所以出现了太多的虚假。
看清一个人，也的确不是一件容易的事。但只要领悟上面的四点，便可以有的放矢。
人心难测，希望你在人生的路上，学会识人、辨人，也希望天下善良的人得到优待，心怀叵测的人无处遁形。
世上本来没有伪和虚，只因为有了人，所以出现了虚伪。
自古以来，想真正辨识一个人，都是一件不太容易的事。
关于如何识人，中国的古圣先贤也给予了我们无数的方法。
孔子说：“视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉？人焉廋哉？”
曾国藩著有《冰鉴》，系统讲述识人、相人之法，可谓是“一部独有见地的人才学教科书”。
而在现代，只要注意观察一个人的“四点”，就基本上可以看清他的真面目了。
01在利益面前时的抉择
人性都是趋利的。利益面前，很多人都会扯下伪装。这个时候，通常是识人、辨人的最佳时刻。
如果一个人为了自己的利益，可以不顾良心，可以不要亲情，可以抛弃道义，这样的人你还敢相信吗？
还是趁早远离的好！否则，一旦和他产生利益的冲突，你必定会伤心透顶！
而如果一个人在利益面前，不会放下内心的原则，依然坚守对道德的信仰，能够以人伦亲情为重，那这个人绝不会是一个唯利是图的小人，他必定有着更为高贵的选择。
《论语》曰：“君子喻于义，小人喻于利。”
辨识一个人，完全可以用好“利”字诀。
君子，心中存有道义和良心的坚守，所以不会为了利损害德义；
小人，都是以“利”为标尺来做权衡，经常违背道义公德，甚至无所顾忌。
利，就是一块试金石。
02对待比自己地位低的人
对上不卑，对下不骄。这是一个人有着良好品行的表现！
如果一个人，对上阿谀奉承，对下颐指气使，那这个人不会有好的道德修养。
有道德有教养的人，对任何人都是尊重的，就算是和比他地位低的人交流，也不会显出高傲。
更可贵的人，是可以威武不屈，在权势面前，仍能保持气节。
李白说：“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。”
这，正是可贵的精神。
一般而言，人们面对比自己地位低的人天生就有种优越感。
而如果一个人不去放大自己的优越感去踩低别人，反而待之以尊重，那他必定拥有善意，拥有操守，是可靠的人。
03对待父母的态度
我们通常都是：好脾气都留给了他人，而坏脾气都留给了家人。
这在心理学上，是很正常不过的事情。
然而，如果一个人在对待最亲近的人时，也能够始终保持涵养，和颜悦色，那这个人有着很了不起的修行，是令人佩服的。
《论语》中有一章。
子夏问孝。子曰：“色难。有事，弟子服其劳，有酒食，先生馔，曾是以为孝乎？”
就是告诉我们：对待我们的父母，最重要的是态度，最难的也是态度，一定要重视态度上的修养。
古语说：“人生若只如初见。”
因为，对待不熟悉的人，我们往往能够保持一个良好的态度。
所以，无论亲密程度如何，我们都要尽量和颜悦色，而不能任性而为。
而对身边亲密的人，说话和气、不骄不躁、谦逊有礼，多半都是受过良好的家庭教育，有责任心，有担当的一个人，也更容易让别人信任和喜欢。
04面对诺言的时候
面对诺言，往往也能很轻易地看出一个人的品行。
君子一诺千金，对自己许下的事，绝不轻易违背。这样的人很靠谱！
而如果一个人对自己的承诺不能坚守，随随便便就反悔，那这个人已经没有丝毫的人格可言！
《论语》曰：“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，其何以行之哉？”
没有诚信的人，违背承诺的人，就如同汽车没有轮子，是什么都做不了的。
信，往往是一个人最基本的道德操守。
伪，是一个“人”加一个“为”。
世界本来没有伪和虚，只因为有了人，所以出现了太多的虚假。
看清一个人，也的确不是一件容易的事。但只要领悟上面的四点，便可以有的放矢。
人心难测，希望你在人生的路上，学会识人、辨人，也希望天下善良的人得到优待，心怀叵测的人无处遁形。
#李玟回应节目录制现场质问导演#
因为廖昌永老师退出后，由coco李玟接替他的位置，接管他的队员，然而她参与录制的节目还未播出，网上就曝出了一段coco在录制现场发飙，大声质问导演组的视频。
据悉是27号晚，在录制全国5强晋级赛时，她的队员遭遇不公平的赛制被淘汰，录完后她情绪激动的怒喊“瞎的，大家都在看”。
她让导演给她解释一下，凭什么73分的可以晋级，有第二次机会，但评分88.3的却被淘汰，她认为这个结果很不公道，她的音量也很大，全场听得一清二楚。
视频被曝出来后，观众都在力挺coco，她在圈内也是以好脾气著称，能让她气到发飙的程度，可见赛制有些黑，突然也理解了廖昌永老师为什么会退出。
明明他队伍的学员实力都很强，但对战时却总是输给实力更弱的一队，因此观众也颇为不解和愤怒，这次coco发飙，也是因为节目组针对的还是他们这组，但她没有忍着，直接在现场发飙。
而据现场观众透露，以88.3分淘汰的是，节目里唱功最强，最有冠军相的选手周菲戈，其他实力比他差，分数比他低的选手都晋级了，他却因不公平的赛制被淘汰，难怪李玟那么气愤。
但coco质问导演那段视频，是在节目录制完成之后，录制时她还是很有职业素养的，不想出事故，所以强忍着没有发火，但一直哭着跟周菲戈说对不起，直到录制结束，她才硬刚节目组，为自己的队员据理力争。
但她发飙一事在网上引起热议后，coco也发文回应，称自己是爱学员心切，经过导演组的耐心解释与沟通，他们的一切误会都已解除，让大家期待他们战队后续的发挥。
因为廖昌永老师退出后，由coco李玟接替他的位置，接管他的队员，然而她参与录制的节目还未播出，网上就曝出了一段coco在录制现场发飙，大声质问导演组的视频。
据悉是27号晚，在录制全国5强晋级赛时，她的队员遭遇不公平的赛制被淘汰，录完后她情绪激动的怒喊“瞎的，大家都在看”。
她让导演给她解释一下，凭什么73分的可以晋级，有第二次机会，但评分88.3的却被淘汰，她认为这个结果很不公道，她的音量也很大，全场听得一清二楚。
视频被曝出来后，观众都在力挺coco，她在圈内也是以好脾气著称，能让她气到发飙的程度，可见赛制有些黑，突然也理解了廖昌永老师为什么会退出。
明明他队伍的学员实力都很强，但对战时却总是输给实力更弱的一队，因此观众也颇为不解和愤怒，这次coco发飙，也是因为节目组针对的还是他们这组，但她没有忍着，直接在现场发飙。
而据现场观众透露，以88.3分淘汰的是，节目里唱功最强，最有冠军相的选手周菲戈，其他实力比他差，分数比他低的选手都晋级了，他却因不公平的赛制被淘汰，难怪李玟那么气愤。
但coco质问导演那段视频，是在节目录制完成之后，录制时她还是很有职业素养的，不想出事故，所以强忍着没有发火，但一直哭着跟周菲戈说对不起，直到录制结束，她才硬刚节目组，为自己的队员据理力争。
但她发飙一事在网上引起热议后，coco也发文回应，称自己是爱学员心切，经过导演组的耐心解释与沟通，他们的一切误会都已解除，让大家期待他们战队后续的发挥。
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