YZY x GAP 将于六月底发售！！
据外媒报道，YZY x GAP 的合作企划将于六月底正式推出，根据 GAP 首席执行官索尼亚·辛加尔表示：侃爷对于此次合作也非常卖力。
自去年该企划曝光以来，双方的动向一直备受大家关注，对于侃爷的设计和印章派 GAP 的结合大家也很希望能够带来一些新鲜感。感兴趣的小伙伴到时候可以冲一冲啦。
据外媒报道，YZY x GAP 的合作企划将于六月底正式推出，根据 GAP 首席执行官索尼亚·辛加尔表示：侃爷对于此次合作也非常卖力。
自去年该企划曝光以来，双方的动向一直备受大家关注，对于侃爷的设计和印章派 GAP 的结合大家也很希望能够带来一些新鲜感。感兴趣的小伙伴到时候可以冲一冲啦。
汤米·希尔菲格（Tommy Hilfiger）聘任前Gap高管为首席营销官
潜水简介：
Tommy Hilfiger星期四宣布，已任命Alegra O'Hare担任Tommy Hilfiger Global的首席营销官。
该公司表示，从4月12日开始，奥黑尔将管理该品牌的国际营销策略，以吸引该品牌的现有粉丝和新粉丝。
在加入Tommy Hilfiger之前，O'Hare是Gap的首席营销官，她之前曾在阿迪达斯，冠军，李和牧马人等其他消费品牌工作。根据公司公告，她在阿迪达斯（Adidas）监督与法瑞尔·威廉姆斯（Pharrell Williams）和幼稚的甘比诺（Childish Gambino）等名人的合作。
潜水见解：
O'Hare的招聘是在Tommy Hilfiger品牌及其母公司PVH（也拥有Calvin Klein）的过渡时期进行的。去年六月，Tommy Hilfiger的首席执行官左采取的Hugo Boss的掌舵人，和e今年arlier，斯特凡拉尔森接任PVH的CEO曼尼·契里柯跟随离开。
奥黑尔（O'Hare）到达公司是在她担任GMO不到一年后从Gap离开的。由于不确定公司的发展方向以及计划分拆Old Navy（后来被取消），Gap Inc. 在2019年也失去了首席执行官Art Peck 。老海军首领索尼亚·辛加尔（ Sonia Syngal ）于去年3月接任该职位。
汤米·希尔菲格（Tommy Hilfiger）指出，其营销策略对于其国际扩张以及吸引和留住客户至关重要。
奥黑尔（O'Hare）在一份声明中表示，她期待与营销团队合作，并在不断发展的消费者环境中与购物者建立联系。
Tommy Hilfiger Global总裁兼首席品牌官Avery Baker在一份声明中说：“ Alegra的任命是Tommy Hilfiger在这个新时代中至关重要的下一步。” 她说：“她将通过世界一流的创意，数字和全渠道营销策略将我们的新品牌愿景带入生活的动力。她与文化的深厚渊博以及在与全球消费者建立联系和开展业务方面的可靠经验将是一笔巨大的财富。 ”
潜水简介：
Tommy Hilfiger星期四宣布，已任命Alegra O'Hare担任Tommy Hilfiger Global的首席营销官。
该公司表示，从4月12日开始，奥黑尔将管理该品牌的国际营销策略，以吸引该品牌的现有粉丝和新粉丝。
在加入Tommy Hilfiger之前，O'Hare是Gap的首席营销官，她之前曾在阿迪达斯，冠军，李和牧马人等其他消费品牌工作。根据公司公告，她在阿迪达斯（Adidas）监督与法瑞尔·威廉姆斯（Pharrell Williams）和幼稚的甘比诺（Childish Gambino）等名人的合作。
潜水见解：
O'Hare的招聘是在Tommy Hilfiger品牌及其母公司PVH（也拥有Calvin Klein）的过渡时期进行的。去年六月，Tommy Hilfiger的首席执行官左采取的Hugo Boss的掌舵人，和e今年arlier，斯特凡拉尔森接任PVH的CEO曼尼·契里柯跟随离开。
奥黑尔（O'Hare）到达公司是在她担任GMO不到一年后从Gap离开的。由于不确定公司的发展方向以及计划分拆Old Navy（后来被取消），Gap Inc. 在2019年也失去了首席执行官Art Peck 。老海军首领索尼亚·辛加尔（ Sonia Syngal ）于去年3月接任该职位。
汤米·希尔菲格（Tommy Hilfiger）指出，其营销策略对于其国际扩张以及吸引和留住客户至关重要。
奥黑尔（O'Hare）在一份声明中表示，她期待与营销团队合作，并在不断发展的消费者环境中与购物者建立联系。
Tommy Hilfiger Global总裁兼首席品牌官Avery Baker在一份声明中说：“ Alegra的任命是Tommy Hilfiger在这个新时代中至关重要的下一步。” 她说：“她将通过世界一流的创意，数字和全渠道营销策略将我们的新品牌愿景带入生活的动力。她与文化的深厚渊博以及在与全球消费者建立联系和开展业务方面的可靠经验将是一笔巨大的财富。 ”
【结论反转！BCI派自己人调查惨遭打脸】
近期，一些国外品牌公司声称拒绝使用新疆棉花产品的声明引起了全球舆论关注，西方媒体和非政府组织，持续指责新疆存在“强迫劳动”问题，瑞士良好棉花发展协会启动对新疆“强迫劳动”调查。
然而，瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表吴艳表示，在中国地区没有发现过任何一例有关“强迫劳动”的案例。那调查又是如何进行的呢？总台央视记者前往新疆进行了调查。
近期，一些国外品牌公司声称拒绝使用新疆棉花产品的声明引起了全球舆论关注，西方媒体和非政府组织，持续指责新疆存在“强迫劳动”问题，瑞士良好棉花发展协会启动对新疆“强迫劳动”调查。
然而，瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表吴艳表示，在中国地区没有发现过任何一例有关“强迫劳动”的案例。那调查又是如何进行的呢？总台央视记者前往新疆进行了调查。
西方媒体指责新疆存在“强迫劳动”
2019年以来澳大利亚战略政策研究所、英国广播公司、《华尔街日报》等一些西方媒体和非政府组织，持续指责新疆存在“强迫劳动”问题。在连篇累牍的报道中，他们把新疆棉纺织行业定义为“强迫劳动的重灾区”。耐克（Nike）、CK（Calvin Klein）、汤米（TOMMY HILFIGER）、Gap、H&M等品牌商发表声明停用新疆棉织品。
瑞士良好棉花发展协会（BCI）启动调查
瑞士良好棉花发展协会启动新疆“强迫劳动”调查，具体由BCI上海代表处负责。调查过程遵循良好棉花“三重认证机制”：生产者单位自我评估、BCI上海代表处进行可信度审核、第三方审核机构出具单独验证报告。
针对新疆“强迫劳动”问题的第三方核查机构是通标标准技术服务有限公司，是国际公认的检验、认证机构，对新疆棉纺织行业生产经营情况十分了解。
BCI上海代表处实地调查
2020年5月，BCI对新疆泰昌实业有限责任公司进行现场评审，该企业从2012年起，每年都会通过瑞士良好棉花发展协会的评估并得到“良好棉花”认证。BCI上海代表处对企业的棉花种植情况、员工食宿情况、劳动时间长度、生产模式等都进行了实地查看和了解。
结果反转！新疆不存在“强迫劳动”
经过严格复查，BCI上海代表处证实新疆不存在“强迫劳动”问题。
瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表 吴艳：向总部提交了两份我们的调查报告，另外我们还汇总了由瑞士通标公司等第三方检测机构历年以来的检测报告上交到总部。同时我们还跟国际的非政府组织和其他相关利益方一再重申，在中国地区我们没有发现过任何一例有关“强迫劳动”的案例。
颠倒黑白！BCI总部作出“强迫劳动”结论
瑞士良好棉花发展协会总部无视其上海代表处和通标公司提交的评估报告，声称新疆棉企存在所谓“强迫劳动”，并且没有任何理由的无限期取消新疆棉企“良好棉花”认证。
瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表 吴艳：那么我们总部作出暂停认证这样的一个决定，实际上会导致近50万吨的新疆棉花无法进入国际棉纺织生产供应链。
近期，一些国外品牌公司声称拒绝使用新疆棉花产品的声明引起了全球舆论关注，西方媒体和非政府组织，持续指责新疆存在“强迫劳动”问题，瑞士良好棉花发展协会启动对新疆“强迫劳动”调查。
然而，瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表吴艳表示，在中国地区没有发现过任何一例有关“强迫劳动”的案例。那调查又是如何进行的呢？总台央视记者前往新疆进行了调查。
近期，一些国外品牌公司声称拒绝使用新疆棉花产品的声明引起了全球舆论关注，西方媒体和非政府组织，持续指责新疆存在“强迫劳动”问题，瑞士良好棉花发展协会启动对新疆“强迫劳动”调查。
然而，瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表吴艳表示，在中国地区没有发现过任何一例有关“强迫劳动”的案例。那调查又是如何进行的呢？总台央视记者前往新疆进行了调查。
西方媒体指责新疆存在“强迫劳动”
2019年以来澳大利亚战略政策研究所、英国广播公司、《华尔街日报》等一些西方媒体和非政府组织，持续指责新疆存在“强迫劳动”问题。在连篇累牍的报道中，他们把新疆棉纺织行业定义为“强迫劳动的重灾区”。耐克（Nike）、CK（Calvin Klein）、汤米（TOMMY HILFIGER）、Gap、H&M等品牌商发表声明停用新疆棉织品。
瑞士良好棉花发展协会（BCI）启动调查
瑞士良好棉花发展协会启动新疆“强迫劳动”调查，具体由BCI上海代表处负责。调查过程遵循良好棉花“三重认证机制”：生产者单位自我评估、BCI上海代表处进行可信度审核、第三方审核机构出具单独验证报告。
针对新疆“强迫劳动”问题的第三方核查机构是通标标准技术服务有限公司，是国际公认的检验、认证机构，对新疆棉纺织行业生产经营情况十分了解。
BCI上海代表处实地调查
2020年5月，BCI对新疆泰昌实业有限责任公司进行现场评审，该企业从2012年起，每年都会通过瑞士良好棉花发展协会的评估并得到“良好棉花”认证。BCI上海代表处对企业的棉花种植情况、员工食宿情况、劳动时间长度、生产模式等都进行了实地查看和了解。
结果反转！新疆不存在“强迫劳动”
经过严格复查，BCI上海代表处证实新疆不存在“强迫劳动”问题。
瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表 吴艳：向总部提交了两份我们的调查报告，另外我们还汇总了由瑞士通标公司等第三方检测机构历年以来的检测报告上交到总部。同时我们还跟国际的非政府组织和其他相关利益方一再重申，在中国地区我们没有发现过任何一例有关“强迫劳动”的案例。
颠倒黑白！BCI总部作出“强迫劳动”结论
瑞士良好棉花发展协会总部无视其上海代表处和通标公司提交的评估报告，声称新疆棉企存在所谓“强迫劳动”，并且没有任何理由的无限期取消新疆棉企“良好棉花”认证。
瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表 吴艳：那么我们总部作出暂停认证这样的一个决定，实际上会导致近50万吨的新疆棉花无法进入国际棉纺织生产供应链。
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