很多来找我咨询的小伙伴，包括我自己身边的一些朋友，在遇到被分手状况的时候，总喜欢问一个问题“我们还有可能和好吗？”我想告诉大家的是，你们的关系能否修复以及感情是否能够和好如初，很大一部分都取决于你的想法和行为。 所以说分手后你要想的，不是“我们还能和好吗”，而是“我真的要跟Ta和好吗”。 如果我们把分手视为我们人生当中的一个打击，那么我们可以清晰地发现，分手之后我们的心理活动，在某些程度上的确符合各个阶段的不同，实际对应的挽回方法也有所不同。 1.否认阶段，挽回方法：为冲动的行为道歉，安抚情绪 2.愤怒阶段，挽回方法：冷处理，保持冷静的态度，留下联系方式寻找之后的机会 3.协商阶段，挽回方法：反思过往的感情，真诚沟通，为将来的感情制定规划 4.沮丧阶段，挽回方法：找准时机，利用陪伴的方式进入对方的内心 5.接受阶段，挽回方法：使用心锚，重新唤醒对方关于你的回忆 利用不同阶段的特点，进行对症下药，才能更好的达到挽回的效果。#情感文字#

【北安法院民一审判团队释法以情 讲法以理 化解矛盾纠纷】
  北安法院民一审判团队在近期审理的一起离婚后财产纠纷案件中，办案法官通过与当事人真诚沟通，将这一重审案件双方当事人之间的矛盾予以化解。
    近日，民一审判团队刘亮法官受理了一起于某某诉田某某离婚后财产纠纷案。该案系上级法院发回重审案件，接到案件卷宗后，刘亮法官立即查阅案件，研究案件争议焦点，整理庭审提纲。在阅卷过程中发现，于某某与田某某在婚姻存续期间育有一子一女，女儿7岁，儿子5岁。而作为原告的于某某系两个孩子的母亲，诉讼请求是要求两个孩子的父亲将2016年至2018年间家庭承包经营土地取得的补贴款进行分割。刘亮法官感觉于某某诉求背后应当另有隐情，便决定在向于某某送达开庭传票时接待于某某，与其进一步沟通，尝试对该案进行调解。https://t.cn/A64YfGgB

#财经评论##微言微评# 狗不理解除与王府井加盟店合作，是维护其品牌信誉的一个重要举措。

狗不理分店的霸蛮行为总店和其它餐饮服务企业都应该反思，面对客户批评的正确打开方式。如何与提意见的客户沟通是餐饮企业的基本功。

尽管批评者中有恶意中伤诽谤污蔑者，但是作为餐饮业者第一时间都应该真诚沟通，查找自身原因，把提意见当成是客户对自己的爱护和帮助！当作是一次提升自己品牌质量和服务水平的机会。

对于多次沟通依然造谣中伤污蔑影响到企业正常经营管理的，才不得已用法律手段维护自己的合法权益！这一手段要慎用。
#文化微议##以案说法# @热门微博 @微博垂直博主 @微博财经 @微博热点
【#狗不理解除与王府井加盟店合作#[话筒]】#狗不理集团解除与王府井店加盟方合作# 狗不理集团15日凌晨发声明：“狗不理王府井店”为2005年狗不理改制前的加盟店。狗不理王府井店就博主“谷岳”发布视频并采取不妥行为后，狗不理集团高度关注。