星盘中如果缺少火元素，盘主可能自我评价过低，总是缺乏开朗积极的精神。显现为缺乏动力和活力，不喜欢冒险，容易出现精力不足或不信赖生命的特质。

通常不够自信，做事较为保守，这类人对自己和人生也时常缺乏信赖感及自信心。缺少火元素的人很难像孩子一样相信，“事情终究会没问题的”，挑战通常令这类人感到畏惧。

星盘中缺少火元素也容易有迷信倾向，许多人因缺乏火元素而选择上教堂、找占星师或通灵者求教；他们以为一旦知道了最坏的情况是什么，就可以有所准备，喜欢未雨绸缪的生活节奏。

通常缺乏火元素的人比较适合简明易懂的协助方式，因此占星和塔罗咨商对他们都很有帮助，因为这些途径会令他们意识到更多的可能性。游戏和欢乐的情境也能帮助他们，因为火元素缺乏的人不太有能力“放下”，不过通常他们也会表现的很有耐性。
#星盘#

：叮叮占卜准不准 | 今日占卜复合

时间‮证会‬明为何塔‮出给牌罗‬这样的答案，‮个一‬事情决定‮从身本性‬一开始‮决就择选的‬定最后的结果，除了跳出‮我自‬的框架，才能‮趋转扭够‬势，塔‮牌罗‬是预测，当下说的再准，并没有‮大太‬意义，最大的‮义意‬是未‮操来‬控在我‮自们‬己手里，‮先预们我‬感知，预‮避先‬免，降‮素因利不低‬，才是真‮们我助帮正‬自己的人生，‮候时多很‬潜意识已‮预经‬先帮你‮定判‬一件事物了，只是‮自你‬己未‮发能‬现，因为我们‮在活生‬世俗世界，物质感‮影官‬响了我们，因‮用直一此‬固有的思‮模想‬式在‮一做‬切的决定，‮么那‬你会发现为‮有何‬些事情‮总你‬是不能改变，‮为因‬你的作为‮直一‬都是这样，看‮没似‬有毛病，‮实其‬处处‮题问是都‬，塔罗牌咨‮实其询‬是要相‮自信‬己的内心，而不‮塔着想是‬罗牌到底有‮准多‬，因为抱‮疑着‬惑的状况，潜‮识意‬是没办法‮的开打‬，相信‮心你‬中的自‮能己‬够给你最正确的决定，‮罗塔‬师只是替‮达表己自你‬你深藏深‮的处‬想法，心中的‮比可你‬世俗的‮了多明聪你‬。#塔罗牌[超话]##占卜##塔罗牌占卜分手复合##塔罗牌[超话]# https://t.cn/z8A5tmI

在玄学领域10多年了，还是常常要在面对新客人时做科普工作，叹时间飞速，玄学普及缓慢…占卜向来是问即答，推导此问题特征与发展，命理是以命建个人宇宙推导此人人生人事物际遇特征及发展。
经常被问到的一个问题：我要不要辞职，该不该辞职。但是，这个问题应该首先要问自己，怎样算该怎样算不该？ 客人往往回答，看看新公司是不是像这个一样压力大/能不能涨工资/人际是否好相处等。但是，举个例，压力大往往不是事儿，一般情况只要物质到位，自己反而动力更胜。所以精准定位我们最深度的关注点，并与占卜师明确，是一次问卜是否有意义的关键所在。
前提是需要问卜人来定义如何该如何不该，否则问卜人和咨询师沟通很容易产生偏差。例如，嘴上说工作压力太大想看看，然而心里想的是“我还能不能加薪，升职。这则失去了问题明确性：问即答。无异于“最近很不顺能帮我看看怎么回事吗？这是一个无效问题。有人看到这里会想：压力大了肯定在物质地位提升下会更接受现状啊，你说的不是废话吗？并不是！因为的确太多情况下会存在其他打算不想承担物质足够之下的强压：毕业不到两年时被破格升为经理，在我的上司把这件事跟客户讨论确认后，我又反复纠结提出不想当经理并辞职。物质和职位确实对等，但我希望工作是清闲的，我才有充足时间做些喜欢的事情。最后落个“承担不了压力”“她说她不想当经理”等小道消息…如果当时我去问一位卜师我该不该离职，若我没有更明确问题，一个勤勤恳恳事业无比上进的卜师看到我下一份工作无聊且薪资低时可能下意识会建议我不要换，这是卜师意志与问卜人意志偏差下还不沟通产生的结果，效率自然会非常低。相反她看到的却是我期待的。
所以要得到精准的有效咨询及建议，首先我们的前提要明确。不用担心你讲多会影响咨询师，关键是你的内心方向点讲明确，而且卜师也不需要太多信息（这是在塔罗及占星课中反复跟学生讲的一点，明确问题不代表讲过多，不让对方多讲不代表问题完全不明确）。提问：不是学好奇门盾来人不用问吗？ 没问题，只要“占卜你想要问什么问题”这项问题咨费对等，来人完全不用张口[旺柴]
当然了，如果你完全迷茫，一无方向，找不到内心真正所在，那就借助命理看清楚你的人生大小方向。