#富士康招工預報名已超10萬# 【誰願來富士康？ 新丁：疫下好工難求】誰願再來河南富士康？距員工徒步返鄉事件發生已過半月，來自全國的10萬新員工用行動給出了答案。

#重返富士康的人們# ，有對富士康報以「大企業」信任的新員工，有被「前無古人後無來者」的薪資待遇打動的返廠員工，有為了發動當地村民支援富士康，自己先入廠「探路」的「先頭部隊」……有新員工表示，「疫情下，找個好工作很難！」

2016年富士康用一個月建成新廠創下了「鄭州速度」，2022年，遭疫情重創的富士康用10天時間便填補了十萬用工缺口。這一切的背後，是一個政府對一個產業鏈的細心呵護，更是一個個普通人用自己的勞動賺取美好生活的辛勤付出。https://t.cn/A6K7liE4

疲惫型分手一定不能断联，其实疲惫型分手说白了，就是其中一方觉得太累太乏味了，这个时候就已经没多大感觉了，你再一断联那不就彻底从对方的世界消失了吗？
千万不要天真的幻想他会思念你，我跟你讲真相，就是你这时候断联，他的心里顶多会想，果然是时候该结束了。

我们再来想啊，为什么会疲惫？说白了就是可能其中一方啊，他经历过无数次的失望，也可能是无数次的争吵，也可能是无数次的冷漠，也可能是生活一天一天的重复，也可能是一方要求太多而自己无力应对，不管从哪个角度看，好像结局都只剩分手这一条路。

我能理解你此时的绝望啊，也能感受到你心里有多苦，但分手绝对不是唯一的出路，

从心理学的角度看啊，其实关系发生变化的本质就是你给对方带来的负面感受太多了，虽然说他还爱你，但是这些负面情绪会让他望而却步，你看这一点理清楚就简单了呀，我们只需要想接下来如何去做，能够有效减少对方对你的负面情绪就好了呀，让他轻松，让他觉得跟你交流不累，让他觉得你能懂他，停止纠缠，停止道德绑架，停止情感勒索，凡是起不到正向作用的，对吧，你都不要做，凡是能起到正向作用的，甭管大事儿小事儿你都去做，

正所谓勿以恶小而为之，勿以善小而不为嘛，对不对？

比如以前啊，在某一个观点上，你总是喜欢据理力争，下次那你就先认同对方嘛，少说几句话，你又不会怎样。而且当你总是喜欢反驳别人的时候，你也认真想一想，为什么有些人吧，他就总是喜欢通过反驳别人，然后打压别人来证明自己，其实这部分人吧，通常也是不自信的，缺乏安全感。#情侣分手前都有什么征兆#

如果我恰好说的就是你的话啊，那你真的该好好思考一下，自己的自信还能通过哪些方面来增强，还可以通过哪些方面来弥补，这样就不至于把压力都集中到对方身上，对方也就不会那么累了，说白了，这就是自己为自己负责的一个态度。

这个社会对底层的单亲妈妈太不友好了，工作日要上班，原本就很微薄的薪资，请一天假就少一天收入，看个病都不敢请假。周末医院上班的医生少，周五晚上挂号都只能挂到中午医生快下班的时候，排队排一个多小时都排不到，医生看完最多开个检查单就下班了，只能下午再来检查，检查完还不一定能出结果，隔天再来又是重新挂号，现在医院的挂号费随随便便都三四十，一点小毛病做个检查拿点药就是上千，半个月工资就没了，所以人生这么难，到底意义何在？ https://t.cn/ROhQFwv