#读书分享 day235
14、人的劣势
有高峰必有深谷。
才干越高的人,其缺点也往往越多。有高峰必有深谷,谁也不可能是十项全能。与人类现有博大的知识、经验、能力的汇集总和相比,任何伟大的天才都不及格。
绩效只能建立在优势的基础上。最重要的莫过于完成工作任务的能力。
——彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》
【问题】
我是个完美主义者吗?对于一位候选人的劣势,我是将之视为一种局限呢,还是因此就自动取消他的合格呢?
我有哪些优势
与此同时,反馈能够显示出何时出现缺乏礼节的问题。礼节是组织的润滑剂。有一种自然法则:两个运动的物体一旦互相接触就会产生摩擦。物体是这样,人也是如此。两个人无论是否喜欢对方,如果能说“请”、“谢谢”等简单用语,记住别人的名字或者问候他的家人等这样的礼节,都能够一起共事。聪明的人,尤其是聪明的年轻人往往不会理解这一点。如果分析显示,一个人工作卓越,但是在需要他人合作的时候却屡遭失败,可能就是缺乏礼貌,也就是礼节的问题。
✅ 【行动】
观察一下你所在组织中绩效表现最好的那个人。他最明显的劣势是什么?找出你和他人身上诸如不懂礼节等这些比较容易弥补的劣势。
14、人的劣势
有高峰必有深谷。
才干越高的人,其缺点也往往越多。有高峰必有深谷,谁也不可能是十项全能。与人类现有博大的知识、经验、能力的汇集总和相比,任何伟大的天才都不及格。
绩效只能建立在优势的基础上。最重要的莫过于完成工作任务的能力。
——彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》
【问题】
我是个完美主义者吗?对于一位候选人的劣势,我是将之视为一种局限呢,还是因此就自动取消他的合格呢?
我有哪些优势
与此同时,反馈能够显示出何时出现缺乏礼节的问题。礼节是组织的润滑剂。有一种自然法则:两个运动的物体一旦互相接触就会产生摩擦。物体是这样,人也是如此。两个人无论是否喜欢对方,如果能说“请”、“谢谢”等简单用语,记住别人的名字或者问候他的家人等这样的礼节,都能够一起共事。聪明的人,尤其是聪明的年轻人往往不会理解这一点。如果分析显示,一个人工作卓越,但是在需要他人合作的时候却屡遭失败,可能就是缺乏礼貌,也就是礼节的问题。
✅ 【行动】
观察一下你所在组织中绩效表现最好的那个人。他最明显的劣势是什么?找出你和他人身上诸如不懂礼节等这些比较容易弥补的劣势。
修行之本就是平凡、平淡、平实。空性的极致,就是一切法无生。一切障碍,无不是觉。无论遇到什么境界,皆以无相待之。快乐并非靠别人的施舍而来的,真正的快乐是觉悟。明鉴一切境,不着一切相,了知万法唯是一心。悟道之人,唯心无境。任何六根的作用,皆无执着。因地心,当下即是果地觉,果地觉,也不离因地心。不分别、不颠倒、不执着即是本性作用。有智慧的忍辱是一种甘露,而无智慧的忍辱是一种压抑![合十]
早!朋友们![太阳][拥抱]
早!朋友们![太阳][拥抱]
接受每个阶段的自己,
不要去悔恨之前的选择,
就算重来一次,以当时的心智和阅历,
你还是会做出同样的选择,
无论好坏,这都是一生中的经历,
任何人的人生都不可能做完全正确的选择。
所以,轻松一些,你没有落后,也没有领先,
我们努力把自己变得更好,多读书,多运动。
不必纠结于一些无法改变的事物,去消耗自已的情绪。
人生没有无用的经历,你走的每一步路都算数。
不要去悔恨之前的选择,
就算重来一次,以当时的心智和阅历,
你还是会做出同样的选择,
无论好坏,这都是一生中的经历,
任何人的人生都不可能做完全正确的选择。
所以,轻松一些,你没有落后,也没有领先,
我们努力把自己变得更好,多读书,多运动。
不必纠结于一些无法改变的事物,去消耗自已的情绪。
人生没有无用的经历,你走的每一步路都算数。
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