华塑股份“5+N”党建品牌矩阵多维出彩
作者:陈春秋
华塑股份党委把坚持和加强党的全面领导落到实处,通过党建品牌创建活动,产生一批包括“华塑家·文化”在内的有特色、有影响、有价值的党建品牌,形成了“5+N”品牌矩阵效应,激活了国有企业党建工作“一池春水”。
擦亮“先锋品牌”。华塑股份党委严格落实意识形态工作责任制,不断创新思想政治工作方式方法,切实让党建工作从“后台”走上“前台”,真正变为员工看得见、摸得着、真实用的有效举措。推进以“三走进、四清楚、五必访、六必谈”为主体内容的党支部书记“3456”民生工程。各党支部书记每月带着“民情日记”走进班组、走进员工、走进心里,聆听员工呼声,征求意见建议,疏导不良情绪,解决实际问题,抓实做细“望闻问切”18道“加法”,传递好声音,鼓足正能量,激发新干劲。
推行党建专员制度,下发《关于选聘车间党建专员的通知》,为基层13个生产车间配备党建专员(享受车间主任待遇),破解了工艺技术和党建“人才荒”现象,开创了基层党建工作新气象;运用“事务公开听证会”方式,有效化解员工疑虑和预防潜在矛盾风险。各生产单位每季度召开一次听证会,从工资分配等八个方面接受“问询”,给员工一个明白,还干部一个清白。结合“真情走基层·真心解民忧”接访处访与“民主接待日”等活动,做好送上门来的群众工作,解决员工操心事、烦心事、揪心事。
培育“特色品牌”。这个公司党委把党建作为企业发展的核心优势来抓,以党建工作“绣花针”,穿引起公司、分公司(厂)、车间、班组工作的“万根线”。针对“园区远离市区,员工远离亲人”的特点,精心打造“华塑家·文化”,制定了永葆家国情怀、崇尚奋斗精神的家训,确立了我与华塑一起成长的家教,形成了开放包容公平、清廉安全创新、忠诚担当团结、平等和谐尊重、互助关爱感恩、勤俭敬业奉献的家风,以家留人、以爱暖人、以情感人、以文育人,用文化力量助推企业高质量发展。近年来,“华塑家·文化”品牌先后获得国家、行业、省市、集团5个奖项;坚持“党管培训”原则,按照淮北矿业集团“3+1”精准培训要求,积极探索适应化工企业安全发展的教育培训新途径,建成领导、制度、操作、保障、激励“五位一体”安全教育培训管理体系,用教育培训的“软实力”,增强安全管理的“硬基础”。截至11月11日,该公司党委先后获得定远县培训奖补121.49万元,培养淮北矿业集团工匠大师、工匠、华塑股份“能工巧匠”36人,高级技师、技师及高、中级工1279人。
此外,华塑股份党委还根据各党支部不同情况,个性化设计出“五色氯碱”、“山水·无为”等13个党建“微品牌”,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
作者:陈春秋
华塑股份党委把坚持和加强党的全面领导落到实处,通过党建品牌创建活动,产生一批包括“华塑家·文化”在内的有特色、有影响、有价值的党建品牌,形成了“5+N”品牌矩阵效应,激活了国有企业党建工作“一池春水”。
擦亮“先锋品牌”。华塑股份党委严格落实意识形态工作责任制,不断创新思想政治工作方式方法,切实让党建工作从“后台”走上“前台”,真正变为员工看得见、摸得着、真实用的有效举措。推进以“三走进、四清楚、五必访、六必谈”为主体内容的党支部书记“3456”民生工程。各党支部书记每月带着“民情日记”走进班组、走进员工、走进心里,聆听员工呼声,征求意见建议,疏导不良情绪,解决实际问题,抓实做细“望闻问切”18道“加法”,传递好声音,鼓足正能量,激发新干劲。
推行党建专员制度,下发《关于选聘车间党建专员的通知》,为基层13个生产车间配备党建专员(享受车间主任待遇),破解了工艺技术和党建“人才荒”现象,开创了基层党建工作新气象;运用“事务公开听证会”方式,有效化解员工疑虑和预防潜在矛盾风险。各生产单位每季度召开一次听证会,从工资分配等八个方面接受“问询”,给员工一个明白,还干部一个清白。结合“真情走基层·真心解民忧”接访处访与“民主接待日”等活动,做好送上门来的群众工作,解决员工操心事、烦心事、揪心事。
培育“特色品牌”。这个公司党委把党建作为企业发展的核心优势来抓,以党建工作“绣花针”,穿引起公司、分公司(厂)、车间、班组工作的“万根线”。针对“园区远离市区,员工远离亲人”的特点,精心打造“华塑家·文化”,制定了永葆家国情怀、崇尚奋斗精神的家训,确立了我与华塑一起成长的家教,形成了开放包容公平、清廉安全创新、忠诚担当团结、平等和谐尊重、互助关爱感恩、勤俭敬业奉献的家风,以家留人、以爱暖人、以情感人、以文育人,用文化力量助推企业高质量发展。近年来,“华塑家·文化”品牌先后获得国家、行业、省市、集团5个奖项;坚持“党管培训”原则,按照淮北矿业集团“3+1”精准培训要求,积极探索适应化工企业安全发展的教育培训新途径,建成领导、制度、操作、保障、激励“五位一体”安全教育培训管理体系,用教育培训的“软实力”,增强安全管理的“硬基础”。截至11月11日,该公司党委先后获得定远县培训奖补121.49万元,培养淮北矿业集团工匠大师、工匠、华塑股份“能工巧匠”36人,高级技师、技师及高、中级工1279人。
此外,华塑股份党委还根据各党支部不同情况,个性化设计出“五色氯碱”、“山水·无为”等13个党建“微品牌”,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
#阳光信用# [微风]#每日一善#
坚持奋斗的人生,在每个人看来,也许很积极,很宝贵。在大街上,每个人为着自己的人生,事业。在奋斗,在努力,在坚持。可是又有几个能成为家喻户晓的人,又有几个能拼搏,奋斗出属于自己的人生。
在社会主义建设时期,爱国主义更多的不是表现为赴汤蹈火,壮怀激烈,而是表现为奉公守法,敬业爱岗;表现为维护祖国统一,反对分裂祖国;表现为各族人民团结互相,为构建社会主义和谐社会,实现中华民族的伟大复兴而贡献智慧和力量。
人之初者,性本善也,人以善为本,事以诚为信,说话要以实为准,做事要有责任心,与人相处要真心,不可欺弱小,不可瞒人心,做人要做善良人,信你之人不能骗,懂你之人不能淡,疼你之人不能远,帮你之人不能断,心存善念者,必是有福人。
每一个人都拥有生命,却并非每个人都能读懂生命;每一个人都拥有头脑,却并非每一个人都能善用头脑。只有热爱生命,善于动脑的人,才算得上真正拥有生命。拥有了一颗赤城的心,便拥有了朋友;拥有了一颗善良的心,便拥有了友爱。
天下皆知美之为美,斯恶矣;皆知善之为善,斯不善已。故有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,音声相和,前後相随。是以圣人处无为之事,行不言之教。万物作焉而不辞。生而不有,为而不恃,功成而弗居。夫唯弗居,是以不去。
经历过风雨,心会变得更坚韧,擦肩而过的人,挥一挥手说声,再见。相信,最爱你的人,舍不得离开。若事与愿违,相信老天另有安排,好好做自己,好好努力,未来的日子,相信一定会有一个最好的结果。
坚持奋斗的人生,在每个人看来,也许很积极,很宝贵。在大街上,每个人为着自己的人生,事业。在奋斗,在努力,在坚持。可是又有几个能成为家喻户晓的人,又有几个能拼搏,奋斗出属于自己的人生。
在社会主义建设时期,爱国主义更多的不是表现为赴汤蹈火,壮怀激烈,而是表现为奉公守法,敬业爱岗;表现为维护祖国统一,反对分裂祖国;表现为各族人民团结互相,为构建社会主义和谐社会,实现中华民族的伟大复兴而贡献智慧和力量。
人之初者,性本善也,人以善为本,事以诚为信,说话要以实为准,做事要有责任心,与人相处要真心,不可欺弱小,不可瞒人心,做人要做善良人,信你之人不能骗,懂你之人不能淡,疼你之人不能远,帮你之人不能断,心存善念者,必是有福人。
每一个人都拥有生命,却并非每个人都能读懂生命;每一个人都拥有头脑,却并非每一个人都能善用头脑。只有热爱生命,善于动脑的人,才算得上真正拥有生命。拥有了一颗赤城的心,便拥有了朋友;拥有了一颗善良的心,便拥有了友爱。
天下皆知美之为美,斯恶矣;皆知善之为善,斯不善已。故有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,音声相和,前後相随。是以圣人处无为之事,行不言之教。万物作焉而不辞。生而不有,为而不恃,功成而弗居。夫唯弗居,是以不去。
经历过风雨,心会变得更坚韧,擦肩而过的人,挥一挥手说声,再见。相信,最爱你的人,舍不得离开。若事与愿违,相信老天另有安排,好好做自己,好好努力,未来的日子,相信一定会有一个最好的结果。
#志愿服务# 【精神文明创建丨中寺社区:打造志愿服务品牌 共建文明和谐家园】余热可以传递,热情可以渲染。近年来,兴庆区富宁街中寺社区通过打造多支志愿服务团队,有效加强与居民间的沟通,使社区成为文明、和谐的大家庭。
这几天,兴庆区新宁园小区正在进行老旧小区改造,中寺社区常青藤志愿服务队队长何晓琴每天都会和队员到施工现场去看一看,确保在施工过程中,减少对居民们正常生活的影响。“我们在监督,发现有哪些安全隐患,及时给社区或者施工方反馈,尽量做到不影响居民的生活。”何晓琴说道。
2021年,中寺社区组建了常青藤志愿者服务队,推荐热心肠的何晓琴担任队长。从那时起,这支队伍便成为辖区内的一道靓丽风景线,她们遇到乱扔垃圾的居民会上前劝导,遇到邻里纠纷会帮忙协调,慢慢地,队伍也从刚开始的两三位居民,发展到现在有二十多位。“以前退休以后就待在家里,每天碌碌无为。开始做志愿服务以后,不仅心情好了,而且还锻炼了身体,最主要的是为社会尽一点绵薄之力。”志愿者杨玉梅说。
“在大家的影响和带动下,社区很多居民也都积极加入志愿者队伍中,使得邻里关系更为和睦,引导更多人能够向善、向美。”兴庆区富宁街中寺社区党委书记贾丽娜说,在精神文明建设工作中,中寺社区不断优化志愿服务工作,还成立了红石榴志愿者服务队,组织7岁至14岁的青少年定期开展打扫环境卫生、关爱老人等志愿服务。
“截至目前,中寺社区根据辖区居民特点,成立各具特色的志愿者队伍6支。目前我们对各队伍进行了服装的统一,并且还会通过积分兑换等方式,鼓励更多人参与。同时,我们下一步还会对志愿队伍进行服务品牌的打造,对志愿者进行一些技能培训,真正把志愿服务送到‘家门口’”。贾丽娜表示。
这几天,兴庆区新宁园小区正在进行老旧小区改造,中寺社区常青藤志愿服务队队长何晓琴每天都会和队员到施工现场去看一看,确保在施工过程中,减少对居民们正常生活的影响。“我们在监督,发现有哪些安全隐患,及时给社区或者施工方反馈,尽量做到不影响居民的生活。”何晓琴说道。
2021年,中寺社区组建了常青藤志愿者服务队,推荐热心肠的何晓琴担任队长。从那时起,这支队伍便成为辖区内的一道靓丽风景线,她们遇到乱扔垃圾的居民会上前劝导,遇到邻里纠纷会帮忙协调,慢慢地,队伍也从刚开始的两三位居民,发展到现在有二十多位。“以前退休以后就待在家里,每天碌碌无为。开始做志愿服务以后,不仅心情好了,而且还锻炼了身体,最主要的是为社会尽一点绵薄之力。”志愿者杨玉梅说。
“在大家的影响和带动下,社区很多居民也都积极加入志愿者队伍中,使得邻里关系更为和睦,引导更多人能够向善、向美。”兴庆区富宁街中寺社区党委书记贾丽娜说,在精神文明建设工作中,中寺社区不断优化志愿服务工作,还成立了红石榴志愿者服务队,组织7岁至14岁的青少年定期开展打扫环境卫生、关爱老人等志愿服务。
“截至目前,中寺社区根据辖区居民特点,成立各具特色的志愿者队伍6支。目前我们对各队伍进行了服装的统一,并且还会通过积分兑换等方式,鼓励更多人参与。同时,我们下一步还会对志愿队伍进行服务品牌的打造,对志愿者进行一些技能培训,真正把志愿服务送到‘家门口’”。贾丽娜表示。
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