2022年行至年中，公司荣誉墙上挂满了表扬信。半年时间，13个地方政府和建设方共发来33封表扬信，分别对公司的36支钻井队伍承钻的42个施工项目给予表扬，公司一遍遍擦亮着“能攻坚、能啃硬、能吃苦、能战斗”的品牌。
“疫”往无前，彰显使命担当。新年伊始，公司70026队从吉林油田搬迁到巴彦市场的过程中，吉林疫情防控突然升级，面对核酸检测实效限制、大雪后道路泥泞、长途搬迁风险大等种种困难。这个队书记王玉辉坚定地说：“防疫情不能松，搬迁不能误，相信办法总比困难多。”公司东北项目部党支部书记温广波同这个队队长详细制定搬迁方案和应急预案，精准部署疫情防控，坚持防疫与生产同步开展，党员干部齐上阵，冲在“疫”线生产最前方，科学规划生产运行，全力破除生产障碍。最终仅用5天时间就高效、平稳、快速的完成了从吉林到巴彦长达1800公里搬迁任务。
精益管理，勇做提速担当。“井打的快才能有效益，井打得好才能代表我们的实力。”7月6日，公司总工程师高学生在月度会上强调。上半年，虽然受疫情和低油价影响，公司克服多重困难，围绕“单队单机提效年”活动，持续优化技术管理流程，完善各区块提速模板，扩大“一趟钻”、工程地质一体化应用范围，深入推进技术、井控、EISC合署办公，重点项目安排井长全井段驻井指导，通过钻头技术攻关、难点区块技术攻关等一系列前期工作的有序推进，各项技术指标均名列渤海钻探公司前茅，创区块纪录50余口，其中唐东9x5井刷新区块多项纪录的同时喜获高产，收到大港油田公司《嘉奖令》，福海1X井创福山油田六项新纪录，收到中油技服贺信。
安全环保，履职社会担当。7月1日，由公司承钻的泸203H153平台获得泸县2021年度安全生产工作先进单位。公司积极配合地方政府开展安全、环保、防疫等相关工作，在工作生活中施工钻井队纪律严明，与周围村民和谐相处，建立了良好的群众关系。同时，强化安全红线意识，严格落实安全生产责任制，狠抓过程管控，开展绿色基层队创建活动，施工中，充分发挥工程地质一体化优势，不断完善优化施工方案；针对特殊层位，严格执行操作规程，实行精细化管理，每次起下钻、制定针对性措施，杜绝了各类安全环保污染事件的发生，确保了安全环保再上新台阶。
“疫”往无前，彰显使命担当。新年伊始，公司70026队从吉林油田搬迁到巴彦市场的过程中，吉林疫情防控突然升级，面对核酸检测实效限制、大雪后道路泥泞、长途搬迁风险大等种种困难。这个队书记王玉辉坚定地说：“防疫情不能松，搬迁不能误，相信办法总比困难多。”公司东北项目部党支部书记温广波同这个队队长详细制定搬迁方案和应急预案，精准部署疫情防控，坚持防疫与生产同步开展，党员干部齐上阵，冲在“疫”线生产最前方，科学规划生产运行，全力破除生产障碍。最终仅用5天时间就高效、平稳、快速的完成了从吉林到巴彦长达1800公里搬迁任务。
精益管理，勇做提速担当。“井打的快才能有效益，井打得好才能代表我们的实力。”7月6日，公司总工程师高学生在月度会上强调。上半年，虽然受疫情和低油价影响，公司克服多重困难，围绕“单队单机提效年”活动，持续优化技术管理流程，完善各区块提速模板，扩大“一趟钻”、工程地质一体化应用范围，深入推进技术、井控、EISC合署办公，重点项目安排井长全井段驻井指导，通过钻头技术攻关、难点区块技术攻关等一系列前期工作的有序推进，各项技术指标均名列渤海钻探公司前茅，创区块纪录50余口，其中唐东9x5井刷新区块多项纪录的同时喜获高产，收到大港油田公司《嘉奖令》，福海1X井创福山油田六项新纪录，收到中油技服贺信。
安全环保，履职社会担当。7月1日，由公司承钻的泸203H153平台获得泸县2021年度安全生产工作先进单位。公司积极配合地方政府开展安全、环保、防疫等相关工作，在工作生活中施工钻井队纪律严明，与周围村民和谐相处，建立了良好的群众关系。同时，强化安全红线意识，严格落实安全生产责任制，狠抓过程管控，开展绿色基层队创建活动，施工中，充分发挥工程地质一体化优势，不断完善优化施工方案；针对特殊层位，严格执行操作规程，实行精细化管理，每次起下钻、制定针对性措施，杜绝了各类安全环保污染事件的发生，确保了安全环保再上新台阶。
《农村科学实验》杂志创刊于1964年，由中国科协农村专业技术服务中心指导、吉林省科学技
术协会主办，吉林科技报刊社编辑出版的重点农业综合性月刊。
国内统一刊号CN22—1146/S,国内标准刊号ISSN2096—0743，邮发代号12—10。
主要栏目：
农业科学（农史研究、生态农业、贮藏与加工、农业气象、生物技术、土壤肥料、休闲农业）
农机工程（农业科技、农业机械、设施农业、水利水电、工程建设、水土保持）
林业科学（绿化建设、栽培育苗、林政管理、森林经营、病虫害防治）
种植科学（蔬菜园艺、种业天地、农药科学、育种栽培）
畜牧科学（动物科学、疾病防治、养殖与增殖、饲养管理、畜产品加工）
园林园艺（园艺研究、园林花卉、景观设计）
术协会主办，吉林科技报刊社编辑出版的重点农业综合性月刊。
国内统一刊号CN22—1146/S,国内标准刊号ISSN2096—0743，邮发代号12—10。
主要栏目：
农业科学（农史研究、生态农业、贮藏与加工、农业气象、生物技术、土壤肥料、休闲农业）
农机工程（农业科技、农业机械、设施农业、水利水电、工程建设、水土保持）
林业科学（绿化建设、栽培育苗、林政管理、森林经营、病虫害防治）
种植科学（蔬菜园艺、种业天地、农药科学、育种栽培）
畜牧科学（动物科学、疾病防治、养殖与增殖、饲养管理、畜产品加工）
园林园艺（园艺研究、园林花卉、景观设计）
【吉林省人社厅发布 关于开展第十六届高技能人才评选表彰推荐工作的通知】
各市（州）、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局，省直技工院校、有关企业：
按照《人力资源社会保障部关于开展第十六届高技能人才评选表彰活动的通知》（人社部函〔2022〕61号）要求，决定开展推荐第十六届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献单位和国家技能人才培育突出贡献个人候选人活动，现将有关事项通知如下：
一、推荐条件
推荐对象须爱党报国、敬业奉献，并具备以下条件：
（一）中华技能大奖。来自生产服务一线，从事本职业（工种）10年以上，具有高级技师及以上职业资格（或职业技能等级），已获得全国技术能手称号，并具备下列条件之一：在技术创新、攻克技术难关等方面作出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益；在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面作出突出贡献，在国际国内产生重要影响；在推广应用先进技术等方面作出突出贡献。优先推荐特级技师、首席技师,以及享受国务院颁发的政府特殊津贴，从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。
（二）全国技术能手。来自生产服务一线，从事本职业（工种）5年以上，取得高级工及以上职业资格（或职业技能等级），并具备下列条件之一：
1.本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟、传授技术技能方面作出突出贡献；
2.在开展技术革新、技术改造活动中作出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益；
3.在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；
4.在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。
优先推荐从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。
（三）国家技能人才培育突出贡献单位。从基层企业、技工院校等职业院校、高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地、公共实训基地、职业培训机构、就业训练中心等单位中择优推荐。候选单位应认真贯彻落实国家有关技能人才工作决策部署，完善工作机制，加大资金投入，积极参与技能人才培养培训等工作，技能人才培育成效突出。优先推荐参与职业技能提升行动成效显著的单位。
（四）国家技能人才培育突出贡献个人。从企业生产服务一线员工、技工院校等职业院校或职业培训机构实训教师、公共实训基地实训教师、技能大师工作室带头人、世界技能大赛技术指导专家和教练等直接从事技能人才培养的基层工作者中择优推荐。候选人应具有丰富的一线工作经验，技艺精湛，在技能人才培养、技术攻关、教学研究、竞赛指导等方面有突出业绩或贡献。优先推荐参与职业技能提升行动成效显著的个人。
二、名额分配
各地、各单位可分别推荐中华技能大奖、全国技术能手候选人、国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出贡献个人候选人各1名。
三、有关要求
（一）省直技工院校、省属企业直接报省厅参加评选推荐工作，各地推荐人选应从省属以下企业中推荐，不得推荐中央企业人员参评全国技术能手。曾获得中华技能大奖、全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献单位、个人的，不得重复申报同类奖项。同一候选人不得同时申报中华技能大奖和全国技术能手。对各地、省直有关企业推荐的人选，省厅将按照专家评议，于社会公示等流程后向国家推荐。
（二）各地、各单位要严格按照人社部全国技能人才评选表彰办公室《关于做好第十六届高技能人才评选表彰申报材料报送工作的通知》（人技表彰函〔2022〕1号）申报（https://t.cn/A6aXBr2t）。
（三）各地、各单位严格按照时限要求，抓紧部署，于2022年7月28-29日到长春市亚泰大街3336号金业大厦一楼电子政务大厅3号窗口报送相关推荐材料，逾期不再受理。
联系人：李琳 联系电话：0431-88690627
吉林省人力资源和社会保障厅
2022年7月5日
来源：吉林省人力资源和社会保障厅网站
各市（州）、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局，省直技工院校、有关企业：
按照《人力资源社会保障部关于开展第十六届高技能人才评选表彰活动的通知》（人社部函〔2022〕61号）要求，决定开展推荐第十六届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献单位和国家技能人才培育突出贡献个人候选人活动，现将有关事项通知如下：
一、推荐条件
推荐对象须爱党报国、敬业奉献，并具备以下条件：
（一）中华技能大奖。来自生产服务一线，从事本职业（工种）10年以上，具有高级技师及以上职业资格（或职业技能等级），已获得全国技术能手称号，并具备下列条件之一：在技术创新、攻克技术难关等方面作出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益；在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面作出突出贡献，在国际国内产生重要影响；在推广应用先进技术等方面作出突出贡献。优先推荐特级技师、首席技师,以及享受国务院颁发的政府特殊津贴，从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。
（二）全国技术能手。来自生产服务一线，从事本职业（工种）5年以上，取得高级工及以上职业资格（或职业技能等级），并具备下列条件之一：
1.本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟、传授技术技能方面作出突出贡献；
2.在开展技术革新、技术改造活动中作出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益；
3.在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；
4.在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。
优先推荐从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。
（三）国家技能人才培育突出贡献单位。从基层企业、技工院校等职业院校、高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地、公共实训基地、职业培训机构、就业训练中心等单位中择优推荐。候选单位应认真贯彻落实国家有关技能人才工作决策部署，完善工作机制，加大资金投入，积极参与技能人才培养培训等工作，技能人才培育成效突出。优先推荐参与职业技能提升行动成效显著的单位。
（四）国家技能人才培育突出贡献个人。从企业生产服务一线员工、技工院校等职业院校或职业培训机构实训教师、公共实训基地实训教师、技能大师工作室带头人、世界技能大赛技术指导专家和教练等直接从事技能人才培养的基层工作者中择优推荐。候选人应具有丰富的一线工作经验，技艺精湛，在技能人才培养、技术攻关、教学研究、竞赛指导等方面有突出业绩或贡献。优先推荐参与职业技能提升行动成效显著的个人。
二、名额分配
各地、各单位可分别推荐中华技能大奖、全国技术能手候选人、国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出贡献个人候选人各1名。
三、有关要求
（一）省直技工院校、省属企业直接报省厅参加评选推荐工作，各地推荐人选应从省属以下企业中推荐，不得推荐中央企业人员参评全国技术能手。曾获得中华技能大奖、全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献单位、个人的，不得重复申报同类奖项。同一候选人不得同时申报中华技能大奖和全国技术能手。对各地、省直有关企业推荐的人选，省厅将按照专家评议，于社会公示等流程后向国家推荐。
（二）各地、各单位要严格按照人社部全国技能人才评选表彰办公室《关于做好第十六届高技能人才评选表彰申报材料报送工作的通知》（人技表彰函〔2022〕1号）申报（https://t.cn/A6aXBr2t）。
（三）各地、各单位严格按照时限要求，抓紧部署，于2022年7月28-29日到长春市亚泰大街3336号金业大厦一楼电子政务大厅3号窗口报送相关推荐材料，逾期不再受理。
联系人：李琳 联系电话：0431-88690627
吉林省人力资源和社会保障厅
2022年7月5日
来源：吉林省人力资源和社会保障厅网站
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