杜蕾斯避孕套 [鲜花]冈本避孕套 [鲜花]杰士邦避孕套 [鲜花][鲜花]第六感 大象 赤尾 名流 脆弱的人，只的懂得怜悯自已，而不知道反省自已。相信上天的旨意，发生在这世界上的事情没有一样是出于偶然，终有一天这一切都会有一个解释。眼泪是心里的毒，流出来就好了。不知道是不是因为不够成熟，喜欢一个人的时候很轻易地就把自己弄丢了，想方设法变成对方喜欢的样子。[酷][笑哈哈][微笑]
#企业管理#[上课了]企业留住人才，才能集思广益，才能共谋发展，让他们真正感到工作有干头、生活有甜头、事业有奔头、前程有盼头，增强他们的认同感、归属感和成就感。
自古以来，周公握发吐哺、刘备三顾茅庐，就是上位者重视人才的典范，“得人才者得天下”，即使放在当今社会，也是实践得出的至理箴言。
乔布斯曾说：“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。我大约把1/4的时间用于招聘人才上。”
《华为基本法》中说：“我们强调，人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。” 华为有一套完善的人才管理战略，甚至为了招募“天才少年”对毕业生启用百万年薪；
雷军创办小米第一年，80%的时间用在招聘上。和同一候选人聊了十多次，有时一聊就是10个小时；为了找到一个出色的硬件工程师，连续打了90多个电话。
尽管他们都已经成为各行各业的领导性企业，但他们依然求贤若渴，因为他们深知，企业的发展离不开人的主导，更离不开优秀人才的管理执行。
如果有一天马云马化腾带着所有核心骨干离开了阿里腾讯，他们可以再创造一个商业帝国；
但如果他们把企业给一群庸人，即使公司现在拥有数不尽的资产财富，也终有一天会被挥霍完，倒塌崩盘。
不管是大企业还是小企业，我们都需要优秀的人才，企业也需要培养人才的文化土壤，让优秀的种子在企业这片土壤上茁壮成长。#长财咨询#
自古以来，周公握发吐哺、刘备三顾茅庐，就是上位者重视人才的典范，“得人才者得天下”，即使放在当今社会，也是实践得出的至理箴言。
乔布斯曾说：“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。我大约把1/4的时间用于招聘人才上。”
《华为基本法》中说：“我们强调，人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。” 华为有一套完善的人才管理战略，甚至为了招募“天才少年”对毕业生启用百万年薪；
雷军创办小米第一年，80%的时间用在招聘上。和同一候选人聊了十多次，有时一聊就是10个小时；为了找到一个出色的硬件工程师，连续打了90多个电话。
尽管他们都已经成为各行各业的领导性企业，但他们依然求贤若渴，因为他们深知，企业的发展离不开人的主导，更离不开优秀人才的管理执行。
如果有一天马云马化腾带着所有核心骨干离开了阿里腾讯，他们可以再创造一个商业帝国；
但如果他们把企业给一群庸人，即使公司现在拥有数不尽的资产财富，也终有一天会被挥霍完，倒塌崩盘。
不管是大企业还是小企业，我们都需要优秀的人才，企业也需要培养人才的文化土壤，让优秀的种子在企业这片土壤上茁壮成长。#长财咨询#
福派 拜尔 力博得 usmile 飞利浦 飞科 奥克斯 千山 罗曼 舒克舒客的 softie 铂瑞 素士 电动牙刷28~~~~~脆弱的人，只的懂得怜悯自已，而不知道反省自已。相信上天的旨意，发生在这世界上的事情没有一样是出于偶然，终有一天这一切都会有一个解释。眼泪是心里的毒，流出来就好了。不知道是不是因为不够成熟，喜欢一个人的时候很轻易地就把自己弄丢了，想方设法变成对方喜欢的样子。[爱你][馋嘴][哈哈]
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