在一段感情中，女人想要的不过就是男人的爱情，那种带着真心的感情，却成为了稀缺物品。现在，太多女人都被辜负，被伤害。所以，这个要求似乎变得高了起来。其实，所有事情你都能找到结果，都能找到他是否真心的原因。你可以通过他对你的细节，还有生活中相处的小事，以及他手中的手机。每个人的手机，都代表了他的生活。所以，男人到底爱不爱你，去看看他的手机，你心里就有数了。爱你的男人，即便你不说什么，他也会对你非常坦诚，坦诚的人一般不会有什么见不得人的秘密。所以，你看他的手机时，他也没有什么反应，更不会拒绝，而是让你随便看。反之，如果一个男人的手机里面，真的有见不得人的秘密，那么他一定会手机不离身。因为他知道，自己手机里面有很多，不愿意让你发现的事。就像很多女人，都是通过检查手机发现的背。他们之间通过微信的联系，互相打过的电话，还有开房信息，都会明明白白地显现在手机里。当一个男人手机里面的事见不得人，你碰他的手机，他就会有很大的反应。他手机里有不愿意让你发现的事，说明他没有那么爱你，而且他对你也不够忠诚和专一，背着你有太多不可告人的事。#异地恋异国恋分手如何怎么挽回前男友前女友##情感挽回#

#生活的模样#
过了两天才得空静下来写一写你的生日，这也是我陪你过的第一个生日吧。
时间很快，我们已经相遇十月有余，一时不知道从哪开头，好像我们之间有说不完的美好瞬间。还记得你跟我提起，第一次见我并不那么喜欢我，毕竟是你不喜欢的人介绍给你的，但不知何时，我们已经“打成了一团”，甚至已经融入了你的家庭。既然美好的瞬间太多，那我就简述吧。你就是那个经常请吃饭的漂亮姐姐，是在疫情期间和我一起超市大抢购、东奔西走的“患难”姐妹，是无数次带我回家吃饭找家的感觉的知心大姐姐，诚然，现在的我好像也真的融入了你的大家庭，找到了家的感觉，何其有幸。
可谁也想不到，在公司你是我的领导，是那个因为我遇到挫折开导我、指引我方向的人儿，因为要考试而把工作分给别人让我安心考试的人儿，太多太多，“好羡慕啊”，“要是以后我工作了也能遇到这样的领导就好了”，我的朋友们这样说道……所以，我很珍惜。
爸妈最常挂在嘴边的：她是用真心对你的，社会上甚至你以后的人生里，这样的人都少了，你要珍惜啊。是的，我要珍惜。我嘴上总说，你冷漠，总伤我的心，其实吧，我知道你对别人啥样，对我又是什么样儿。
其实这篇小短文我写了很久了，再次提笔便是今日，我们之间好像有太多太多记忆了，以至于我无法用文字一一记录下来。前几天，我们晚上奔跑着去吃晚饭，吃完走回来的路上，我们说时间一晃好快，我们已经认识了快一年了，你说你自己都不相信会和一个人每天黏在一起还没腻，甚至比姐夫和你在一起的时间还多。是啊，好像每天每周我们都有好多想要一起分享的东西，或许，这就是奇妙的缘分吧，就像我们俩一直回忆不起究竟是如何玩在一起的一样儿。
不说了，我们至少还有几个月朝夕相处的日子呢，煽情的话当然要留到离别的时候说啦，虽然你是冷血的。[爱你]

和领导相处的套路

1、凡是不能决定你升职加薪的领导，都不要花时间和精力去搞关系。

搞好了，得罪了自己的领导，断送在部门的前途；搞不好，耗费心力不说，还授人以柄。

2、凡是其他部门的领导夸赞你，说欣赏你，想让你去他们部门，却没有实际行动，都不是真的想要你，只是看中了你单纯又好骗，性价比极高。

3、凡是涉及升职、调职之类的重大调整，都是部门负责人的任务。想要调整你，领导自然会出面搞定，不想动你，你就算天天提升职也没用。

所以你要做的是多表达忠心和上进心，把关系和价值做到位，而不是天天表达你的野心。

4、凡是领导表达对你的青睐，却没有跟你详细阐述追随他的实际利益和好处，就说明领导只是嘴上在拉拢人心而已。

认真，你就输了。

5、凡是你发自内心敬佩的领导都在外部门，就一定不能跨部门去嘘寒问暖、关怀备至、鞍前马后。

这放在战场是要砍头的大罪，身在曹营心在汉是职场大忌。

6、凡是你在职场欣赏的领导，你要做的是取其精华、去其糟粕地模仿和超越，而不是做他的跟班和随从。

你付出的真心，很容易成为别人利用的软肋。

7、无论你有多仰慕一个领导，只要他跟你不是同部门，你就不要去献殷勤。

有机会成为他的手下，再全力以赴为他效力也不迟。

8、无论你对自己的领导有多无感，只要他管着你的升职加薪、前途、利益，你就要学着逢场作戏。

离开他或超越他之后，再放飞自我也不迟。

9、凡是让你自己去主动申请调部门的外部门领导，都不是真的想要你过去。

领导真正赏识一个人，真心把你当人才，他一定会亲自出面去争取的。

10、职场和不同类型的领导相处有不同的方法，并不是所有的领导都需要你花精力去经营关系，能决定你职场成败的领导其实非常少，你不能认识清楚，很容易被不相干的领导免费利用。