#周杰伦方辟谣#1月23日,福州长乐机场发现疑似肺炎患者,工作人员用隔离箱将其运上救护车,随后有传闻称是#周杰伦#坐隔离舱参加活动。不久后,粉丝纷纷辟谣称周董目前人在澳洲度假,根本没回国。晚间,周杰伦中文网JayCn、周杰伦歌迷网官方微博也先后发文辟谣,“图中之人并非周杰伦,请大家不要以讹传讹。”https://t.cn/A6PZrbt2
【观点:从货币政策的角度 央行数字货币利率可以成为一个独立的货币政策工具】
#数字货币# 北京大学光华管理学院应用经济学系助理教授肖筱林与澳洲墨尔本大学经济系副教授董梅联合在FT中文网撰文分析表示,首先,央行数字货币的设计非常关键,不同的设计会导致非常不同的政策传导效果和宏观经济影响。其次,央行数字货币发行的初始阶段,如果是跟现钞并存,需要通过相关设计确保二者能够共存。第三,从货币政策的角度,央行数字货币利率可以成为一个独立的货币政策工具。#DCEP#
#数字货币# 北京大学光华管理学院应用经济学系助理教授肖筱林与澳洲墨尔本大学经济系副教授董梅联合在FT中文网撰文分析表示,首先,央行数字货币的设计非常关键,不同的设计会导致非常不同的政策传导效果和宏观经济影响。其次,央行数字货币发行的初始阶段,如果是跟现钞并存,需要通过相关设计确保二者能够共存。第三,从货币政策的角度,央行数字货币利率可以成为一个独立的货币政策工具。#DCEP#
人工智能时代 十年后澳洲哪个行业受冲击最大?(虽然这是澳洲的报道,但是对全球都应有参考价值)
由牛津经济(Oxford Economics)和思科(CISCO)委托编撰的一份报告显示,在人工智能的冲击下,澳大利亚各个产业的就业将会发生巨大的变化。
表现最好的为医疗卫生,就业增幅达到近8%,就业人口也上升近8万。相反,建筑业就业下跌幅度最大,为8.4%。
这份名为《科技与澳大利亚未来就业》(Technology and the Future of Australian Jobs)的报告认为,在今后10年里,高科技将会对现有产业带来巨大冲击,将澳大利亚领入“人类时代”(Human Era)。
这一方面意味着超过63万相当于7.3%的现有就业机会将会在未来十年消失,另一方面,由于机器提升生产力,职员的工资将会提高。
这份报告还显示,未来十年,35万人需要进修,提升他们在听说及批判性思维(critical thinking)领域的技能,加强人与人之间的交流和沟通。
报告指出,医疗卫生产业需要人与人之间的交流与沟通,以了解他人的需求。该报告预测,未来的澳大利亚社会需要更多的护士、护工和卫生医疗人员。
就教育产业而言,该报告认为尽管科技不断前进,但是教育产业最不容易受到巨大冲击。
金融产业中的行政工作将会因为人工智能而消失,但是对于新入行的新鲜人来说他们需要掌握更高水平的批评性思维、积极倾听及决策能力。
报告预计零售店员及美容师的需求将会上升8%。
牛津经济咨询亚洲部主任詹姆斯·兰伯特(James Lambert)说:“从工业革命到现代数字时代,职员们通常通过他们使用技术的能力来定义他们的价值。现在,随着技术能力向工作场所的更深层次扩展,‘人类技能’将定义员工的价值。”
这似乎再次印证在工作场所里,情商比智商越来越占有更为重要的地位。
消息来自ABC中文网
Ref:https://t.cn/AiD2xQ1D
由牛津经济(Oxford Economics)和思科(CISCO)委托编撰的一份报告显示,在人工智能的冲击下,澳大利亚各个产业的就业将会发生巨大的变化。
表现最好的为医疗卫生,就业增幅达到近8%,就业人口也上升近8万。相反,建筑业就业下跌幅度最大,为8.4%。
这份名为《科技与澳大利亚未来就业》(Technology and the Future of Australian Jobs)的报告认为,在今后10年里,高科技将会对现有产业带来巨大冲击,将澳大利亚领入“人类时代”(Human Era)。
这一方面意味着超过63万相当于7.3%的现有就业机会将会在未来十年消失,另一方面,由于机器提升生产力,职员的工资将会提高。
这份报告还显示,未来十年,35万人需要进修,提升他们在听说及批判性思维(critical thinking)领域的技能,加强人与人之间的交流和沟通。
报告指出,医疗卫生产业需要人与人之间的交流与沟通,以了解他人的需求。该报告预测,未来的澳大利亚社会需要更多的护士、护工和卫生医疗人员。
就教育产业而言,该报告认为尽管科技不断前进,但是教育产业最不容易受到巨大冲击。
金融产业中的行政工作将会因为人工智能而消失,但是对于新入行的新鲜人来说他们需要掌握更高水平的批评性思维、积极倾听及决策能力。
报告预计零售店员及美容师的需求将会上升8%。
牛津经济咨询亚洲部主任詹姆斯·兰伯特(James Lambert)说:“从工业革命到现代数字时代,职员们通常通过他们使用技术的能力来定义他们的价值。现在,随着技术能力向工作场所的更深层次扩展,‘人类技能’将定义员工的价值。”
这似乎再次印证在工作场所里,情商比智商越来越占有更为重要的地位。
消息来自ABC中文网
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